【文章內(nèi)容簡介】 保障。加大黨建工作投入力度，切實落實黨建工作經(jīng)費、黨員教育培訓經(jīng)費、機關事業(yè)單位黨組織活動經(jīng)費、聯(lián)系點幫扶經(jīng)費等共計 5 萬元。 二、建強班子，帶好隊伍，著力加強基層黨組織和黨員隊伍建設 一是抓制度建設。我積極牽頭組織強化黨建目標管理，堅持從思想、作風、制度和廉政建設等方面 著手，調(diào)整了班子成員職責分工，并進一步修訂完善了《商務局黨建工作績效考核評價制度》、《黨員服務承諾制》、《談心談話制度》、《縣商務局機關內(nèi)部管理制度》等工作制度，大力推進基層黨組織標準化建設。 二是抓作風建設。緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務 第 9 頁 共 19 頁 等方面狠抓干部作風建設，帶頭落實并執(zhí)行縣委《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹 “ 三嚴三實 ” 要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》以及縣委組織部《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，在提升機關服務水平和全員工作效率上下功夫。一是在 學習上，確定每周五為局機關集中學習日，并嚴格執(zhí)行黨組中心組學習制度、干部職工每日1 小時理論學習制度。二是在思想上，進一步強化思想統(tǒng)領、警示警醒，提升全局干部職工拒腐防變能力和全心全意為民服務的宗旨意識。三是在工作上，進一步固化敬業(yè)精神、精業(yè)態(tài)度、責任落實，努力提高全員工作效率。四是在生活上，加強與干部職工交流溝通，及時了解干部職工思想動態(tài)，切實解決實際困難，消除干部內(nèi)心隔閡，營造團結一家親的工作生活氛圍。 三是抓干部隊伍建設。進一步完善干部選拔任用制度，堅持“ 德才兼?zhèn)?、任人唯?” 的原則，大力培養(yǎng)年 輕干部擔任中層骨干；加強對黨建工作業(yè)務人員的培訓，切實提高黨務干部理論素養(yǎng)和工作能力，同時對系統(tǒng)內(nèi)入黨積極分子加強教育培訓。抓好黨員培訓，開展對局機關和系統(tǒng)黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》、社會主義核心價值觀、商務相關法律法規(guī)知識等學習教育培訓100 余人次。 四是抓主題活動建設。積極開展 “ 雙聯(lián) ” 活動。一是深入宣傳貫徹有關 “ 雙聯(lián) ” 工作文件精神。組織帶領局機關工作人員深 第 10 頁 共 19 頁 入聯(lián)系點，開展政策宣傳，法規(guī)宣傳。同時關心群眾的生產(chǎn)生活問題，幫助制定增收計劃，排查化解各類矛盾，促進農(nóng)村穩(wěn)定及和諧社會建設。二是緊貼實 際解民憂。深入聯(lián)系社區(qū)田壩子社區(qū)黨支部和鎮(zhèn)鄉(xiāng)幫扶聯(lián)系村隆盛鎮(zhèn)五一村，開展調(diào)查摸排工作，摸清了困難黨員、群眾、留守兒童底數(shù)，積極籌集慰問經(jīng)費，精心制定走訪計劃，扎扎實實做好維穩(wěn)工作，把黨的溫暖、機關干部職工的愛心及時傳遞給困難群眾。三是圍繞行業(yè)職能辦實事。根據(jù)幫扶聯(lián)系村實際，辦群眾看得見、摸得著的實事。通過局內(nèi)自籌、發(fā)動募捐等形式，多方籌措資金合計 3 萬元支持聯(lián)系社 區(qū)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)幫扶村兩委建設，并組織工作人員走訪慰問，認真了解慰問對象的家庭、生活、生產(chǎn)情況，為聯(lián)系村 12 戶困難黨員、群眾、留守兒童帶去米、面 、油和慰問金等合計折價 5000元。認真組織干部職工到社區(qū)開展雙報到志愿服務活動，機關黨員分別于 3 月 29 日、 6 月 27 日、 9 月 26 日、 12 月 5 日到各自所在社區(qū)黨支部開展街道文明勸導、街道保潔、政策法規(guī)宣傳、看望慰問困難群眾等活動，局機關黨支部到縣 XX 縣區(qū)田壩子社區(qū)黨支部報到，并按社區(qū)黨支部安排開展活動。目前，全體在職11 名黨員參加所在社區(qū)活動均達 4 次，參加人次達 44 人次，人均服務時數(shù) 16 小時以上。深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是緊扣 “ 為民務實清廉 ” 主題，緊密結合商務工作實際，精心選準活動載體并設計自選 動作，認真制定活動方案，強化組 第 11 頁 共 19 頁 織領導，夯實活動基礎；二是本著嚴格、認真態(tài)度，步步深入、層層遞進抓好理論學習和思想發(fā)動，借助集中學習、專題輔導、黨課教育、撰寫體會、組織測試等形式，抓好干部職工學習教育，努力實現(xiàn)黨章黨紀、黨的政策理論、習近平同志系列論述主旨和精髓入心入腦，切實提高黨員干部思想認識；三是對查擺剖析的黨建工作突出問題進行全面整改。目前，我局班子存在的干部隊伍建設、管理不嚴；理論學習應付多， “ 空對空 ” ；脫離群眾、脫離實際；解決困難群眾問題不力；服務企業(yè)不主動等問題通過制定整改措施，落實具體責任人等方 式，均已得到有效解決；四是切實正風肅紀，深入推進 “9+6” 突出問題專項整治。按照中央和省委、市委、縣委關于開展 “ 四風 ” 突出問題專項整治和9+6 問題整治的部署要求，以及《縣黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》﹙大委群組通〔 2024〕 1 號﹚精神，我局結合商務工作實際，圍繞 8 個方面 26 項內(nèi)容制定了《縣商務局黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》，落實牽頭領導、具體責任股室，具體責任人開展專項整治，目前我局未出現(xiàn)一例違規(guī)、違紀行為。積極深入開展機關干部 “ 慵懶散浮拖 ” 問題專項整治活動，加強機關效能建設。全面 深入推進機關效能建設，落實工作責任，強化工作措施，不斷推進工作作風的轉變、工作效率和工作水平的提高。圍繞 “ 著力治庸提能；著力治懶增效；著力治散聚力；著力治浮求實；著力治拖加速 ” 主題，共梳理出 第 12 頁 共 19 頁 局班子存在 “ 庸懶散浮拖 ” 問題 6 條（不善學習、不思學習；工作任務完成不及時，工作不主動，服務不到位；遇到困難繞道走，事情來了相互推；心浮氣躁、精力不集中；群眾觀念淡薄，不愿深入基層；工作拖拉、效率低下），梳理出班子成員及干部職工存在 “