【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、解難題”活動(dòng)》等文件，重點(diǎn)以“六項(xiàng)活動(dòng)”為載體，以“五項(xiàng)制度”建設(shè)為主要舉措，廣泛動(dòng)員，精心部署，確?；顒?dòng)有序開(kāi)展。機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定具體方案，認(rèn)真組織實(shí)施，在全團(tuán)形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、部門(mén)參與、全員響應(yīng)的良好局面。學(xué)習(xí)討論，效果突出。好的作風(fēng)必須有好的學(xué)風(fēng)作保證。我們始終把學(xué)習(xí)貫穿機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全過(guò)程，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，作為全面提升機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平的重要途徑。將每周五定為機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)日，要求每個(gè)干部撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，同時(shí)開(kāi)展了“對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)”大討論活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、座談?dòng)懻摰刃问?，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會(huì)、十七屆五中全會(huì)、兵、師黨委重要會(huì)議精神，將思想統(tǒng)一到干部作風(fēng)年建設(shè)活動(dòng)中上來(lái)，以解放思想為先導(dǎo)，努力轉(zhuǎn)變觀(guān)念、開(kāi)拓創(chuàng)新，用新的理念審視經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，以強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)，推進(jìn)管理創(chuàng)新，全團(tuán)上下興起了干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)高潮。查找問(wèn)題，扎實(shí)深入?！安檎覇?wèn)題”是干部作風(fēng)建設(shè)的重要階段，更是整改提高的關(guān)鍵。團(tuán)黨委對(duì)此十分重視，本著重在建設(shè)，重在實(shí)效的原則，找準(zhǔn)干部作風(fēng)存在的問(wèn)題，根據(jù)干部身上存在的“懶、散、庸、拖、貪、玩”的現(xiàn)象進(jìn)行“亮劍”，以治庸提高能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣。經(jīng)團(tuán)黨委研究決定，根據(jù)“六治六講 ”的要求，著重抓好六項(xiàng)工作：治懶，講實(shí)干。著力解決全體干部尤其是機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài)不佳、工作敷衍應(yīng)付，不遵守上班工作紀(jì)律的問(wèn)題。治散，講大局。著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子、干部和職工鬧不團(tuán)結(jié)，本單位、本部門(mén)、本科室干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃的問(wèn)題。治庸，講實(shí)績(jī)。著力解決干部碌碌無(wú)為、甘于平庸、作風(fēng)浮夸，不比實(shí)績(jī)比資歷、不比貢獻(xiàn)比職級(jí)、不比責(zé)任比權(quán)力、不比奉獻(xiàn)比待遇的問(wèn)題。治拖，講責(zé)任。著力解決遇事推諉、互相扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)、不為職工群眾解決實(shí)際困難的問(wèn)題。治貪，講廉政。著力解決執(zhí)法執(zhí)紀(jì)單位和工作人員目無(wú)法紀(jì)、索拿卡要的問(wèn)題。治玩，講學(xué)習(xí)。著力解決干部不愛(ài)學(xué)習(xí)，打牌賭博玩游戲、素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)的問(wèn)題。重點(diǎn)以“六項(xiàng)活動(dòng)”為載體，豐富內(nèi)容，推進(jìn)干部作風(fēng)年建設(shè)活動(dòng)深入扎實(shí)有效開(kāi)展。一是認(rèn)真開(kāi)展問(wèn)政于民、心系群眾、深入調(diào)查研究活動(dòng)，在全機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展“下基層、送服務(wù)、解難題”活動(dòng)。期間，52機(jī)關(guān)干部深入基層單位，其中9名副團(tuán)級(jí)干部，走進(jìn)職工家庭，與困難職工結(jié)對(duì)子，與基層干部群眾同吃同住，為群眾送政策、送信息、送溫暖，與貧困職工扶貧結(jié)對(duì)子52個(gè)，并制定了幫扶目標(biāo)和措施。每名機(jī)關(guān)干部走訪(fǎng)15戶(hù)－20戶(hù)職工家庭，撰寫(xiě)“民情日記”，梳理群眾反映的問(wèn)題，帶著問(wèn)題下去，把群眾上訪(fǎng)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)下訪(fǎng)，切實(shí)了解職工群眾最關(guān)心、最期盼的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并進(jìn)行詳細(xì)登記，做到“件件有落實(shí)、事事有回音”，寫(xiě)出下基層活動(dòng)的工作總結(jié)，形成改進(jìn)工作、解決問(wèn)題的調(diào)研材料。截至目前，機(jī)關(guān)干部下基層共走訪(fǎng)職工群眾270多戶(hù)，撰寫(xiě)“民情日記”180余篇，解決和答復(fù)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題百余件，形成調(diào)研材料20篇。二是開(kāi)展查找差距、整改提高創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，針對(duì)存在的問(wèn)題，制定具體整改措施，進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)事?tīng)?zhēng)一流、人爭(zhēng)先進(jìn)的意識(shí)和理念。三是開(kāi)展作風(fēng)檢查評(píng)比活動(dòng)，組織政工、紀(jì)檢等部門(mén)對(duì)開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。四是開(kāi)展破解難題，狠抓落實(shí)、集中攻堅(jiān)克難活動(dòng)，制定完善了團(tuán)十二五規(guī)劃目標(biāo)措施和今后的發(fā)展思路。五是開(kāi)展服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、提升服務(wù)水平活動(dòng)，根據(jù)團(tuán)場(chǎng)的發(fā)展，開(kāi)展政策、科技、信息、項(xiàng)目、資金、人才等方面的服務(wù)。六是開(kāi)展知禮重信、崇尚文明、塑高泉形象，規(guī)范干部的行政行為。整改提高，注重實(shí)效。整改提高是作風(fēng)建設(shè)的目的。針對(duì)征求到的意見(jiàn)和反映的突出問(wèn)題，聞過(guò)則改，立說(shuō)立行，緊扣制定整改措施和整改方案、開(kāi)展集中整改和干部個(gè)人整改、公布整改情況和整改結(jié)果，以“首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、評(píng)議考核制、責(zé)任追究制”五項(xiàng)制度為重點(diǎn)為，建立長(zhǎng)效機(jī)制，深入推進(jìn)整改提高階段各項(xiàng)工作。一是切實(shí)制定整改方案。制定了切實(shí)可行的整改方案。每項(xiàng)整改內(nèi)容都有明確的具體責(zé)任人、整改時(shí)限和整改措施。二是狠抓建章立制。對(duì)活動(dòng)中反映出來(lái)的問(wèn)題，各部門(mén)進(jìn)行了梳理歸類(lèi)，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步建立健全了學(xué)習(xí)、考勤、廉政建設(shè)、財(cái)物管理、崗位職責(zé)、工作流程等方面的規(guī)章制度，嚴(yán)格了工作人員的日常監(jiān)督管理，促進(jìn)了干部隊(duì)伍管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。如在機(jī)關(guān)，不定期地對(duì)機(jī)關(guān)進(jìn)行考勤檢查登記，并對(duì)考勤情況進(jìn)行公示，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的規(guī)矩意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象，提升了服務(wù)水平。突出有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)各項(xiàng)工作。以干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為總抓手，與開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“熱愛(ài)偉大祖國(guó) 建設(shè)美好家園”、“唱響兵團(tuán)精神”等主題教育結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持完成規(guī)定動(dòng)作和創(chuàng)新自選動(dòng)作相結(jié)合，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，突出主題、創(chuàng)新載體、體現(xiàn)特色，以開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作，用各項(xiàng)工作的實(shí)際成果來(lái)檢驗(yàn)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的成效。與“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等形式，規(guī)范黨員干部個(gè)人行為，開(kāi)展為民服務(wù)“六不讓”承諾，即“不讓事情在自己手中延誤、不讓工作在自己手中出差錯(cuò)、不讓群眾在自己面前受冷落、不讓矛盾在自己手里發(fā)生或激化、不讓歪風(fēng)在自己部門(mén)里產(chǎn)生、不讓黨的形象在自己身上收到損害”，樹(shù)立黨員干部形象，促進(jìn)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)黨員干部更好地立足本職、爭(zhēng)創(chuàng)一流，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾。為切實(shí)幫助連隊(duì)職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，要求，每名駐連入戶(hù)的機(jī)關(guān)干部，結(jié)對(duì)幫扶一名困難職工，為結(jié)對(duì)的職工群眾至少辦一件實(shí)事；同時(shí)，連隊(duì)每一名領(lǐng)導(dǎo)干部也要結(jié)對(duì)幫扶一名本連隊(duì)職工群眾，并為其辦一件實(shí)事。全團(tuán)累計(jì)結(jié)成幫扶對(duì)子近300個(gè)，為職工群眾辦實(shí)事150件。今年八月，我團(tuán)下雙河部分連隊(duì)遭受特大冰雹災(zāi)害，機(jī)關(guān)干部第一時(shí)間深入受災(zāi)一線(xiàn)，做好職工的思想工作；針對(duì)，三秋拾花勞力緊缺，動(dòng)員機(jī)關(guān)干部每人聯(lián)系接外來(lái)拾花工20，共接來(lái)拾花工800多名；同時(shí)，在三秋拾花工作中，針對(duì)受災(zāi)連隊(duì)棉花不好拾，找不到勞力的困難，機(jī)關(guān)干部早出晚歸坐車(chē)，自帶飯，積極幫助受災(zāi)職工拾花，以實(shí)際行動(dòng)贏得了職工歡迎，促進(jìn)了三秋工作。工作體會(huì)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好抓好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的前提。一二四團(tuán)團(tuán)黨委高度重視，把干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，將活動(dòng)和團(tuán)場(chǎng)各項(xiàng)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，精心組織，狠抓落實(shí)，使活動(dòng)有聲有色，真正做到“兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)”。二是結(jié)合團(tuán)場(chǎng)實(shí)際是取得成效的關(guān)鍵，必須結(jié)合本單位實(shí)際開(kāi)展活動(dòng)，著力找準(zhǔn)影響和制約本單位發(fā)展的突出問(wèn)題以及黨員干部黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，切實(shí)做到“邊學(xué)、