【總結】技術開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術開發(fā)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級設計室主任工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全面主持技術開發(fā)部的各項工作職責與工作任務:職責一職責表述:制定本部門技術開發(fā)計劃和技術工作計劃并組織實施工作時間百分比:5%工作
2025-07-13 22:09
【總結】綜合部行政人事管理崗位說明書崗位名稱行政人事管理崗位編號所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責分公司的人事管理相關事務職責與工作任務:職責一職責表述:負責分公司日常行政管理工作工作時間百分比:35%工作任務負責組織分公司
2025-04-07 23:03
【總結】生產(chǎn)管理部倉庫主管崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科倉庫主管崗位編號所在部門生產(chǎn)管理計劃調(diào)度科崗位定員直接上級計劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級倉庫核收員工資等級所轄人員9人崗位分析日期本職:全面負責倉庫管理及其日常工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責審核來料檢驗手續(xù)是否齊全,并辦理開單入庫手
【總結】日化企業(yè)儲運專員崗位說明書崗位名稱計劃物流部儲運專員崗位編號所在部門計劃物流部崗位定員1人直接上級營運經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期關鍵職責概述:協(xié)助營運經(jīng)理管理事業(yè)部產(chǎn)成品及贈宣品促銷品的倉儲和運輸相關工作事宜職責與工作任務職責一職責表述:在營運經(jīng)理的指導下管理倉儲相關工作事宜協(xié)作部門和
2025-07-22 05:40
【總結】人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負責人力資源部全面管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責集團公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源需求計劃的制定工作時間百分比:5%工作
2025-08-01 18:56
【總結】技術開發(fā)部鞋楦師崗位說明書崗位名稱楦型技師崗位編號所在部門技術開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級工藝制作室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責新款皮鞋的楦型設計開發(fā)工作職責與工作任務:職責一職責表述:廣泛收集楦型信息,依據(jù)各技術開發(fā)部年度,季度新產(chǎn)品的開發(fā)計劃制定楦型開發(fā)的
2025-07-13 21:55
【總結】生產(chǎn)管理部采購科文員崗位說明書崗位名稱采購物控科文員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部采購物控科崗位定員直接上級采購物控科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責采購物控科的內(nèi)勤工作職責與工作任務:職責一職責表述:科室內(nèi)部文字處理工作工作時間百分比:30%工作任務
【總結】質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)檢科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級質(zhì)量總監(jiān)工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職:負責公司整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督、把關、并推行質(zhì)量教育培訓及本科室工作計劃安排、落實職責與工作任務:職責一職責表述:根據(jù)集團公司質(zhì)量工
【總結】生產(chǎn)管理部勞資核算員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科勞資核算員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級綜合管理科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:遵照公司財務制度規(guī)定,負責生產(chǎn)管理部全體人員的工資核算工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責工資核算工作
2025-04-12 05:43
【總結】生產(chǎn)管理部采購員崗位說明書崗位名稱采購員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部采購物控科崗位定員直接上級采購科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責所分管門類原輔材料的采購計劃編制和實施以及材料信息管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助部門經(jīng)理編制所負責門類的材料采購計劃,填寫采
【總結】質(zhì)量管理部成型品檢員崗位說明書崗位名稱成型品檢員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關檢驗的原則和標準,加強成型過程控制,嚴把質(zhì)量檢驗關,提高成型工序產(chǎn)品質(zhì)量職責與工作任務:職責一職責表述:負責成型工序成
【總結】質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級試驗員、原輔材料品檢員、質(zhì)量分析統(tǒng)計員工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職:負責公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量分析,對所有的原輔材料的檢驗、檢測結果進行監(jiān)督、審核職責與工作任務:職責一職責
【總結】生產(chǎn)管理部用量核算員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科用量核算員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科崗位定員直接上級計劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:全面負責各分廠各款面皮、里皮用量預算,控制及監(jiān)督原材料的使用職責與工作任務:職責一職責表述:負責擬訂用量核算標
【總結】廣告策劃科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱廣告策劃科經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司市場部廣告策劃科崗位定員1人直接上級市場部經(jīng)理職系直接下級平面設計、媒介投放、物料制作工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負責各品牌廣告、促銷計劃的整合和執(zhí)行,營銷總公司大型推廣活動的策劃、組織、實施,并對分公司的推廣工作進行指導與監(jiān)控職責
【總結】總裁辦公定秘書崗位說明書崗位名稱秘書崗位編號所在部門總裁辦公室崗位定員直接上級總裁辦公室主任職系直接下級無工作等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責總裁的各種會議、重要活動的具體安排和會務工作;負責集團公司綜合性政策的研究、集團公司綜合性文件和重要報告的起草職責與工作任務:職責一職責表述:負責總
2025-07-25 05:33