制度落實年活動自查報告(編輯修改稿)
2024-10-24 21:19 本頁面
【文章內容簡介】 內控、安全等相關制度的學習，使得重經營效益、輕制度落實的現象時有發(fā)生。通過把握這次難得的學習機會，我會不斷提高自身的思想素質和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價值觀和金錢觀。在今后的日常工作過程中，自覺加強思想教育和警示教育，多學習和研究信用社員工因執(zhí)行制度不到位而發(fā)生的典型經濟案件，以典型案件為反面教材，充分認識制度得不到落實的嚴重危害性，舉一反三，查找不足，切實采取措施加以整改，提高制度落實執(zhí)行能力。二、加強思想提升通過自查不難發(fā)現，在實際工作中，片面注重經營指標，弄虛作假、好大喜功、視規(guī)章制度為一紙空文的現象屢見不鮮。認真分析原因主要有三個：一是層層加碼、任務指標不堪重負，迫使基層營業(yè)網點只能采取非常措施來達到經營指標。二是僥幸心理嚴重，總覺得制度偶爾一次未得到落實是無傷大雅的事，不會產生重大的案件。三是績效與獎金等利益驅動下的產物。我認為要做一名稱職的農信人，就必須長期和農村信用社經營發(fā)展的主導思想保持一致，樹立科學的發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風險的關系，堅持業(yè)務發(fā)展與風險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。這就在很大程度上取決于規(guī)章制度的落實情況，必須通過強化內部管理約束機制，合理安排任務指標，把制度落實納入經營目標考核體系，與其他工作一起安排部署，統(tǒng)一獎懲措施，從思想動員層面強調制度落實的重要性。三、落實監(jiān)督實效通過自查，要及時發(fā)現工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，積極采取措施加以防范與整改，把各項制度執(zhí)行到位。善于聽取不同意見，時刻把自己置身于領導和同事的監(jiān)督之下。不僅如此，還要將監(jiān)督落到實處，發(fā)揮實效，才能保證規(guī)章制度得到徹底落實和執(zhí)行，因此必須杜絕如下幾點：一是制度定得嚴，執(zhí)行時寬，只滿足于會議和學習之需，督促檢查不到位；二是理論功底欠缺，在執(zhí)行上級指示，貫徹各項金融政策時會出現偏差、走樣現象；三是對發(fā)現的違規(guī)違章問題，不能做到堅決處理，未能做到獎罰分明。總之，令必行，禁必止。通過這次制度落實年的自查整改契機，我將會在最短的時間內，把自查中發(fā)現的問題，對照相關的規(guī)章制度和操作規(guī)程進行整改，在今后的工作中，盡力克服和糾正過往的不足，堅決做到：一是堅持學習有關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進一步提高自身遵章守紀的自覺性和積極性，增強穩(wěn)健經營和案件防范的意識。二是要在思想上牢固樹立內控優(yōu)先和審慎經營的理念，克服片面的思想傾向和僥幸心理，堅持業(yè)務發(fā)展與風險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓，加強主動合規(guī)意識。三是要轉變工作作風，嚴格按照聯社要求采取定期和不定期的方式進行內控、安全等制度落實方面的自查，及時發(fā)現工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，加大自我批評教育力度，采取積極措施加以防范與整改，有效遏制案件的發(fā)生。四是堅持標本兼治、重在治本的原則，建立風險防范的長效機制。加強制度學習，強化監(jiān)督效果
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