【文章內容簡介】 性強，不隨意泄露相關工作信息。工作權限：本科室管理工作的建議權。本崗位具體事務管理權?？崎L授予的其他權限?？冃Э己艘c：醫(yī)院及本部門各項指令的貫徹執(zhí)行能力。履行崗位職責和工作效率、質量，及工作任務完成等情況領導滿意情況。崗位名稱：行政文秘所屬部門：物流中心 崗位類別： 崗位編號 崗位職數(shù)：崗位等級工作概要：在物流中心主任的領導下，科長的指導下，負責物流中心各項行政事務工作。工作職責：協(xié)助做好物流中心日常行政事務工作。起草各類文件、制度的初稿，各類報表的填報，規(guī)范工作流程和表格。根據(jù)實際情況對工作制度進行必要的修訂和補充。做好各類公文的收集及歸檔管理。負責臨床服務反饋，協(xié)助解決問題，若遇重要情況及時上報相關領導。負責安排中心的各項會務工作，整理完成會議記錄。做好物流中心的內外聯(lián)絡工作、宣傳、來訪和檢查工作。及時完成領導交辦的各項工作任務。崗位關系：請示上報：科長內部關系：科室人員 外部關系：各職能部門任職條件：年齡：男40歲/女35歲以下性別：不限學歷：本科及以上學歷專業(yè)：行政、管理、信息等相關專業(yè) 從業(yè)資格：一年以上相關工作經(jīng)驗素質要求：具有良好的組織溝通協(xié)調能力、人際關系，具有良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神，熟悉醫(yī)療行業(yè)的各項法律和法規(guī)及和本部門相關的法律法規(guī)。工作權限：各項規(guī)章制度起草權；本崗位具體事物管理權；中心行政工作建議權；中心主任授予的其他權限?？冃Э己艘c：醫(yī)院及本部門各項指令貫徹執(zhí)行的情況。工作規(guī)劃和綜合協(xié)調能力。本科室工作效率，與任務目標完成情況等。崗位名稱：信息系統(tǒng)管理員所屬部門：物流中心 崗位類別： 崗位編號 崗位職數(shù)：崗位等級工作概要：在物流中心主任的領導下，科長的指導下，負責物流中心信息系統(tǒng)模塊的日常維護和基礎數(shù)據(jù)的更新，及中心各部門人員、二級庫與科室?guī)臁⑴R床與醫(yī)技各部門對系統(tǒng)應用的培訓和日常指導工作。工作職責：負責醫(yī)院綜合運營管理系統(tǒng)物流管理與固定資產兩個模塊的日常信息維護，功能需求的收集，基礎數(shù)據(jù)的維護和整理。制訂網(wǎng)絡工作模板，指導各部門填報。負責系統(tǒng)模塊功能培訓，協(xié)助中心各部門人員、二級庫與科室?guī)臁⑴R床與醫(yī)技各部門對系統(tǒng)應用的日常指導工作。中心內部管理系統(tǒng)的功能需求收集與開發(fā)。完成上級領導交辦的其他工作。崗位關系：請示上報：科長內部關系：科室人員外部關系：全院各科室及中心相關科室任職條件：年齡：男60歲/女55歲以下性別：不限學歷：本科及以上學歷 專業(yè)：計算機或程序開發(fā)從業(yè)資格：、Java等開發(fā)工具，熟悉SQL Server等相關數(shù)據(jù)庫管理素質要求：具有良好的溝通、分析和解決問題的能力以及小的功能需求模塊開發(fā)實施能力。工作權限：本科室管理工作的建議權。本崗位具體事務管理權?？崎L授予的其他權限。績效考核要點：醫(yī)院及本部門各項指令的貫徹執(zhí)行能力。履行崗位職責和工作效率、質量，及工作任務完成等情況領導滿意情況。崗位名稱：標準信息維護員所屬部門：物流中心 崗位類別： 崗位編號 崗位職數(shù)：崗位等級工作概要：在物流中心主任的領導下，科長的指導下，負責物流中心物資信息的日常維護和基礎數(shù)據(jù)的更新，協(xié)助倉儲入庫及計財價格維護。工作職責：按照標準信息維護內容要求（包括材料的名稱、價格、規(guī)格型號、計量單位、別名、供貨商、物資類別、醫(yī)囑類別、注冊證號、啟用日期、停用日期等等項目，依據(jù)各種合同、發(fā)票、談判資料，其中供貨商和注冊證號需要提供完整證件復印件，有疑問或證件不全的要及時反饋追蹤。）制訂基礎數(shù)據(jù)維護工作模板，指導各部門填報。接到報表實時將內容編輯成為標準信息，維護進HBOS系統(tǒng)中，成為一條完整的信息資料，如有疑問及時反饋追蹤；信息基本資料維護完成并與采購科及倉儲科溝通后，要在倉庫材料信息界面中進行倉庫定義，以確保每個倉庫都能及時看到此條信息；每日完成資料信息維護后要及時編輯制作“合肥市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險醫(yī)用材料備案表”并上報經(jīng)管科，同時打印歸檔；所有信息資料內容、證件等等有變動或更改的要依據(jù)文件、檔案及時予以修改并歸檔；當天完成的信息維護要編輯制作《標準信息變更表》，分新增項目和變更項目，變更項目并列保留原內容加上新內容，變更部分用紅色標注。及時報計劃科，同時存檔。依據(jù)職責與權限對臨床收費疑問予以查詢、追蹤、確認并回復；完成上級領導交辦的其他工作。崗位關系：請示上報：科長內部關系：科室人員外部關系：采購、倉儲、計財?shù)认嚓P科室及供應商任職條件：年齡：男60歲/女55歲以下性別：不限 學歷：本科及以上學歷專業(yè)：具備一定網(wǎng)絡技能，能操作院HBOS網(wǎng)，傳送相關信息 從業(yè)資格：相關專業(yè)資格，一年以上工作經(jīng)驗素質要求：具有良好的溝通、分析和解決問題的能力。工作權限：本科室管理工作的建議權。本崗位具體事務管理權?？崎L授予的其他權限?？冃Э己艘c：醫(yī)院及本部門各項指令的貫徹執(zhí)行能力。履行崗位職責和工作效率、質量，及工作任務完成等情況領導滿意情況。崗位名稱：科研、教學管理員所屬部門：物流中心 崗位類別： 崗位編號 崗位職數(shù)：崗位等級工作概要：在物流中心主任的領導下，科長的指導下，負責物流中心科研、教學管理工作。工作職責：編制教學方案及教學計劃，及時到教育處備案；按照教學計劃，定期組織安排學習；收集整理學習資料，做好記錄及歸檔管理；接受來中心實習、進修人員的管理工作，按照教學大綱的要求，合理安排教學計劃，并督促執(zhí)行；安排科研計劃，了解臨床需求及時與合作學院溝通信息，確定研究方向；負責完成課題申報的相關工作；及時完成領導交辦的各項工作任務。崗位關系：請示上報：科長內部關系：科室人員外部關系：全院各科室、教育處、科研處及相關學院任職條件：年齡：男60歲/女55歲以下性別：不限學歷：本科及以上學歷專業(yè)：有一定的文字功底，科研能力 從業(yè)資格：熟練掌握教學、科研相關制度。素質要求：具有良好的學習能力，敏銳的分析能力，與人溝通的技巧。工作權限：本科室管理工作的建議權。本崗位具體事務管理權?？崎L授予的其他權限?？冃Э己艘c：醫(yī)院及本部門各項指令的貫徹執(zhí)行能力。履行崗位職責和工作效率、質量，及工作任務完成等情況領導滿意情況。崗位名稱：采購科科長 所屬部門：物流中心 崗位類別： 崗位編號 崗位職數(shù)：崗位等級工作概要：在中心主任的領導下，負責醫(yī)院的醫(yī)療設備、醫(yī)療耗材和后勤物資、維修材料等的采購管理工作。工作職責：在中心主任的領導下，負責組織開展醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材和后勤物資等采購工作。嚴格遵守醫(yī)院招標采購相關政策和制度，規(guī)范采購工作流程，檢查督促采購員按時完成采購工作，負責按時效處理和轉交計劃購置工作表格。對擬采購項目進行必要的調研，嚴把采購質量關，貨（價）比三家，力爭做到物美價廉。負責組織供應商資質的審查工作，協(xié)助其他部門妥善解決采購安裝和使用過程中出現(xiàn)的問題。負責監(jiān)督采購員的采購工作執(zhí)行情況和招投標工作。遵守國家法律法規(guī)，做到以醫(yī)院利益為重，堅持原則，秉公辦事，不徇私情，嚴禁吃請和索取回扣。及時完成領導交辦的各項工作任務。崗位關系：請示上報：主任、分管主任內部關系：科室人員外部關系：全院各科室、相關供應商和相關廳局及部門任職條件：年齡：男60歲/女55歲以下性別：不限學歷：大專及以上學歷 專業(yè)：采購、管理及相關專業(yè)從業(yè)資格：相關專業(yè)資格，具有三年以上工作經(jīng)驗素質要求：掌握醫(yī)院管理、計劃采購的相關知識和技能，具有良好的組織溝通協(xié)調能力、人際關系，具有良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神，熟悉醫(yī)療行業(yè)的各項法律和法規(guī)及和本部門相關的法律法規(guī)。電腦操作熟練，熟悉網(wǎng)絡查詢功能。工作權限：本科室員工的管理指揮權和績效考核權。采購員采購工作的檢查監(jiān)督權。供應商資質的審查權。本科室員工獎懲升降的建議權。中心主任授予的其他權限?？冃Э己艘c：醫(yī)院及本部門各項指令的貫徹執(zhí)行能力。物資采購的性價比、質量、使用效率等。醫(yī)院及科室滿意度，帳貨相符度。工作效率、質量，及任務目標完成情況。履行崗位職責情況和工作計劃完成情況。崗位名稱：固定資產、醫(yī)療器械采購所屬部門：物流中心 崗位類別： 崗位編號 崗位職數(shù)：崗位等級工作概要：在科長的領導下，負責醫(yī)院固定資產、醫(yī)療器械的采購工作。工作職責：在相關領導部署下，負責醫(yī)院固定資產、醫(yī)療器械的招標、詢價、比價、臨時商務談判等形式的采購工作。嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)院采購管理規(guī)定，努力提高自身采購業(yè)務水平。嚴格遵守采購工作程序，審查供應商相應資質及與產品相關許可文件，嚴把采購質量關，遵循增收節(jié)支降耗的原則，按時按質按量完成采購計劃。并做好相關商務談判記錄，以歸檔備案。督促合同的如期履行，處理醫(yī)院有關固定資產、醫(yī)療器械退貨或索賠事項；并就有關計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的情況及時上報和反饋。按照已批準的計劃進行采購，做到采購及時。協(xié)同庫房管理人員辦理固定資產、醫(yī)療器械的入庫驗收等手續(xù)，定期與庫管員溝通，了解采購物資到位情況，并匯報采購計劃執(zhí)行進展。負責處理供應商供貨信息，并就醫(yī)院的采購計劃提出參考意見。及時簽辦由結算會計遞交的采購發(fā)票。嚴格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院的有關規(guī)定，嚴肅工作作風，在采購工作中，嚴禁吃請和索取回扣等行為。完成上級領導交辦的其他任務。崗位關系：請示上報：科長內部關系：科室人員外部關系：全院各科室和相關供應商任職條件：年齡：男60歲/女55歲以下性別：不限學歷：大專以上學歷 專業(yè)：采購、管理及相關專業(yè)從業(yè)資格：相關專業(yè)資格，具有一年以上相關工作經(jīng)驗素質要求：具有良好的溝通協(xié)調能力、人際關系，具有良好職業(yè)道德素質和團隊合作精神，熟悉醫(yī)療行業(yè)的各項法律法規(guī)及和本部門相關的法律法規(guī)。電腦操作熟練，熟練使用網(wǎng)絡查詢功能。工作權限：本科室管理工作的建議權。本崗位具體事務的管理權?？崎L授予的其他權限?？冃Э己艘c：醫(yī)院及本部門各項指令的貫徹執(zhí)行能力。工作效率、質量，及工作任務完成等情況。履行職責和領導及服務對象的滿意度。崗位名稱：后勤物資采購所屬部門：物流中心 崗位類別： 崗位編號 崗位職數(shù)：崗位等級 工作概要：在科長的領導下，負責醫(yī)院后勤物資的采購工作。工作職責：在相關領導部署下，負責醫(yī)院后勤物資的招標、詢價、比價、臨時商務談判等形式的采購工作。嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)院采購管理規(guī)定，努力提高自身采購業(yè)務水平。嚴格遵守采購工作程序，審查供應商相應資質及與產品相關許可文件，嚴把采購質量關，遵循增收節(jié)支降耗的原則，按時按質按量完成采購計劃。并做好相關商務談判記錄，以歸檔備案。督促合同的如期履行，處理醫(yī)院有關后勤物資退貨或索賠事項；并就有關計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的情況及時上報和反饋。按照已批準的計劃進行采購，做到采購及時。協(xié)同庫房管理人員辦理后勤物資的入庫驗收等手續(xù)，定期與庫管員溝通，了解采購物資到位情況，并匯報采購計劃執(zhí)行進展。負責處理供應商供貨信息，并就醫(yī)院的采購計劃提出參考意見。及時簽辦由結算會計遞交的采購發(fā)票。嚴格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院的有關規(guī)定，嚴肅工作作風，在采購工作中，嚴禁吃請和索取回扣等行為。完成上級領導交辦的其他任務。崗位關系：請示上報：科長內部關系：科室人員外部關系：全院各科室和相關供應商任職條件：年齡：男60歲/女55歲以下性別：不限學歷：大專以上學歷 專業(yè)：采購、管理及相關專業(yè)從業(yè)資格：相關專業(yè)資格，具有一年以上相關工作經(jīng)驗素質要求：具有良好的溝通協(xié)調能力、人際關系，具有良好職業(yè)道德素質和團隊合作精神，熟悉醫(yī)療行業(yè)的各項法律法規(guī)及和本部門相關的法律法規(guī)。電腦操作熟練，熟練使用網(wǎng)絡查詢功能。工作權限：本科室管理工作的建議權。本崗位具體事務的管理權。科長授予的其他權限。績效考核要點：醫(yī)院及本部門各項指令的貫徹執(zhí)行能力。工作效率、質量，及工作任務完成等情況。履行職責和領導及服務對象的滿意度。崗位名稱：醫(yī)用耗材采購所屬部門：物流中心 崗位類別： 崗位編號 崗位職數(shù)：崗位等級 工作概要：在科長的領導下，負責醫(yī)院醫(yī)用耗材的采購工作。工作職責：在相關領導部署下，負責醫(yī)院醫(yī)用耗材的招標、詢價、比價、臨時商務談判等形式的采購工作。嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)院采購管理規(guī)定，努力提高自身采購業(yè)務水平。嚴格遵守采購工作程序，審查供應商相應資質及與產品相關許可文件，嚴把采購質量關，遵循增收節(jié)支降耗的原則，按時按質按量完成采購計劃。并做好相關商務談判記錄，以歸檔備案。督促合同的如期履行，處理醫(yī)院有關醫(yī)用耗材退貨或索賠事項；并就有關計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的情況及時上報和反饋。按照已批準的計劃進行采購，做到采購及