【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 就是針對(duì)作風(fēng)建設(shè)要敢說真話，敢于較真，敢于自我否定。敢說真說就是要敢于正視和揭露予盾，對(duì)上敢講真話，對(duì)下樂聽實(shí)情。敢于較真就是對(duì)損害群眾利益的行為敢于制止，對(duì)影響單位發(fā)展的不正之風(fēng)敢于糾正。強(qiáng)化企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，就是要打破常規(guī)，打破過時(shí)的條條框框，鼓足勇氣，強(qiáng)化監(jiān)督，形成機(jī)制。一是要強(qiáng)化上級(jí)的監(jiān)督責(zé)任。明確規(guī)定凡因上級(jí)監(jiān)督不力、下級(jí)出現(xiàn)問題的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是要增強(qiáng)廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督意識(shí)。通過召開民主生活會(huì)、談心談話活動(dòng)、個(gè)別交換意見等形式，加大內(nèi)部監(jiān)督力度。三是要加大群眾監(jiān)督力度。要廣開言路，拓寬渠道，通過設(shè)置投訴電話、舉報(bào)箱等途徑了解職工群眾呼聲。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，建立黨風(fēng)廉政輿情信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，暢通熱點(diǎn)輿情反映渠道。定期召開黨風(fēng)廉政評(píng)議會(huì)議，要開展問卷調(diào)查，完善群眾來信來訪制度。四是要充分發(fā)揮紀(jì)委等職能部門的作用。對(duì)重點(diǎn)崗位人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)、服務(wù)窗口和員履行職責(zé)情況，采取明查暗訪等形式強(qiáng)化監(jiān)督，對(duì)存在的問題要做到絕不護(hù)短，無論是誰，一經(jīng)查處，堅(jiān)決予以處理、曝光。三要嚴(yán)格責(zé)任獎(jiǎng)懲，弘揚(yáng)作風(fēng)建設(shè)的“正氣”正氣是立身之本，成事之基。一個(gè)單位的作風(fēng)正不正，首先要取決于領(lǐng)導(dǎo)廉不廉?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從?！秉h員領(lǐng)導(dǎo)干部要常修做事之道，常思貪欲之害、常懷律己之心，帶頭公正處事、平等待人，對(duì)上不仰視，對(duì)下不歧視，帶頭堅(jiān)持原則，光明磊落，主持公道，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，以一塵不染的正氣和人格魅力統(tǒng)率隊(duì)伍，號(hào)令職工群眾。強(qiáng)化企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，就是要營造讓人生畏的“正氣”。一是要增強(qiáng)紀(jì)律的“硬度”，減少彈性。對(duì)違反制度規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，該通報(bào)的通報(bào)，該誡勉的誡勉，該處分的處分，該移交司法機(jī)關(guān)的，也絕不手軟。二是要不斷完善考核獎(jiǎng)懲制度，制定科學(xué)的、量化透明的、操作性強(qiáng)的作風(fēng)效能考核辦法，把效能考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職考核緊密結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔作用的重要依據(jù)。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的重要保證。尤其是在當(dāng)前企業(yè)逆勢(shì)而為，謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時(shí)期，作風(fēng)建設(shè)更是關(guān)乎到領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，關(guān)系到黨員干部在職工群眾中的威信，是決定轉(zhuǎn)型發(fā)展能否成功的關(guān)鍵。企業(yè)黨委要把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要在不斷完善制度的基礎(chǔ)上，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。只有把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓實(shí)，才能為企業(yè)發(fā)展打造一支密切聯(lián)系職工群眾、踏踏實(shí)實(shí)能干事、認(rèn)認(rèn)真會(huì)干事的干部職工隊(duì)伍，為企業(yè)逆勢(shì)圖強(qiáng)，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力打造堅(jiān)不可摧的“軟實(shí)力”。1940年3月，遠(yuǎn)在新加坡的愛國華僑陳嘉庚關(guān)心祖國抗戰(zhàn)情況，先后到重慶和延安會(huì)見國共最高領(lǐng)導(dǎo)人。在重慶的幾天里，陳嘉庚發(fā)現(xiàn)國民黨陪同要員言詞下面掩蓋著奢侈、腐敗，達(dá)官貴人花天酒地、揮金如土，連監(jiān)察院長孔祥熙都帶頭開起了賓館酒店，而監(jiān)察院卻不敢過問。5月30日，陳嘉庚在延安的窯洞門口受到了毛澤東的接見，窯洞內(nèi)只有一張舊式鄉(xiāng)村民用木桌，晚餐時(shí)就把圓桌放在小方凳上，鋪上幾張紙，餐桌上最貴菜就是一碗雞湯，還是村民聽說毛澤東有貴客來了，主動(dòng)把正下蛋的母雞殺了送來的。陳嘉庚在延安只停留了8天，但就是這8天，已讓他深深感受到中國共產(chǎn)黨優(yōu)良的作風(fēng)，更讓他看出中華民族的救星在延安，于是，他的政治信念發(fā)生了改變，從“擁蔣派”變?yōu)榱恕皳砉才伞?。良好的作風(fēng)是凝聚攻堅(jiān)克難強(qiáng)大力量的重要保證，是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。用毛澤東同志的話說：“我們共產(chǎn)黨人不是當(dāng)官做老爺?shù)模侨嗣袢罕娭械钠胀ㄒ粏T，是與人民群眾同甘苦、共患難、心連心的?！敝袊伯a(chǎn)黨就是靠毛澤東倡導(dǎo)的“延安作風(fēng)”打敗了國民黨的“西安作風(fēng)”，為中國人民贏得了徹底的解放，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)中華民族取得了社會(huì)主義建設(shè)的一個(gè)又一個(gè)偉大勝利。作風(fēng)關(guān)乎命運(yùn)，作風(fēng)決定成敗，可以說，無論是黨的“大事業(yè)”還是企業(yè)的“小事業(yè)”，作風(fēng)建設(shè)同樣起著至關(guān)重要的作用。胡錦濤總書記在今年的第十七屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上，要求全黨要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，要求黨員干部要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效，在應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)的沖擊，接受嚴(yán)峻考驗(yàn)的過程中，增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、提高本領(lǐng)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的新時(shí)期，良好的工作作風(fēng)更是黨員干部樹立干事創(chuàng)業(yè)形象，調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極性，增強(qiáng)干群凝聚力，推動(dòng)各項(xiàng)工作健康有序進(jìn)展的重要力量。面對(duì)復(fù)雜多變的國際國內(nèi)形勢(shì)，面對(duì)瞬息萬變的市場(chǎng)環(huán)境，黨員干部只有牢牢抓住作風(fēng)建設(shè)不放手，不斷提高自身修養(yǎng)，才能真正在職工群眾面前樹立威信，作好表率，才能充分凝聚職工群眾攻艱克難的強(qiáng)大合力。而對(duì)于企業(yè)本身，要想抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，就必須立足現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是，從解決廣大職工群眾反映最強(qiáng)烈和最關(guān)心的事情入手，扎扎實(shí)實(shí)把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好。一是要加強(qiáng)教育，打造作風(fēng)建設(shè)的“底氣”底氣眾哪里來？從學(xué)習(xí)中來，學(xué)習(xí)是固本之舉，是源頭活水。作為企業(yè)黨員干部，要想蓄足底氣，只有抓住一切機(jī)會(huì)勤奮學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)“衣帶漸寬終不悔“的學(xué)習(xí)精神，多學(xué)多思，勤學(xué)善思，在思考中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，創(chuàng)新工作方法；只有自覺做到講黨性、重品行、做表率，干干凈凈干事，堂堂正正做人、清清白白為官，才能真正打造出經(jīng)得起黨組織考驗(yàn)的“底氣和根基”。對(duì)于企業(yè)本身，更是要結(jié)合實(shí)際和形勢(shì)任務(wù)要求，更新教育理念，改進(jìn)教育方法，活化教育形式。要擴(kuò)大受眾范圍，增強(qiáng)教育輻射面。要大力開展宗旨觀、政績(jī)觀教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部中牢固樹立職工群眾利益至上的理念。大力開展誠信教育、使誠實(shí)守信成為領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值取向和行為規(guī)。善用正面典型引導(dǎo)，形成健康向上的工作作風(fēng)，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，著力增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。二要強(qiáng)化監(jiān)督，鼓足作風(fēng)建設(shè)的“勇氣”勇氣就是針對(duì)作風(fēng)建設(shè)要敢說真話，敢于較真，敢于自我否定。敢說真說就是要敢于正視和揭露予盾，對(duì)上敢講真話，對(duì)下樂聽實(shí)情。敢于較真就是對(duì)損害群眾利益的行為敢于制止，對(duì)影響單位發(fā)展的不正之風(fēng)敢于糾正。強(qiáng)化企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，就是要打破常規(guī)，打破過時(shí)的條條框框，鼓足勇氣，強(qiáng)化監(jiān)督，形成機(jī)制。一是要強(qiáng)化上級(jí)的監(jiān)督責(zé)任。明確規(guī)定凡因上級(jí)監(jiān)督不力、下級(jí)出現(xiàn)問題的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是要增強(qiáng)廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督意識(shí)。通過召開民主生活會(huì)、談心談話活動(dòng)、個(gè)別交換意見等形式，加大內(nèi)部監(jiān)督力度。三是要加大群眾監(jiān)督力度。要廣開言路，拓寬渠道，通過設(shè)置投訴電話、舉報(bào)箱等途徑了解職工群眾呼聲。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，建立黨風(fēng)廉政輿情信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，暢通熱點(diǎn)輿情反映渠道。定期召開黨風(fēng)廉政評(píng)議會(huì)議，要開展問卷調(diào)查，完善群眾來信來訪制度。四是要充分發(fā)揮紀(jì)委等職能部門的作用。對(duì)重點(diǎn)崗位人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)、服務(wù)窗口和員履行職責(zé)情況，采取明查暗訪等形式強(qiáng)化監(jiān)督，對(duì)存在的問題要做到絕不護(hù)短，無論是誰，一經(jīng)查處，堅(jiān)決予以處理、曝光。三要嚴(yán)格責(zé)任獎(jiǎng)懲，弘揚(yáng)作風(fēng)建設(shè)的“正氣”正氣是立身之本，成事之基。一個(gè)單位的作風(fēng)正不正，首先要取決于領(lǐng)導(dǎo)廉不廉?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從?！秉h員領(lǐng)導(dǎo)干部要常修做事之道，常思貪欲之害、常懷律己之心，帶頭公正處事、平等待人，對(duì)上不仰視，對(duì)下不歧視，帶頭堅(jiān)持原則，光明磊落，主持公道，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，以一塵不染的正氣和人格魅力統(tǒng)率隊(duì)伍，號(hào)令職工群眾。強(qiáng)化企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，就是要營造讓人生畏的“正氣”。一是要增強(qiáng)紀(jì)律的“硬度”，減少彈性。對(duì)違反制度規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，該通報(bào)的通報(bào)，該誡勉的誡勉，該處分的處分，該移交司法機(jī)關(guān)的，也絕不手軟。二是要不斷完善考核獎(jiǎng)懲制度，制定科學(xué)的、量化透明的、操作性強(qiáng)的作風(fēng)效能考核辦法，把效能考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職考核緊密結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔作用的重要依據(jù)。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的重要保證。尤其是在當(dāng)前企業(yè)逆勢(shì)而為，謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時(shí)期，作風(fēng)建設(shè)更是關(guān)乎到領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，關(guān)系到黨員干部在職工群眾中的威信，是決定轉(zhuǎn)型發(fā)展能否成功的關(guān)鍵。企業(yè)黨委要把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要在不斷完善制度的基礎(chǔ)上，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。只有把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓實(shí)，才能為企業(yè)發(fā)展打造一支密切聯(lián)系職工群眾、踏踏實(shí)實(shí)能干事、認(rèn)認(rèn)真會(huì)干事的干部職工隊(duì)伍，為企業(yè)逆勢(shì)圖強(qiáng)，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力打造堅(jiān)不可摧的“軟實(shí)力”。第三篇：如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)[1]黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,著力解決好黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、干部生活作風(fēng)方面的突出問題,是擺在我們面前的一道難題。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)和十八大精神,準(zhǔn)確把握干部作風(fēng)中存在的