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崗位說明書e1-04物流司機(jī)(物流)推薦-資料下載頁

2025-10-15 22:24本頁面
  

【正文】 值耗材的驗(yàn)收、登記和資質(zhì)審查工作,須按照“國家食品藥品監(jiān)督管理局”相關(guān)文件的要求進(jìn)行審核并登記。驗(yàn)收物品時(shí),應(yīng)檢查箱內(nèi)有無內(nèi)附發(fā)票,核對(duì)品名、數(shù)量、單價(jià)、金額等無誤之后,方可辦理手續(xù),不得壓票。及時(shí)通知申購科室或部門辦理各類設(shè)備、耗材和物資的出庫工作,出庫手續(xù)不全不發(fā)貨;并按規(guī)定進(jìn)行物品的條碼張貼。定期盤點(diǎn)庫存物資,做到帳、物相符并制表上報(bào);定期對(duì)照采購計(jì)劃,向采購員反饋計(jì)劃落實(shí)情況。合理安排庫房內(nèi)物資的存放次序,分門別類有序存放,特別是易燃易爆和有毒有害危險(xiǎn)品的保管應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定存放。注意各類醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材及后勤物資的存放要求。認(rèn)真做好庫房防火、防爆、防盜、防鼠害、蟲害、防霉變、腐蝕等安全工作。注意庫房的溫度、濕度、通風(fēng)等因素,力求保持庫區(qū)的整潔。堅(jiān)持原則,秉公辦事,不徇私情,拒絕吃、請(qǐng)、送等不良行為。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位關(guān)系:請(qǐng)示上報(bào):科長內(nèi)部關(guān)系:科室人員外部關(guān)系:全院各科室及供應(yīng)商任職條件:年齡:男60歲/女55歲以下性別:不限 學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷 專業(yè):倉庫管理及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格:具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系,具有良好職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉醫(yī)療行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)及和本部門相關(guān)的法律法規(guī)。工作權(quán)限:本科室管理工作的建議權(quán)。本崗位具體事務(wù)的管理權(quán)??崎L授予的其他權(quán)限??冃Э己艘c(diǎn):本部門各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力。履行崗位職責(zé)和工作效率、質(zhì)量,工作任務(wù)完成及服務(wù)態(tài)度等情況。領(lǐng)導(dǎo)滿意情況。臨床科室滿意度。崗位名稱:材料會(huì)計(jì) 所屬部門:物流中心 崗位類別: 崗位編號(hào) 崗位職數(shù):崗位等級(jí)工作概要:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材、后勤物資出入庫賬務(wù)管理工作。工作職責(zé):做好醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材、后勤物資的計(jì)算機(jī)出入庫管理,以及票據(jù)登記和交接工作。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院制定的《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》,正確區(qū)分固定資產(chǎn)與低值易耗品,對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分類管理。負(fù)責(zé)設(shè)備、物資購入及消耗的核算工作。對(duì)購置、調(diào)入、調(diào)出的固定資產(chǎn),要督促有關(guān)部門人員及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù),根據(jù)會(huì)計(jì)憑證準(zhǔn)確登記資產(chǎn)賬本,并簽字和蓋章,做到手續(xù)完備。對(duì)低值易耗品和其他材料的核算,認(rèn)真執(zhí)行“全額管理、數(shù)量統(tǒng)計(jì)、實(shí)耗實(shí)銷”的辦法。年終會(huì)同有關(guān)部門對(duì)在用固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查,了解固定資產(chǎn)的新舊程度,發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和虧損情況,要查明原因,弄清責(zé)任,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批手續(xù)。對(duì)閑置多年的固定資產(chǎn),要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并提出處理意見。配合倉庫管理人員及時(shí)完成配送物資的下送計(jì)劃的出庫單打印。每月與庫管員進(jìn)行對(duì)賬,做到賬賬、賬物相符。做好設(shè)備、物資購入的及時(shí)入庫審核工作,各類單據(jù)交接應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行簽交,以明確責(zé)任。每月及時(shí)上報(bào)各類設(shè)備物資報(bào)表。完成計(jì)財(cái)處領(lǐng)導(dǎo)和科長叫板的其他工作任務(wù)。崗位關(guān)系:請(qǐng)示上報(bào):科長內(nèi)部關(guān)系:科室人員外部關(guān)系:全院各科室、相關(guān)供應(yīng)商和相關(guān)廳局部門任職條件:年齡:男60歲/女55歲以下性別:不限學(xué)歷:專科以上學(xué)歷專業(yè):有一定的文字功底,科研能力 從業(yè)資格:會(huì)計(jì)資格證,從事相關(guān)工作一年以上素質(zhì)要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,人際關(guān)系,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉醫(yī)療行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)及本部門相關(guān)的法律法規(guī)。工作權(quán)限:本科室管理工作的建議權(quán)。本崗位具體事務(wù)管理權(quán)??崎L授予的其他權(quán)限??冃Э己艘c(diǎn):醫(yī)院及本部門各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力。履行崗位職責(zé)和工作效率、質(zhì)量,及工作任務(wù)完成等情況領(lǐng)導(dǎo)滿意情況。崗位名稱:結(jié)算會(huì)計(jì)所屬部門:物流中心 崗位類別: 崗位編號(hào) 崗位職數(shù):崗位等級(jí)工作概要:在院計(jì)財(cái)處、本科科長領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)各類票據(jù)的審核和結(jié)算工作。工作職責(zé):做好當(dāng)月票據(jù)及時(shí)處理,按照規(guī)定流程保送審批,按計(jì)財(cái)部門規(guī)定及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)賬。認(rèn)真做好發(fā)票審批過程每環(huán)節(jié)的簽收,以明確責(zé)任,杜絕丟失。及時(shí)做好發(fā)票信息錄入電腦供查詢和統(tǒng)計(jì)。協(xié)助審核各庫房會(huì)計(jì)的月報(bào)表等工作。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)政策制度管理和審核發(fā)票等,把好票據(jù)關(guān)。及時(shí)完成計(jì)財(cái)處、物流中心領(lǐng)導(dǎo)和科長交辦的其他工作任務(wù)。崗位關(guān)系:請(qǐng)示上報(bào):科長內(nèi)部關(guān)系:科室人員外部關(guān)系:全院各科室、相關(guān)供應(yīng)商和相關(guān)廳局部門任職條件:年齡:男60歲/女55歲以下性別:不限學(xué)歷:專科以上學(xué)歷專業(yè):有一定的文字功底,科研能力從業(yè)資格:會(huì)計(jì)資格證,從事相關(guān)工作一年以上素質(zhì)要求:掌握財(cái)會(huì)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,人際關(guān)系,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉醫(yī)療行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)及本部門相關(guān)的法律法規(guī)。工作權(quán)限:本科室管理工作的建議權(quán)。本崗位具體事務(wù)管理權(quán)。科長授予的其他權(quán)限??冃Э己艘c(diǎn):醫(yī)院及本部門各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力。履行崗位職責(zé)和工作效率、質(zhì)量,及工作任務(wù)完成等情況領(lǐng)導(dǎo)滿意情況。崗位名稱:二級(jí)庫監(jiān)管 所屬部門:物流中心 崗位類別: 崗位編號(hào) 崗位職數(shù):崗位等級(jí) 工作概要:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下。工作職責(zé):二級(jí)庫接受一級(jí)庫房業(yè)務(wù)管理,儲(chǔ)存條件和養(yǎng)護(hù)措施遵循一級(jí)庫房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,二級(jí)庫房對(duì)入庫的物品需要經(jīng)一級(jí)庫房驗(yàn)收合格后的物品實(shí)施入庫,否則不予入庫,庫管員定期對(duì)在庫物品作養(yǎng)護(hù)記錄。對(duì)不合格物品封存,查明原因。按照有關(guān)規(guī)定上報(bào)處理,庫管員每月對(duì)庫存耗材的有效期進(jìn)行自查,距離失效期3個(gè)月的物品應(yīng)及時(shí)跟一級(jí)庫聯(lián)系并做好記錄,可收費(fèi)醫(yī)用材料數(shù)量每月進(jìn)行庫存盤點(diǎn),核對(duì)賬目,做帳務(wù)相符,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)該及時(shí)報(bào)告,查明原因,對(duì)無菌醫(yī)療耗材遵照有關(guān)效期管理制度,每月兩次根據(jù)需要提交常規(guī)申領(lǐng)計(jì)劃,每天根據(jù)病人實(shí)際使用材料即時(shí)掃描條碼計(jì)費(fèi)自動(dòng)生成核銷單,單據(jù)在每周內(nèi)即時(shí)處理完畢,代銷庫物品數(shù)量設(shè)置基數(shù),使用收費(fèi)后立即生成補(bǔ)貨單據(jù),醫(yī)用耗材未列入本規(guī)定參照相關(guān)制度執(zhí)行。崗位關(guān)系:請(qǐng)示上報(bào):科長內(nèi)部關(guān)系:科室人員外部關(guān)系:全院各科室及供應(yīng)商任職條件:年齡:男60歲/女55歲以下性別:不限學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷 專業(yè):倉庫管理及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格:具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 素質(zhì)要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系,具有良好職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉醫(yī)療行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)及和本部門相關(guān)的法律法規(guī)。電腦操作熟練。工作權(quán)限:本科室管理工作的建議權(quán)。本崗位具體事務(wù)的管理權(quán)??崎L授予的其他權(quán)限??冃Э己艘c(diǎn):本部門各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力。履行崗位職責(zé)和工作效率、質(zhì)量,工作任務(wù)完成及服務(wù)態(tài)度等情況。領(lǐng)導(dǎo)滿意情況。臨床科室滿意度。崗位名稱:設(shè)備管理科科長所屬部門:物流中心 崗位類別: 崗位編號(hào) 崗位職數(shù):崗位等級(jí)工作概要:在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)用耗材的管理和考核工作。工作職責(zé):根據(jù)醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)用耗材考核辦法,定期組織人員進(jìn)行考核并及時(shí)上報(bào)報(bào)表根據(jù)考核結(jié)果,提供調(diào)配參考意見。負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備的驗(yàn)收、建檔工作。對(duì)于購置的醫(yī)療設(shè)備,在收到帳卡后,組織人員到現(xiàn)場核查并建檔管理;對(duì)10萬元以上的設(shè)備,驗(yàn)收工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成檔案歸集工作送綜合檔案室保存。配合國資科等部門完成醫(yī)療設(shè)備的報(bào)廢工作,組織實(shí)施每的計(jì)量器具的強(qiáng)檢工作。組織節(jié)假日及常規(guī)安全生產(chǎn)檢查工作,重點(diǎn)監(jiān)督放射性及有毒有害化學(xué)品的安全管理。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。崗位關(guān)系:請(qǐng)示上報(bào):中心主任、分管主任內(nèi)部關(guān)系:科室人員外部關(guān)系:全院各科室、相關(guān)供應(yīng)商和相關(guān)廳局及部門任職條件:年齡:男60歲/女55歲以下性別:不限學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷 專業(yè):管理類或相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格:相關(guān)專業(yè)資格,具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求:掌握醫(yī)療設(shè)備的檢查基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)技能,具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和人際關(guān)系,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉醫(yī)療行業(yè)的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)及與本部門相關(guān)的法律法規(guī)。工作權(quán)限:本科室員工的管理指揮權(quán)和績效考核權(quán)。放射性及有毒有害化學(xué)品的安全管理監(jiān)督權(quán)。本部門員工的獎(jiǎng)懲升降的建議權(quán)。主管領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限 績效考核要點(diǎn):醫(yī)院及本科室各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行能力。履行職責(zé)情況和工作效率、質(zhì)量及工作任務(wù)完成等情況領(lǐng)導(dǎo)及服務(wù)對(duì)象滿意情況。崗位名稱:安全生產(chǎn)督查 所屬部門:物流中心 崗位類別: 崗位編號(hào) 崗位職數(shù):崗位等級(jí)工作概要:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的安全生產(chǎn)督查工作。工作職責(zé):確定安全檢查時(shí)間和被檢查科室;實(shí)地走訪被檢查科室,詢問設(shè)備運(yùn)行負(fù)責(zé)人或科室負(fù)責(zé)人關(guān)于設(shè)備運(yùn)行的情況;詳細(xì)記錄結(jié)果,針對(duì)當(dāng)前狀況提出建議;具體的問題在適當(dāng)機(jī)會(huì)時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);下次安全檢查核實(shí)建議是否被落實(shí),放射線防護(hù)工作的督促和落實(shí)。崗位關(guān)系:請(qǐng)示上報(bào):科長內(nèi)部關(guān)系:科室人員外部關(guān)系:全院各科室、相關(guān)供應(yīng)商和相關(guān)廳局及部門任職條件:年齡:男60歲/女55歲以下性別:不限學(xué)歷:專科及以上學(xué)歷專業(yè):設(shè)備、工程類或相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格:相關(guān)專業(yè)資格,具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系,具有良好職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉醫(yī)療行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)及和本部門相關(guān)的法律法規(guī)。工作權(quán)限:本科室管理工作的建議權(quán)。本崗位具體事務(wù)管理權(quán)??崎L授予的其他權(quán)限??冃Э己艘c(diǎn):醫(yī)院及本科室各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行能力。履行崗位職責(zé)和工作效率、質(zhì)量,及工作任務(wù)完成等情況領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象的滿意情況。崗位名稱:不良事件監(jiān)測 所屬部門:物流中心 崗位類別: 崗位編號(hào) 崗位職數(shù):崗位等級(jí) 工作概要:負(fù)責(zé)接收不良事件報(bào)告和上報(bào)工作。工作職責(zé):發(fā)放不良事件調(diào)查表格并接收不良事件發(fā)生報(bào)告;將確定的不良事件報(bào)告到衛(wèi)生管理組織;負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。崗位關(guān)系:請(qǐng)示上報(bào):科長內(nèi)部關(guān)系:科室人員外部關(guān)系:醫(yī)院相關(guān)科室和部門,衛(wèi)生管理組織任職條件:年齡:男60歲/女55歲以下性別:不限學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷 專業(yè):衛(wèi)生、管理等相關(guān)專業(yè) 從業(yè)資格:具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求:熟悉相關(guān)衛(wèi)生管理知識(shí),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系,具有良好職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉醫(yī)療行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)及和本部門相關(guān)的法律法規(guī)。工作權(quán)限:本科室管理工作的建議權(quán)。本崗位具體事務(wù)管理權(quán)??崎L授予的其他權(quán)限??冃Э己艘c(diǎn):醫(yī)院及本部門各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力。履行崗位職責(zé)和工作效率、質(zhì)量,及工作任務(wù)完成等情況。主管領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象的滿意情況。崗位名稱:檔案管理 所屬部門:物流中心 崗位類別: 崗位編號(hào) 崗位職數(shù):崗位等級(jí)工作概要: 在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接受、整理中心各科移交的各類檔案。工作職責(zé):接收中心各科移交的檔案資料;整理分類各科移交的檔案資料;按照醫(yī)院檔案管理要求向院檔案室移交完整的檔案資料;按照醫(yī)院檔案管理要求保管無需移交的檔案資料;及時(shí)向各科反饋移交檔案資料的信息。崗位關(guān)系:請(qǐng)示上報(bào):科長內(nèi)部關(guān)系:科室人員外部關(guān)系:醫(yī)院相關(guān)科室和部門,各家供應(yīng)商任職條件:年齡:男60歲/女55歲以下性別:不限學(xué)歷:專科及以上學(xué)歷專業(yè):統(tǒng)計(jì)、檔案、管理等相關(guān)專業(yè) 從業(yè)資格:具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求:熟悉相關(guān)檔案管理知識(shí),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系,具有良好職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉醫(yī)療行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)及和本部門相關(guān)的法律法規(guī)。電腦操作熟練。工作權(quán)限:本科室管理工作的建議權(quán)。本崗位具體事務(wù)管理權(quán)??崎L授予的其他權(quán)限??冃Э己艘c(diǎn):醫(yī)院及本部門各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力。履行崗位職責(zé)和工作效率、質(zhì)量,及工作任務(wù)完成等情況。設(shè)備檔案的完整率和歸檔率。主管領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象的滿意情況。崗位名稱:設(shè)備驗(yàn)收管理 所屬部門:物流中心 崗位類別: 崗位編號(hào) 崗位職數(shù):崗位等級(jí)工作概要:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)設(shè)備到貨驗(yàn)收過程和驗(yàn)收文件備案。工作職責(zé):在到貨后與其他相關(guān)科室一起現(xiàn)場驗(yàn)收設(shè)備;接收、保管相應(yīng)的驗(yàn)收文件;接受相關(guān)的培訓(xùn);組織協(xié)調(diào)各部門解決在驗(yàn)收過程發(fā)生的異常情況;移交設(shè)備檔案。崗位關(guān)系:請(qǐng)示上報(bào):科長內(nèi)部關(guān)系:科室人員外部關(guān)系:醫(yī)院相關(guān)科室和部門,各家供應(yīng)商任職條件:年齡:男60歲/女55歲以下性別:不限學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè):檔案、管理、設(shè)備、工程等相關(guān)專業(yè) 從業(yè)資格:具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系,具有良好職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉醫(yī)療行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)及和本部門相關(guān)的法律法規(guī)。工作權(quán)限:本科室管理工作的建議權(quán)。本崗位具體事務(wù)管理權(quán)。科長授予的其他權(quán)限??冃Э己艘c(diǎn):醫(yī)院及本部門各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力。履行崗位職責(zé)和工作效率、質(zhì)量,及工作任務(wù)完成等情況。主管領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象的滿意情況。
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