創(chuàng)建合格職工之家工作總結五篇范文(編輯修改稿)
2024-10-24 21:18 本頁面
【文章內容簡介】 各項工作，我們今年加強了工會各項制度的健全和建立工作。相繼制定了廠職代會制度；廠務公開制度；工會工作制度；工會財務制度等一批制度。第三篇：創(chuàng)建合格職工之家活動方案仁和中心校創(chuàng)建職工之家活動方案創(chuàng)建職工之家的活動，是縣教育工會對學校工會工作提出的具體要求，也是促進單位發(fā)展、增強職工凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效活動方式之一。同時，更是夯實工會工作基礎建設，提升工會工作整體水平的重要措施。2017年工會將根據(jù)上級工會和縣局的要求，以創(chuàng)建“職工之家”活動為重點，做實、做細、做好各項工作，確保順利通過建家驗收。具體活動的實施方案如下：一、指導思想創(chuàng)建職工之家，應以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀的理念，團結、扎實推進教育改革，促進教育質量全面提高這一中心任務，不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力，提高工會工作的整體水平，為創(chuàng)建“團結、求實、創(chuàng)新、奮進、和諧”的校園奠定堅實的基礎。二、工作目標創(chuàng)建職工之家，是一項長期重要的工作。工會應適應依法履行維護職工合法權益基本職責的要求，協(xié)調各方面的關系，推進工會群眾化、民主化、法制化，通過幾年的努力，把學校工會建設成為組織健全、維護到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。三、基本要求學校校委會要高度重視并加強對工會工作和創(chuàng)建活動的領導。定期研究指導工會開展工作，支持和幫助工會開展好創(chuàng)建職工之家活動，工會組織依法獨立自主卓有成效地開展工作，形成齊抓共建職工之家的良好氛圍。堅持和完善以職工大會制度為基本形式的基層民主管理制度，組織職工參與本單位民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。認真實行校務公開，本單位重大建設項目、涉及職工切身利益等重大事項，必須經(jīng)職代會審議通過。全面落實職工的知情權、審議權、通過權、決定權和評議監(jiān)督權。建立和完善工會源頭參與的工作機制，維護職工合法權益的各項制度得到落實并切實發(fā)揮作用。加強教師隊伍建設，開展教育科研活動，引導教職員工努力鉆研業(yè)務。開展文體活動，職工業(yè)余文化生活豐富多彩，職工隊伍素質不斷提高，工會在精神文明建設中發(fā)揮作用。關心職工生活，傾聽職工呼聲，及時解決職工的困難，工會組織得到職工的擁護和信賴，“職工之家”得到職工的認可。創(chuàng)建學習型工會組織。不斷加強工會組織的自身建設，健全和完善工會組織機構，會員會籍管理有序，工會檔案資料齊全，自主管理工會經(jīng)費，財務收支合理，職工活動室建設規(guī)范，設施齊全。四、工作措施成立建家領導小組。組 長：曾慧群（校長），副組長：張尚軍、劉國萬。針對創(chuàng)建職工之家的主要內容和驗收標準細化工作要求，完善各種制度及工作職責。建立健全工會檔案、活動照片。工會工作活動年初有計劃，年終有總結。形成了黨政工齊抓共管的合力，保證對“職工之家”活動給予人力、物力、財力的大力支持。仁和中心校工會 2017年9月10日第四篇：創(chuàng)建職工之家工作總結創(chuàng)建職工之家工作總結職工之家建設，是班組建設工作的一項重要內容，是在整個改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框
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