深入開展服務型黨組織創(chuàng)建工作情況匯報與深入推進干部作風建設活動計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 未來”的辦臺思路，實現(xiàn)科學發(fā)展。下步工作我們決心緊緊抓住“改善經(jīng)營、降低成本、增強活力、加強服務”這幾個重點，扎實推進“制播分離”工作的探索，穩(wěn)妥地解決好文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制的工作，切實解決好國有文化資產(chǎn)的控股與管理，解決好頻道、中心人員的分流與安置以及社會保障等難點問題，妥善處理各方面的利益關系，形成有利于出精品、出人才、出效益的體制機制。在這些工作中，我們黨組織和黨員將發(fā)揮中流砥柱的作用，并將運用創(chuàng)建服務型黨組織工作的經(jīng)驗和心得體會，為實現(xiàn)全臺科學發(fā)展提供有力的組織和政治保證。**市電視臺二O一O年八月五日深入推進干部作風建設活動計劃從事關我省科學發(fā)展的高度，以更高要求深入推進干部作風建設轉(zhuǎn)變干部作風是一項長期的工作，只有起點，沒有終點。在去年活動成果基礎上，省委按照胡錦濤總書記在今年中紀委全會上提出的加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設要求，認真分析當前經(jīng)濟社會發(fā)展所面臨的嚴峻形勢和干部隊伍中存在的突出問題，從事關我省科學發(fā)展的高度，以更高要求深入推進干部作風建設。年初，省委常委會進行專題研究，省委、省政府制定了《關于深入推進干部作風建設的意見》；省干部作風建設領導小組制定了實施方案，明確了今年全省干部作風建設的指導思想、目標要求、重點任務。各級各部門結(jié)合實際制定了具體方案。省、市、縣三級對領導及工作機構(gòu)充實調(diào)整，力量不減、工作不斷，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。2月26日，省委召開全省深入學習實踐科學發(fā)展觀活動暨“干部作風建設年”活動總結(jié)大會，對深入推進干部作風建設進行動員部署，省委書記張云川在講話中明確提出了今年深入推進干部作風建設的指導思想，并提出了要求。省委副書記、省長陳全國多次強調(diào)，要加強干部作風建設，腳踏實地，真抓實干。全省深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會要求把干部作風建設與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來。省委各常委按照分管工作實際對干部作風建設進行安排和檢查。深入推進干部作風建設，找準切入點是基礎。3月中下旬，我省開展了干部作風建設“回頭看”活動，針對群眾評議機關反映問題的整改落實情況，認真對照檢查。省作風辦就集中治理亂收亂罰、吃拿卡要、懶散庸碌、鋪張浪費行為，“攻堅克難抓落實”，“下基層、解難題、送溫暖”等活動分別制定實施方案?；顒尤嬲归_后，省作風辦及時了解進展情況，多次召開調(diào)度會和匯報研討會，為如何深入推進干部作風建設掌握了大量一手資料。狠抓重點活動，提高干部執(zhí)行力，為落實重大決策部署提供保證干部作風建設涉及方方面面。如何突出重點，推動全局？著眼完成全年目標任務、立足我省干部隊伍建設實際，省委、省政府明確提出今年全省干部作風建設以“提高干部執(zhí)行力、推動科學發(fā)展”為主題，重點組織“攻堅克難抓落實”活動，“下基層、解難題、送溫暖”活動，著力抓好“四項治理”?！肮钥穗y抓落實”，重在真正解決重點難點問題。精心選定靠常規(guī)性工作難以解決的重點難點問題，制訂方案，逐項明確牽頭領導、責任單位、責任人、完成時限，全力集中攻克破解。各地各部門著力提高干部執(zhí)行力，組織干部到促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的經(jīng)濟建設前沿，到推進城鎮(zhèn)面貌三年大變樣、加快新民居建設的重點工作一線，到改善民
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