【文章內容簡介】 法。三、思想作風方面存在的問題群眾觀念不強。一是關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。沒有深入基層進行調查研究、了解基層的思想狀況，反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。對遇到工作任務重、壓力大的時候容易產生焦躁脾氣，看到同級別同志提拔時容易產生煩躁情緒，心理落差有時比較大，認為自己沒有背景、沒有人事關系，自己工作再好，上級也不可能看到，精神不夠振奮。批評與自我批評開展的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是挖坑陷人，批評自己是挖坑堵路。四、存在問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。對政治理論學習缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高；宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，業(yè)務知識透支、業(yè)務能力有所欠缺，自己已經意識到了，又不及時去彌補，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。工作中有依賴思想，有時會想反正有分管領導，無需我過多思考，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成工作被動，導致了工作上不能達到十分的滿意。由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此造成這幾年來怕得罪人，不愿碰硬，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。五、下一步整改措施隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：加強政治理論學習，努力提高自身素質，進一步堅定共產主義理想信念。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。進一步改進工作作風。克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，客服急躁情緒，迎難而上，積極工作；不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。江澤民同志一再號召全黨要學習、學習、再學習，指出學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養(yǎng)道德情操。因此，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。按照精學理論，深學業(yè)務，廣學知識的思路，把學習目標量化，計劃細化，做到博學而不窮，篤行而不倦。求真務實，開拓創(chuàng)新。解放思想，實事求是，與時俱進，樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持機關工作人員的良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人；要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前。第四篇：廣電整作風抓落實專項活動實施方案為深入貫徹落實《關于印發(fā)的通知》（四辦發(fā)【2011】6號）文件精神，進一步加強和改進廣電行業(yè)作風建設，提高辦事效率，建設便民、高效的服務型單位，提高廣電隊伍防腐抗變的能力，以良好的作風促進我市廣播電視事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，根據市委統(tǒng)一部署，結合廣電工作實際，經臺長辦公會議研究決定，制定關于廣播電視臺“整作風抓落實”專項活動的實施方案。具體實施方案如下：一、指導思想、基本原則和工作目標（一）指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七大精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，以建設服務型單位、學習型單位為目標，大力弘揚求真務實精神，進一步轉變觀念、轉變作風，提高服務意識、服務能力和服務實效，著力解決作風方面存在的突出問題，努力塑造“廉潔、勤政、務實、高效”的廣電新形象，大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，強班子、帶隊伍，樹形象，為實現(xiàn)我市廣播電視事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的保證。（二）基本原則。堅持圍繞中心，服務大局，以促進我市廣播電視事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展和滿足人民群眾日益增長的文化需要為立足點；堅持標本兼治、糾建并舉，以改進作風、提高工作效率為出發(fā)點；堅持重點突破、整體推進，以實現(xiàn)單位綜合管理和服務水平全面提升，建設透明、便民、高效服務型單位為根本目標。堅持開展思想作風建設活動與完善管理制度相結合。要針對“整作風抓落實”專項活動中查找出來的問題，進一步完善各項工作制度，建立健全長效工作機制；堅持開展思想作風建設活動與相關工作相結合，與黨風廉政建設工作、效能建設工作、行風建設工作、滿意單位評選等工作相結合，互相融合，互相促進。（三）工作目標。按照xx關于在各級領導干部中大力提倡八個方面良好風氣的要求，通過“整作風抓落實”專項活動，轉變作風，樹立“忠誠、團結、務實、求知、創(chuàng)新”的行業(yè)作風，提升內外形象，建立健全各項規(guī)章制度，使我單位工作人員為民服務的水平明顯增強，日常工作效率、參與管理的水平明顯提高，人民群眾對廣電行業(yè)的滿意度明顯提高。建立長效機制，切實加強隊伍建設，增強全體員工的責任意識、服務意識、大局意識，把全體員工的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，以扎實的作風、奮發(fā)有力的精神狀態(tài)推動各項工作的創(chuàng)新和落實，形成民主和諧、團結協(xié)作、道德高尚、清廉節(jié)儉的良好工作氛圍。二、活動范圍臺直屬各中心、部（辦）、下屬各鎮(zhèn)站。三、活動內容（一）加強理論學習。今年是建國六十周年，各中心、部（辦）、鎮(zhèn)站要利用這一有利時機，著重深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，學習科學發(fā)展觀、構建和諧社會等戰(zhàn)略思想，提高員工的政治覺悟，樹立堅定的政治立場。（二）提高業(yè)務水平。加強對廣播電視法律法規(guī)知識、有線電視技術、馬克思主義新聞觀、現(xiàn)代經營管理新理念的學習，提高員工的綜合