【文章內(nèi)容簡介】 換屆選舉試點工作為契機，全面推行了黨組織“公推直選”制度，積累了如先定村事后承諾、先定制度后選舉、先定門檻后選人的“三先三后”、村干部“德”的評價、不作為村干部問責(zé)等試點工作經(jīng)驗，為明年全面推開村級組織換屆選舉工作奠定了一定的工作基礎(chǔ)；以開展“雙強爭先”活動為載體，全面推行了“雙強提升”制度，著力實施非公有制企業(yè)“三個一批”工程、農(nóng)村黨組織“5040”培育工程、村級“雙強班子”評選工程、社區(qū)“一居一品、組團(tuán)服務(wù)”工程、機關(guān)“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境十佳科室”評議工程、新社會組織“雙擴”工程等六大工程。以推進(jìn)基層黨內(nèi)民主為抓手，全面推行 “陽光八步法”、“陽光議事決策日”、“黨員議事會”、“五議兩公開”等制度，進(jìn)一步建立健全了基層黨內(nèi)民主建設(shè)的工作新機制。五、以積極的作為，促進(jìn)廉政基礎(chǔ)夯實。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的“防火墻”，勤政廉政更是干部的底線要求。一年來，我能積極履行“一崗雙責(zé)”，在堅持廉潔從政的同時，努力抓緊抓實全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是抓責(zé)任，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。研究制定了《2010年桐廬縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、打造“廉潔桐廬”、完善懲防體系工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，對各項工作任務(wù)和職責(zé)進(jìn)行具體分工，并將構(gòu)建懲防體系與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機結(jié)合起來，把體系構(gòu)建納入各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年度工作目標(biāo)考核的內(nèi)容，一起分解任務(wù)、一起抓舉措落實。我能經(jīng)常性聽取各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的匯報，努力做到重要工作自己部署、重大問題自己過問、重點環(huán)節(jié)自己協(xié)調(diào)，重大案件自己督辦。年初分解的懲防體系構(gòu)建和責(zé)任制落實各項任務(wù)目前已全部完成。二是抓重點，切實解決突出問題。圍繞反腐倡廉工作重點領(lǐng)域和群眾反映強烈的突出問題，我能積極支持紀(jì)檢監(jiān)察等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)履行職責(zé)，認(rèn)真聽取縣紀(jì)委查辦案件匯報，直接督辦重大案件，著力抓好反腐敗工作。深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。今年，我們對全縣2008年以來立項、在建、竣工的716個政府投資項目和使用國有資金項目進(jìn)行了全面排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了整改，并建立健全了一些長效監(jiān)管機制。同時，以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為契機，制定完善了《進(jìn)一步嚴(yán)明外出考察紀(jì)律規(guī)定》和《關(guān)于黨員干部操辦婚喪嫁娶等事宜的紀(jì)律規(guī)定》等制度，強化明查暗訪，著力解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。今年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織受理黨紀(jì)、政紀(jì)案件共87件，嚴(yán)厲懲處83名違反黨紀(jì)政紀(jì)的黨員干部，對30名機關(guān)干部進(jìn)行效能懲戒。三是抓自律，營造廉潔從政良好氛圍。我能帶頭學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到廉潔從政，自覺接受全縣黨員群眾的監(jiān)督，為全縣營造廉潔從政的良好氛圍作出表率。同時，能積極履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，認(rèn)真聽取縣紀(jì)委、縣委組織部對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部公開述職述廉的檢查考核結(jié)果，了解掌握全縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況，并對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時落實解決措施?；仡櫼荒陙淼狞h建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多不足，主要表現(xiàn)在：個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新力度不夠；少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和破解難題的能力有待進(jìn)一步提高；一些村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，有錢辦事問題還沒有從根本上解決等等。今后，我將始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞富民強縣這一主旨，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提高基層黨建工作的整體水平，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供更加堅強的組織保證。第二篇：關(guān)于履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告關(guān)于履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告高平鎮(zhèn)黨委書記 王漢棟高平鎮(zhèn)總面積71平方公里，，48個行政村?，F(xiàn)有支部62個，其中農(nóng)村支部48個，駐外支部8個，鎮(zhèn)直支部5個，企業(yè)聯(lián)合支部1個，黨員1700人，其中農(nóng)民黨員1425人。一年來，根據(jù)縣委總體安排，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”星級競賽活動為總抓手，把富民強鎮(zhèn)作為工作的出發(fā)點和落腳點，大膽實踐，真抓實干，不斷創(chuàng)新，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)的新路子、新辦法；切實加強了黨的建設(shè)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)的健康快速發(fā)展，形成了經(jīng)濟(jì)和黨建工作同步推進(jìn)、相互促進(jìn)的良好局面。下面我按照要求，圍繞八個方面的內(nèi)容向縣委述職如下：一、在貫徹落實上級決議方面。我不折不扣地貫徹執(zhí)行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，始終堅持把黨建工作作為自己的第一職責(zé)。一是經(jīng)常召開專題會研究黨建工作。二是要求鎮(zhèn)黨委一班人經(jīng)常深入到村、到企業(yè)調(diào)研黨建工作。三是鎮(zhèn)黨委制定了切實可行的黨建工作規(guī)劃，并與各支部簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書。四是嚴(yán)格按照黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”星級競賽活動的要求，認(rèn)真執(zhí)行黨建工作制度，全面推進(jìn)黨建工作。二、在創(chuàng)新基層工作機制方面。首先是按照縣委要求，在農(nóng)村支部中開展了“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動，針對各村和每名無職黨員的特點進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，建立檔案，并將定崗定責(zé)情況在村內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督，從而發(fā)揮了無職黨員的先鋒模范作用。其次是設(shè)立駐外支部，加強了對流動黨員的管理，培養(yǎng)了“雙強”人才。根據(jù)高平鎮(zhèn)在外經(jīng)商務(wù)工人員多的特點，我們在人員相對集中的北京、大慶、銀川、蘭州、山西的太原、陽泉、省內(nèi)的鄭州、平頂山等地，1設(shè)立了8個駐外支部，一年來，8個駐外支部共發(fā)展黨員32人，培養(yǎng)入黨積極分子58人。第三是在全鎮(zhèn)黨員中開展創(chuàng)業(yè)競賽活動，激發(fā)了在外創(chuàng)業(yè)人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。去年以來，他們新建企業(yè)12個，2009年，我鎮(zhèn)國、地兩稅分別完成3898萬元和240萬元，其中90％以上都是駐外支部成員貢獻(xiàn)的，年納稅100萬元以上的黨員11人，年納稅10萬元以上的達(dá)到63人。三、在加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。目前，高平鎮(zhèn)48個農(nóng)村支部組織完善，沒有癱瘓班子。為了選好配強支部書記和支部班子，我們針對高平實際，實施“引鳳還巢”工程，積極引導(dǎo)和鼓勵在外創(chuàng)業(yè)成功人士返村任職，2009年以來，新調(diào)整支部班子4個，有3個村的支部書記都是在外創(chuàng)業(yè)成功人士，目前，48個農(nóng)村支部中屬于返村任職對象的，支部書記共有29人，％，兩委成員中共86人，占到了36％；對農(nóng)村支部書記實行了星級化管理，目前新評定九星級支部書記１人，六星級支部書記1人，五星級支部書記12人。在村務(wù)管理上推行“四議兩公開”工作法，全年48個村共決策重大事項126個，均取得了群眾滿意的效果。班子配強了，工作的開展也就更容易了，各支部之間形成了明爭暗賽的可喜局面。全年各村共為群眾辦事實好事64件，用于辦電、修路、打井、建橋、建文化廣場的投資共700多萬元，其中110多萬元是由黨員捐資的。四、在加強干部隊伍建設(shè)方面。一是進(jìn)一步完善了黨委會議事規(guī)則，貫徹執(zhí)行民主集中制，落實“五議三公開兩備案”制度，增強了黨委決策的民主性和科學(xué)性。二是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。按照縣委要求，嚴(yán)格執(zhí)行“五四一”工作制和“禁酒令”，我到高平后，又嚴(yán)格了簽到、值班等機關(guān)管理制度，并加大了對落實情況的公開和督導(dǎo)力度，進(jìn)一步樹立了腳踏實地、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。三是優(yōu)化區(qū)域軟環(huán)境。對機關(guān)內(nèi)各單位和鎮(zhèn)直部門，按照縣委區(qū)域軟環(huán)境考評細(xì)則進(jìn)行定期和不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報；深入開展“兩破四樹八強化”宣教活動，強化了干部的服務(wù)意識。四是加強廉政建設(shè)。經(jīng)常性地開展廉潔自律教育，強化崗位廉政風(fēng)險防范工作，2全年無違紀(jì)事件發(fā)生。五是班子成員實行每周例會制度。按照分工，每名班子成員建立工作督導(dǎo)臺帳，每周向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況，從而強化了班子成員的責(zé)任意識，增強了工作主動性。五、在加強黨員隊伍建設(shè)方面。一是嚴(yán)格黨員發(fā)展。堅持按照程序發(fā)展黨員，切實落實發(fā)展黨員公示制和備案制，倡導(dǎo)發(fā)展對象年輕化，堅決消除黨員發(fā)展“空白村”。2009年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員133名，其中農(nóng)村黨員119人，高中以上文化程度107人，35歲以下96 人，女性黨員22人。二是強化黨員教育，利用遠(yuǎn)程教育、集中輪訓(xùn)、以會代訓(xùn)、聘請專家授課等多種形式，對黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)上級政策、法律法規(guī)、實用技術(shù)等知識，不斷提高他們的理論水平，專業(yè)技能和政治素質(zhì)，努力培養(yǎng)“雙強”黨員．目前“雙強”黨員占到了黨員總數(shù)的70％以上。三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。每年高平鎮(zhèn)都要設(shè)置“貢獻(xiàn)家鄉(xiāng)先進(jìn)個人”、“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”、“納稅大戶”等獎項，對評選出來的集體和個人進(jìn)行大張旗鼓的表彰，通過激勵和引導(dǎo)，調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是嚴(yán)格支部考核和黨員評議工作，對評議結(jié)果較差的一名支部書記進(jìn)行了撤換，對3名黨員給予了相應(yīng)處分。五是加強對大學(xué)生村干部的管理。注重對大學(xué)生村干部的培養(yǎng)，扶持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)。目前全鎮(zhèn)的49名大學(xué)生村干部，前4批均已找到了自己的創(chuàng)業(yè)項目，已加入黨組織的44人，有31人被選進(jìn)了村兩委班子，其中任支部書記1人，副書記2人。六、在關(guān)心基層黨組織方面。去年幫助15個村新建了村室，使48個村全部有了活動陣地；發(fā)生雪災(zāi)后，鎮(zhèn)黨委組織機關(guān)干部和受災(zāi)嚴(yán)重的蔬菜種植戶結(jié)對幫扶，并將干部捐款、上級撥付資金共計4萬多元分發(fā)給受災(zāi)黨員和群眾，使他們在較短時間內(nèi)實現(xiàn)了生產(chǎn)自救；把有經(jīng)濟(jì)頭腦，納稅較多的經(jīng)濟(jì)能人聘為鎮(zhèn)長助理或招商局副局長，可以列席班子會，參與全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)工作，從而調(diào)動了他們?yōu)榧亦l(xiāng)發(fā)展出謀劃策的積極性。七、在探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體、落實黨建工作責(zé)任 3制方面。一是以“三級聯(lián)創(chuàng)”星級競賽活動為總抓手，努力創(chuàng)建“五個好”基層黨組織。鎮(zhèn)黨委成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，我作為第一責(zé)任人，直接指導(dǎo)并督查活動的進(jìn)展情況。二是按照縣委安排，落實了支部書記的星級化管理和無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度。三是針對高平實際，實施“引鳳還巢”工程，吸引在外人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使高平的招商引次工作取得突破性進(jìn)展，目前在滑縣新區(qū)落戶企業(yè)7家，在高平境內(nèi)新建擴建企業(yè)12家。鼓勵在外創(chuàng)業(yè)成功人士返村任職，農(nóng)村班子的戰(zhàn)斗力明顯提高。四是嚴(yán)格黨建工作考評。將黨建工作的目標(biāo)作為考核班子的主要內(nèi)容，將考評成績同干部績效工資掛鉤，同支部書記的星級評定掛鉤，增加了班子和個人創(chuàng)先爭優(yōu)的動力。八，在深入調(diào)研、加強對基層黨建工作的具體指導(dǎo)方面。我到高平后，為了盡快熟悉情況，我經(jīng)常深入到村、到企業(yè)、到駐外支部，了解黨員隊伍狀況，根據(jù)高平實際，針對存在問題，適時召開黨委會或班子會，研究解決辦法。一年來，共對兩個駐外支部、4個農(nóng)村支部、1個機關(guān)支部進(jìn)行了調(diào)整充實，使班子的戰(zhàn)斗力明顯提升。另外，根據(jù)調(diào)研情況，我們還完善了支部考評辦法，制定了黨內(nèi)激勵機制，為下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展起到了推動作用。我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一些成績，也進(jìn)行了一些有益的探索，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有許多應(yīng)該改進(jìn)或完善的地方，今后我們將按照縣委的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，完善爭創(chuàng)機制，不斷開拓進(jìn)取，積極探索基層黨建工作的新路子，努力把我鎮(zhèn)的黨建工作提升到一個新水平，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。2010年6月第三篇：履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報告履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報告保和鄉(xiāng)黨委書記 周崇治（2012年4月）各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)組織安排，我就2011履行基層黨建工作責(zé)任制進(jìn)行