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正文內(nèi)容

員工宿舍的規(guī)章制度管理及擴展資料(編輯修改稿)

2024-10-24 21:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 理,以免引起火災(zāi)事故,造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。十六、團結(jié)友愛,和睦相處。做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。講文明風(fēng)格、不準罵人、吵架,違者進行嚴肅處理。宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒,違者每次扣30元直至辭退,造成傷害的,一切費用由肇事者自理并交公安機關(guān)處理。十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制,其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制,違者每次扣10元。十八、本制度解釋權(quán)屬御粥坊,修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會。(宿舍每間寢室設(shè)寢室長一名,其職責(zé)如下:總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持清潔,維持秩序,負責(zé)管理水電,門戶等;監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境,清潔及門窗的關(guān)閉;檢查本寢室員工的歸寢情況。員工身體不適應(yīng)負責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。)十九、本制度自公布之日實行我已仔細閱讀并理解御粥坊餐飲管理有限公司宿舍管理制度,并同意且認真遵守。員工宿舍的規(guī)章制度管理9為了加強空調(diào)管理,確保人身及設(shè)備安全,現(xiàn)本著節(jié)約能源和有利員工身體健康的原則,特制定本規(guī)定。使用空調(diào)時應(yīng)關(guān)閉房間門窗,嚴禁敞開門窗運行空調(diào)。夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。為杜絕浪費現(xiàn)象,:夏季六、七、八、九月和冬季十二、一月各宿舍的用電量為300度;二月份宿舍用電量為170度(冬季限電月份根據(jù)天氣情況可作適當(dāng)調(diào)整),其他月份的電量為30度;超出電量根據(jù)公司實際交費價格計算由各宿舍人員分擔(dān)。要保證空調(diào)的清潔衛(wèi)生,定期清洗過濾網(wǎng),保持室內(nèi)機和遙控器無灰塵,清掃空調(diào)時不得使用水沖洗。雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊。開啟與關(guān)閉空調(diào)要使用遙控器,不準打開室內(nèi)機手動啟機,空調(diào)開機前應(yīng)確認遙控器模式設(shè)置是否正確,調(diào)整正確后方可開機,連續(xù)開機間隔不低于5分鐘,發(fā)現(xiàn)空調(diào)有異音應(yīng)立即停機??照{(diào)為專用電源,不得插接其他電器或接臨時電源,不準在空調(diào)設(shè)備上掛衣服、毛巾等物品??照{(diào)安裝、調(diào)整、維修由公司負責(zé)。任何人不得私自拆卸或打開室、內(nèi)外機。若發(fā)現(xiàn)空調(diào)出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時告知后勤管理人員。宿舍空調(diào)因使用不當(dāng)或違規(guī)操作,造成人身傷害或設(shè)備損壞,由違規(guī)操作者負責(zé)一切損失,無法落實責(zé)任人時,由宿舍全體人員承擔(dān)。綜合管理部將進行隨機抽查,違反使用規(guī)定者將視其情況給予50—500罰款。員工宿舍的規(guī)章制度管理10一、目地:為加強員工宿舍管理,給大家營造一個癥結(jié)、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。二、宿舍管理員職責(zé):宿舍區(qū)設(shè)立管理員一名,全面負責(zé)本宿舍區(qū)的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。每月制定宿舍的衛(wèi)生值日檢查表。管理員有義務(wù)向行政人事部及時匯報宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對管理員進行過失處理。三、作息時間:員工晚上外出必須在23:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應(yīng)以請假條的形式報管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,管理員有權(quán)對違紀者處以50元/次的考核(工作倒班除外)22:00以后禁止在宿舍內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次考核100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如管理員未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。(家屬探親另行安排)四、衛(wèi)生制度:員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。每位員工必須按照管理員安排的衛(wèi)生值日檢查表履行職責(zé)。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不聽管理員安排的,經(jīng)管理員提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以20—50元考核。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,宿舍員工自行提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求置放者,考核10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的宿舍,該宿舍員工將收到每次20元考核。五、水電管理:所有宿舍的39。照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的考核。入住員工必須注意借點、節(jié)水,做到人離燈熄、觀點時、關(guān)空調(diào),做到電斷水關(guān);違者將對責(zé)任人進行考核,如查不出責(zé)任人,則對所在房間人員處以10元/人的考核。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。如發(fā)現(xiàn)使用禁用電器、亂接電線插座的,則處以50元/次的罰款。由于個人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果者予以責(zé)任人以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。六、物品擺放規(guī)定:必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂仍,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責(zé)任人予以10元/次的考核。床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于一個方向,枕頭置于床頭,床單平整,其他床上用品擺放有序。被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。衛(wèi)生間物品擺放整齊,保證洗漱池、馬桶清潔。鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放襪子,并保證其干凈無異味。開窗一定關(guān)閉紗窗,防止蚊蟲飛入。桌上物品如書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。晾洗衣物晾于指定地、窗外嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶(袋)內(nèi),保持室內(nèi)地面整潔。公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,管理員要及時上報行政人事部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。七、管理規(guī)定:管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的考核。管理員必須加強員工宿舍巡視工作,將每日異常情況匯報至行政人事部,行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。22:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使公司聲譽受到損壞者,除后果有本人負責(zé)外,公司將對當(dāng)事人給予違紀處罰,管理員沒提出或勸阻,負連帶責(zé)任。對公有物品損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并給予100—200元考核。出入寢室要隨手輕聲關(guān)門,注意防盜,對因故離開公司者,管理員負責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交行政人事部。嚴禁私自配置鑰匙和調(diào)換門鎖。如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以100元/次的考核。在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為,發(fā)現(xiàn)一次考核100元,造成公物損壞者,除照價賠償外視情節(jié)輕重予以取消住宿資格或辭退處分。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品,發(fā)現(xiàn)一次考核50元。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。進入宿舍及辦公樓區(qū),嚴禁大聲喧嘩。宿舍區(qū)與不允許打赤膊、穿短褲衩、辦公區(qū)域不允許穿拖鞋、背心,發(fā)現(xiàn)一次考核10元。1員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以考核。1管理員根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,應(yīng)遵循公平公正的原則進行考核,如員工對處理有異議,應(yīng)在接到處理通知書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴,若行政人事部核實情況后,進行相應(yīng)處理,員工需無條件接受處理結(jié)果。員工宿舍的規(guī)章制度管理11為了加強和標(biāo)準員工宿舍的管理,根據(jù)宿舍的實際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度:住宿員工應(yīng)保護宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,不準隨便移動拆卸,損壞須照價賠償,未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可,任何人不得把東西搬離宿舍。不準隨地吐痰、亂丟東西,保持室內(nèi)整潔干凈,進入室內(nèi)要穿拖鞋,不準往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。
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