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正文內(nèi)容

qc小組活動(dòng)培訓(xùn)(ppt-119頁)(編輯修改稿)

2024-10-24 21:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 按”現(xiàn)狀調(diào)查設(shè)定目標(biāo)”的程序進(jìn)行,顯然不符合要求 第二種:既有現(xiàn)狀調(diào)查,又有目標(biāo)可行性.此種情況比較普遍。 第三種:程序正確,內(nèi)容顛倒。 設(shè)定目標(biāo)的依據(jù)放在設(shè)定目標(biāo)后 以上這些都是不符合要求的。,三、設(shè)定目標(biāo)經(jīng)常使用的統(tǒng)計(jì)方法,柱型圖 現(xiàn)狀 目標(biāo),四、分析原因,針對(duì)問題(現(xiàn)狀調(diào)查所確定的)進(jìn)行分析了,究竟是什么原因造成這個(gè)問題。在分析原因時(shí),應(yīng)讓QC小組成員充分開闊思路, 1)用頭腦風(fēng)暴法產(chǎn)生觀點(diǎn),把造成問題的潛在原因都想到。(小組成員互相不爭(zhēng)論、不反駁、把大家的意見都記錄下來) 2)分析原因時(shí)小組成員互相啟發(fā),使用的思維方式是: 聯(lián)想性思維 系統(tǒng)性思維 (如同醫(yī)生看?。?四.分析原因,(1)要針對(duì)所存在的問題進(jìn)行分析。 (2)分析原因要展示全貌,找出可能存在的全部原因。為此,可以從“5M1E”是幾個(gè)角度展開分析。如果分析的是管理系問題,則從影響它的各管理系統(tǒng)展開分析。 ——人(Man) ——設(shè)備(Machine) ——材料(Material) ——方法(Method) ——測(cè)量(Measure) ——環(huán)境(Enviroment),四.分析原因,⑶分析原因要徹底。原因展開要充分,要多問幾個(gè)為什么?從原因的類別展開到第一層原因,在展開到第二層,再到第三層,一直分析到能直接采取對(duì)策的具體因素為止。( 4.28火車相撞)但部分成果原因只分析到第一層或第二層;有的把中間原因作為末端原因,在制定對(duì)策時(shí)沒法直接采取措施,只好再分析產(chǎn)生的原因;有些成果沒有中間原因,直接是末端原因,使人一頭霧水;,四.分析原因,⑷ 要正確、恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用統(tǒng)計(jì)方法。常用的工具有:因果圖、系統(tǒng)圖、關(guān)聯(lián)圖。 選擇原則是只要正確的表達(dá)清楚,能用簡(jiǎn)單的方法不用復(fù)雜的方法,能用大家熟悉的,就不用大家不熟悉的,更不要盲目追求方法應(yīng)用的高、深、新、提倡簡(jiǎn)單化。如果盲目追求應(yīng)用新的方法,有對(duì)新的方法有沒有準(zhǔn)確掌握,反而會(huì)造成應(yīng)用上的錯(cuò)誤,甚至形成錯(cuò)誤的結(jié)論。,分析原因時(shí)應(yīng)注意的問題:,分析原因一定不要脫離問題的現(xiàn)場(chǎng); 原因分析不是分析的越細(xì)越好,只要分析到能采取措施把問題解決就可以了。 不要進(jìn)行“輪回”分析。 如:設(shè)備原因主軸擺動(dòng)軸承老化沒錢更換企業(yè)效益不好領(lǐng)導(dǎo)不得力 材料原因硬度不夠供方不控制拖欠材料費(fèi)企業(yè)效益不好領(lǐng)導(dǎo)不得力,四、原因分析經(jīng)常使用的統(tǒng)計(jì)方法,因果圖 因果圖又叫石川圖、特性要因圖、魚刺圖,它是表達(dá)和分析質(zhì)量問題和原因之間因果關(guān)系的一種圖表 用頭腦風(fēng)暴法,針對(duì)發(fā)生問題的現(xiàn)場(chǎng),首先考慮“人、機(jī)、料、法、環(huán)”的過程要素,進(jìn)行展開思維,把有可能產(chǎn)生問題的潛在原因都考慮到,按照因果的邏輯關(guān)系整理出來的統(tǒng)計(jì)圖形。,因果圖示例(二),2.系統(tǒng)圖,系統(tǒng)圖又稱樹圖。是一種表示某個(gè)質(zhì)量問題與其組成要素之間的關(guān)系,從而明確問題的重點(diǎn),尋求達(dá)到目的所采取適當(dāng)?shù)氖侄魏痛胧?系統(tǒng)圖可顯示的問題與要素、要素與要素之間的邏輯關(guān)系、順序關(guān)系或因果關(guān)系。 注意的事項(xiàng): 1.用于因果分析時(shí)一般是一個(gè)質(zhì)量問題用一張樹圖 2.系統(tǒng)圖中的主要類別一般可以不從5M1E出發(fā),俄日是給句具體的邏輯關(guān)系去選取。如:設(shè)備系統(tǒng)問題去從各結(jié)構(gòu)出發(fā)。,寶塔型的樹圖圖型,側(cè)向型(單向展開型)樹圖 目的 手段1 手段2 手段3 結(jié)果 原因1 原因2 原因3,3.關(guān)聯(lián)圖,關(guān)聯(lián)圖又稱關(guān)系圖。它是解決關(guān)系復(fù)雜、因素之間又相互關(guān)聯(lián)的原因與結(jié)果或目的與手段等的單一或多個(gè)問題的圖示技術(shù)。 注意事項(xiàng): 1.確定要分析的“問題”, “問題”一般用方框圈起來;,一個(gè)方框只圈一個(gè)“問題”; 2.箭頭表示原因與結(jié)果或目的與手段的關(guān)系; 3.原因要深入調(diào)查,直到找出末端原因;末端原因箭頭只出不進(jìn)。,常用三種方法比較,五. 確定主要原因,分析原因分析出有可能影響問題的原因有很多條,其中有的是真正的原因,有的則不是。這一步驟就是從諸多的因素中把確實(shí)影響問題的主要原因找出來,以便為制定對(duì)策提供依據(jù)。 (1)把所有末端因素收集起來,從中確定主要原因; (2)把不可抗力的因素,剔除出去;如:供電局拉閘,原油油品性質(zhì)影響能耗。 (3)對(duì)末端與原因逐條確認(rèn)。找出真正影響問題的主要原因。,五. 確定主要原因,確認(rèn)的方法有以下幾種: ⑴現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證:到現(xiàn)場(chǎng)通過試驗(yàn),取得數(shù)據(jù)來證明。對(duì)方法類的因素比較有效。如:緊固零件 ⑵現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、測(cè)量:到現(xiàn)場(chǎng)通過測(cè)試、測(cè)量取得數(shù)據(jù),與“標(biāo)準(zhǔn)‘比較,看是否符合要求。對(duì)機(jī)器、材料、環(huán)境類因素較有效。如:設(shè)備的精度、環(huán)境溫度、材料的性能等。 ⑶調(diào)查分析:對(duì)人的方面的有些因素,可以到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查、分析,取得數(shù)據(jù)。,五、確定主要原因時(shí)經(jīng)常使用的統(tǒng)計(jì)工具,1)統(tǒng)計(jì)表 2)數(shù)據(jù)記錄表 3)必要時(shí),可使用散布圖法,分析相關(guān)系數(shù)。 4)用方差分析的方法尋找對(duì)結(jié)果影響顯著的成分。,六.制定對(duì)策,對(duì)策表是整個(gè)改進(jìn)措施的計(jì)劃,是下一步實(shí)施對(duì)策的依據(jù),必須做到對(duì)策清楚、目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí),通常按以下步驟進(jìn)行: ⑴針對(duì)每一條主要原因提出對(duì)策,要成員開動(dòng)腦筋,盡可能做到不遺漏真正有效的對(duì)策。 ⑵.研究、確定所采取的對(duì)策;要考慮:對(duì)策的有效性、對(duì)策的可實(shí)施性,避免臨時(shí)性的應(yīng)急對(duì)策,盡量依靠小組成員。 ⑶.對(duì)策確定之后,按5W1H原則來制定對(duì)策表,對(duì)策表的標(biāo)準(zhǔn)格式(5W1H),六、制定對(duì)策時(shí)使用的統(tǒng)計(jì)工具,問題解決型課題制定對(duì)策表案例,六.制定對(duì)策,上述對(duì)策表的排序前后是有邏輯關(guān)系的,前四項(xiàng)的位置是不能變的; 對(duì)策是相對(duì)宏觀的,措施是具體的; 目標(biāo)近可能量化;,六.制定對(duì)策,⑷在活動(dòng)總結(jié)中(成果報(bào)告),如果對(duì)策表中的措施比較具體,實(shí)施過程可以簡(jiǎn)單說明,如果對(duì)策表中的措施簡(jiǎn)單,實(shí)施過程就應(yīng)具體。 ⑸常用的方法有:簡(jiǎn)易圖表、矩陣圖、PDPC法、失線圖、優(yōu)選法、正交試驗(yàn)等。,下述描述是對(duì)策還是措施?,把質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)的員工開除; 對(duì)不遵守工藝紀(jì)律的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任處罰,扣10%的獎(jiǎng)金; 提高抽油泵的轉(zhuǎn)速,提高油井的日產(chǎn)量 采油樹安裝離地面距離只有18厘米,把離地距離提高至30厘米; 用正交實(shí)驗(yàn)法選擇鉆井的過程參數(shù)。,七、實(shí)施對(duì)策,⑴ 嚴(yán)格按照對(duì)策表中列出的改進(jìn)措施逐條組織實(shí)施。 ⑵ 如遇到困難無法進(jìn)行下去,應(yīng)及時(shí)討論,可以修改對(duì)策; ⑶每項(xiàng)對(duì)策實(shí)施完畢,收集數(shù)據(jù),與對(duì)策表中所確定的目標(biāo)對(duì)照,以檢查否達(dá)到要求; ⑷做好活動(dòng)記錄,包括對(duì)策的具體實(shí)施時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、參加人員具體怎么去做,花了多少費(fèi)用等等。 注意運(yùn)用照相、攝像等現(xiàn)代化設(shè)備等。,七、實(shí)施對(duì)策,我們目前普遍的問題是不能夠及時(shí)記錄,特別是一些課題的主要工作是實(shí)施對(duì)策,因?yàn)闊o實(shí)施的記錄,造成整理成果時(shí),編、造,假、空,顯得蒼白無力。特別是發(fā)布時(shí),用文字描述效果大大降低。,如:,你認(rèn)為他們是在進(jìn)行對(duì)策實(shí)施嗎?,把油井的伐門加防盜鎖,減少原油的被盜; 用“衣領(lǐng)潔凈”洗襯衣的領(lǐng)口和袖口; 科室辦公電腦的顯示屏全部換成液晶的了; 把不合格的油樣送到實(shí)驗(yàn)室重新分析; 把井下退回的注采泵零部件,退回生產(chǎn)廠家更換。,七、實(shí)施過程中常用的統(tǒng)計(jì)工具,過程決策程序圖 過程決策程序圖
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