山西直銷人員技術(shù)比武實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-10-24 23:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的加權(quán)平均值（占60%）和競(jìng)賽活動(dòng)組織開(kāi)展情況（占15%），18月份經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)（占15%），18月份專項(xiàng)工作情況評(píng)價(jià)（占10%，含創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、直分銷基礎(chǔ)管理、專項(xiàng)檢查等情況）構(gòu)成，取前3名依次設(shè)為一、二、三等獎(jiǎng)。（二）決賽階段決賽階段獎(jiǎng)項(xiàng)由油品銷售事業(yè)部設(shè)置并實(shí)施，包括團(tuán)體獎(jiǎng)與個(gè)人獎(jiǎng)：團(tuán)體獎(jiǎng)設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)各1名；個(gè)人獎(jiǎng)設(shè)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)各6名。八、相關(guān)要求各市分公司要制定競(jìng)賽比武實(shí)施方案和培訓(xùn)計(jì)劃，并于3月26日前將直銷專業(yè)競(jìng)賽組聯(lián)系人、參加油品銷售事業(yè)部培訓(xùn)班和初賽人員（填寫《參賽人員信息采集表》）信息等情況，報(bào)省公司直銷人員技術(shù)比武辦公室。省公司于3月28日前報(bào)油品銷售事業(yè)部，由總部統(tǒng)一將參加初賽人員信息錄入TS系統(tǒng)技能比武模塊；按照總部統(tǒng)一安排，全省直分銷人員技術(shù)比武初賽于 7月27日前完成；復(fù)賽于8月 15日前完成；8月22日前，根據(jù)總部抽考名單，省公司報(bào)參加決賽代表隊(duì)推薦名單，并統(tǒng)一組織參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)決賽。各市分公司要做好競(jìng)賽的組織工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工；做好宣傳動(dòng)員，通過(guò)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)媒體、板報(bào)等形式，對(duì)競(jìng)賽開(kāi)展情況進(jìn)行宣傳，營(yíng)造競(jìng)賽比武活動(dòng)氛圍。并將競(jìng)賽比武培訓(xùn)、學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，以及突出典型事跡及時(shí)報(bào)省公司直銷人員技術(shù)比武辦公室。省公司督導(dǎo)組對(duì)各市分公司技術(shù)比武開(kāi)展情況隨時(shí)進(jìn)行抽查，予以通報(bào)，并將檢查情況將計(jì)入團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)得分。附件：《技術(shù)比武競(jìng)賽組聯(lián)系人名單》《參賽人員信息采集表》第二篇：2012崗位技術(shù)比武實(shí)施方案青海義盛選煤有限公司2012技術(shù)比武實(shí)施方案2012年5月15日青海義盛選煤有限公司2012年技術(shù)比武實(shí)施方案一、目的：為檢驗(yàn)我廠技術(shù)培訓(xùn)效果，創(chuàng)造趕、學(xué)、比、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍，提高我廠廣大員工崗位技能操作水平及理論知識(shí)不斷提高，更好的以車間、班組為單位，開(kāi)展好精細(xì)化管理、班組建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作。我廠針對(duì)生產(chǎn)車間浮洗機(jī)司機(jī)、跳汰司機(jī)崗位技能評(píng)定要求，特制定我廠技能比武實(shí)施方案。二、適用范圍：本方案適用于參加義盛選煤廠崗位技能比武的所有班組及個(gè)人。二、勞動(dòng)競(jìng)賽考評(píng)機(jī)構(gòu)設(shè)置組長(zhǎng)：周立群副組長(zhǎng)：瓦存林、李礦軍成員：馬浪、馬延福、王宗仁、趙信、張?jiān)?、祁萬(wàn)俊 浮選技術(shù)評(píng)分組：祁萬(wàn)?。ńM長(zhǎng)）張啟芬、王春、蔣建愧 跳汰技術(shù)評(píng)分組：祁萬(wàn)?。ńM長(zhǎng)）張啟芬、王春、蔣建愧 安全保障組：王宗仁（組長(zhǎng)）張維軍設(shè)備保障組：趙信（組長(zhǎng)）李生均宣傳組：李國(guó)福、何海年三、競(jìng)賽日期：2012年6月四、競(jìng)賽規(guī)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：每位司機(jī)比賽時(shí)間為5小時(shí)，首次取樣以設(shè)備帶煤10分鐘為標(biāo)準(zhǔn)，次后每次取樣時(shí)間以指標(biāo)上報(bào)后15分鐘為準(zhǔn)。比賽每組每人出4組指標(biāo)綜合評(píng)分?！鹛M指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：精煤灰分指標(biāo)低于5%后、%扣2分、高于8%后、%扣分；四組精煤灰分平均值以8%為準(zhǔn)，%扣2分、%扣1分；矸石灰分4組平均值65%為準(zhǔn)，每低1%扣1分、高1%加1分；中煤灰分4組平均值48%為準(zhǔn)，每低1%扣1分、高1%加1分；○浮選組指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：精煤灰分指標(biāo)低于6%后、%扣2分、高于9%后、%扣2分；%為準(zhǔn)，%扣1分、%扣1分；中煤灰分4組平均值60%為準(zhǔn)，每低1%扣1分、高1%加1分；○比賽基礎(chǔ)分為80分；技能比武實(shí)際操作由生產(chǎn)部于由5月30日前下發(fā)，以便于參賽員工做好準(zhǔn)備工作。五、獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置跳汰組：一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)1名；跳汰組：一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)1名；青海義盛選煤有限公司2012年5月15日第三篇：電工技術(shù)比武實(shí)施方案阿舍勒
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