企業(yè)質量管理部崗位說明書-資料下載頁

【總結】企業(yè)質量管理部崗位說明書質量管理部部門職能直接上級：技術質量副總經(jīng)理下屬部門：質量管理科、部品檢驗科、檢驗科主要職能１、貫徹執(zhí)行國家和公司的質量方針、政策、法律和法規(guī)，組崐織質量策劃，編制實施年度質量工作計劃。２、建立和健全公司的質量保證體系，維持質量保證體系有效崐運行。３、組織貫徹質量責任制，對各部門落實質量職責情況進行監(jiān)崐督檢查，

2025-04-15 22:32

制鞋企業(yè)質量管理部標準管理員崗位說明書-資料下載頁

【總結】質量管理部標準管理員崗位說明書崗位名稱標準管理員崗位編號所在部門質量管理部崗位定員直接上級標準科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責管理體系文件的編寫、培訓、貫徹實施、監(jiān)督和審核職責與工作任務：職責一職責表述：負責管理體系文件的編寫、修改和培訓工作時間百分比：%

2025-07-14 22:57

制鞋企業(yè)生產(chǎn)管理部采購科文員崗位說明書-資料下載頁

【總結】生產(chǎn)管理部采購科文員崗位說明書崗位名稱采購物控科文員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部采購物控科崗位定員直接上級采購物控科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責采購物控科的內勤工作職責與工作任務：職責一職責表述：科室內部文字處理工作工作時間百分比：30%工作任務

2025-04-07 23:03

奧康集團質量管理部綜合科經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】3/3質量管理部綜合科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合科經(jīng)理崗位編號所在部門質量管理部崗位定員直接上級質量管理部經(jīng)理職系直接下級試驗員、原輔材料品檢員、質量分析統(tǒng)計員工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職：負責公司產(chǎn)品的整體質量分析，對所有的原輔材料的檢驗、檢測結果進行監(jiān)督、審核職責與工作任務：職

2025-04-07 21:03

制鞋企業(yè)技術開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】技術開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術開發(fā)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級設計室主任工資等級所轄人員崗位分析日期本職：全面主持技術開發(fā)部的各項工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定本部門技術開發(fā)計劃和技術工作計劃并組織實施工作時間百分比：5%工作

2025-07-13 22:09

制鞋企業(yè)渠道管理科經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】渠道管理科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱渠道管理科經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司市場部渠道管理科崗位定員1人直接上級市場部經(jīng)理職系直接下級市場監(jiān)控、導購管理、賣場管理、集團購買工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負責全國銷售網(wǎng)絡管理(代理商管理、自營店管理等)，進行賣場建設的規(guī)劃與管理（陳列、形象等），建立導購管理體系和集

2025-04-18 03:06

制鞋企業(yè)計劃采購科采購管理崗位說明書-資料下載頁

【總結】計劃采購科采購管理崗位說明書崗位名稱采購管理崗位編號所在部門營銷總公司物流部計劃采購科崗位定員直接上級計劃采購科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責樣品搜集及產(chǎn)品采購工作，做到按時、保質、保量完成采購計劃職責與工作任務：職責一職責表述：及時了解市場動態(tài)，搜集、整理產(chǎn)品信

2025-08-01 19:00

質量管理部標準科經(jīng)理的崗位說明書-資料下載頁

【總結】3/3質量管理部標準科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱標準科經(jīng)理崗位編號所在部門質量管理部崗位定員直接上級質量管理部經(jīng)理職系直接下級標準管理員工資等級所轄人員崗位分析日期本職：全面負責質量體系文件的制定、審核及運行監(jiān)督等各項工作，并制定公司產(chǎn)品的各項標準職責與工作任務：職責一職責表述：負責管

2025-07-15 03:31

制鞋企業(yè)行政事務部基建科經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】行政事務部基建科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱基建科經(jīng)理崗位編號所在部門行政事務部崗位定員直接上級行政事務部經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負責集團公司基礎建設工作，日常水電等維修、廠區(qū)綠化與監(jiān)管職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司新建項目籌劃準備和零星工程的改建工作工作時間

2025-08-01 18:58

化纖企業(yè)質量管理部經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】某化纖企業(yè)質量管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱質量管理部經(jīng)理崗位編號0100所在部門質量管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)職系中層直接下級聚酯質量主管、化纖質量主管、標化責任工程師、部綜合辦事員工資等級所轄人員56崗位分析日期2003年12月12日本職：組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測量資源，落實公司對主要原

2025-04-08 13:43

質量管理部崗位說明書-資料下載頁

【總結】3/3質量管理部職位說明書崗位名稱質量管理所在部門質量管理部直接上級質量管理部部長直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：制定質量標準和質量管理制度占全部工作時間的百分比：15%工作任務掌握國家和上級有關質量方針、政策、法規(guī)等編制公司內的質量標準和質量管理制度，經(jīng)批準后，

2025-04-08 04:46

制鞋企業(yè)行政事務部綜合科經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】行政事務部綜合科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合科經(jīng)理崗位編號所在部門行政事務部崗位定員直接上級行政事務部經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負責集團公司辦公紀律、衛(wèi)生的監(jiān)管以及文秘、辦公、檔案、車隊的全面管理職責與工作任務：職責一職責表述：負責總部的紀律衛(wèi)生的行政監(jiān)管工作工作

2025-08-01 19:00

奧康集團質量管理部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】3/3質量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質量管理部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級標準科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質檢科經(jīng)理工資等級所轄人員3人崗位分析日期本職：全面負責公司的產(chǎn)品質量工作，指導、推行監(jiān)督質量管理、環(huán)境體系工作的運行與改進職責與工作任務：職責一

2025-04-07 21:03

制鞋企業(yè)綜合部培訓崗位說明書-資料下載頁

【總結】綜合部培訓崗位說明書崗位名稱培訓崗位編號所在部門營銷分公司綜合部崗位定員直接上級綜合部經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負責對營銷人員、終端導購人員進行培訓，傳播企業(yè)文化、營銷知識、銷售技巧與服務知識職責與工作任務：職責一職責表述：負責制定營銷分公司人員培訓計劃，并準備師資

2025-07-25 05:33

制鞋企業(yè)生產(chǎn)管理部廠長崗位說明書-資料下載頁

【總結】生產(chǎn)管理部廠長崗位說明書崗位名稱廠長崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級車間主任工資等級所轄人員7人崗位分析日期本職：負責本分廠按時、保質、保量完成各項生產(chǎn)任務職責與工作任務：職責一職責表述：負責新產(chǎn)品生產(chǎn)試包的組織工作工作時間百分比：30%工作

2025-04-07 23:03

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