5商務(wù)局開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-07 00:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 查自糾，邊整邊改以及建章立制，鞏固成果三個階段的具體實(shí)施細(xì)則 ，把學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、要求、召集人等一一細(xì)化。從而使全體黨員、干部職工對如何搞好此次活動及各個階段的工作提前做到了心中有數(shù)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐效果。 （ 2）召開動員會。 5 月 19 日，我局組織全體機(jī)關(guān)黨員干部召開了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會，正式啟動領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動。局黨組主要負(fù)責(zé)人代表局黨組對學(xué)習(xí)活動進(jìn)行了總動員，強(qiáng)調(diào)了此次開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求并對活動開展方法步驟等方面進(jìn)行了部署。號召廣大黨員干部一定要積極行動起來，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央、區(qū)黨委、地委的 決策部署上來，以良好的精神面貌，全身心投入，確保學(xué)習(xí)活動效果，確保學(xué)習(xí)工作的 “ 兩不誤、兩促進(jìn) ” ?；顒觿訂T得到了全體黨員干部職工的積極響應(yīng)，達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神，凝聚人心、形成合力的作用。 （ 3）聯(lián)系實(shí)際，解放思想，深入開展改進(jìn)作風(fēng)大討論活動。 結(jié)合我地商務(wù)工作實(shí)際，我局始終堅(jiān)持以 “ 改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)能力，創(chuàng)新體制機(jī)制，確保商務(wù)機(jī)關(guān)工作科學(xué)高效運(yùn)轉(zhuǎn) ” 作為活動的載體，在全體黨員干部中深入開展了改進(jìn)作風(fēng) 第 7 頁 共 13 頁 大討論。在討論過程中，全體黨員干部結(jié)合各科室業(yè)務(wù)、結(jié)合各自工作崗位進(jìn)行，把思想解 放作為大討論的切入點(diǎn)。通過改進(jìn)作風(fēng)大討論，使黨員干部進(jìn)一步理清了今后工作思路、明確了方向、立足了本職、找準(zhǔn)了定位，著力把不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念轉(zhuǎn)化為謀劃商務(wù)發(fā)展、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能的有效措施。努力實(shí)現(xiàn)了 “ 五個轉(zhuǎn)變 ” 。即：商務(wù)機(jī)關(guān)工作從被動向主動并適度超前轉(zhuǎn)變；從偏重辦文辦事向既辦文辦事又出謀劃策轉(zhuǎn)變；從單純收發(fā)、傳遞信息向綜合處理信息轉(zhuǎn)變；從被動服務(wù)向主動協(xié)調(diào)服務(wù)轉(zhuǎn)變；從單純抓機(jī)關(guān)工作到面向全地區(qū)的轉(zhuǎn)變。切實(shí)推進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展，為分析檢查階段工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （ 4）召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會及專題組織生活會。 為開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，我們精心會前的準(zhǔn)備工作。一是采取多層次、多渠道廣泛征求各方意進(jìn)行了見建議。在這一環(huán)節(jié)中，我局利用設(shè)置意見箱和舉報(bào)電話、印制征求意見表、召開由黨員代表、群眾代表、企業(yè)代表和退休人員代表共 60 余人參加的座談會等方式，征求到各方意見建議 25 條，其中對班子的意見建議 13 條。局聯(lián)席會議不但對征求到的意見建議及時進(jìn)行了梳理、歸類，并且局黨組還指定專人對意見建議向有關(guān)人員與科室進(jìn)行了原汁原味地反饋。在反饋的基礎(chǔ)上，有針對性地將意見建議 劃分為短、中、長期三種目標(biāo)、四種情況予以分批分期 第 8 頁 共 13 頁 解決。對當(dāng)時具備條件的，本著邊學(xué)邊查邊改的原則，立即進(jìn)行整改；對部分具備條件，經(jīng)過努力近期可以解決的確定為中期目標(biāo)予以解決；對暫時不具備條件，經(jīng)過努力創(chuàng)造條件可以解決的作為長期目標(biāo)予以解決；對不切合實(shí)際，經(jīng)過努力仍然不能解決的，本著 “ 有則改之、無則加勉 ” 的態(tài)度，向黨員干部職工予以說明，求得諒解。二是開展談心活動。局聯(lián)席會議制定了談心談話計(jì)劃，對談心活動提出了 “ 三方面 ” 要求：一是撰寫談心提綱，以保證談心時間和談深談透問題。二是談心活動以一對一進(jìn)行，做好談話原始記 錄，要求將記錄報(bào)局聯(lián)席會議。三是談心要做到談?wù)嫘?，談發(fā)展、談機(jī)遇和挑戰(zhàn)、談思想和對策建議，以求達(dá)到溝通感情、促進(jìn)和諧為目的。談心分別在領(lǐng)導(dǎo)班子之間、班子成員與分管業(yè)務(wù)科級黨員干部之間、科室負(fù)責(zé)人與下級黨員之間、一般黨員之間進(jìn)行。在談心活動中，做到了開誠布公
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