【文章內容簡介】 ，負責校內案件和突發(fā)事件的現(xiàn)場勘查、組織指導工作和偵破工作，采取保證安全的必要緊急措施；深入基層，調查研究，聽取廣大師生意見，搞好服務，解決實際問題；做好學校接待任務的安全保衛(wèi)工作；發(fā)生重大情況，及時向黨委和上級公安機關報告，做好安全保衛(wèi)工作預案；關心全處員工的思想、學習、工作和生活情況；負責制定綜合治理工作規(guī)劃和任務落實工作；負責組織開展社會治安綜合治理調查研究工作，并提出工作建議和意見；及完成領導交辦的其它工作。公安處副處長崗位職責：協(xié)助處長做好分管日常行政工作；協(xié)助處長做好人員管理工作，堅持訓練學習，到位檢查，搞好窗口服務，提高隊伍整體素質，培養(yǎng)隊伍良好作風；協(xié)助處長檢查主管科室相關法紀、條令等規(guī)章制度的執(zhí)行情況；經常督促，檢查指導分管科室的工作，做好協(xié)調溝通工作；負責做好維護校園治安秩序工作；及完成領導交辦的其它工作。綜合治理辦公室副主任兼武裝部副部長崗位職責：協(xié)助主任（部長）開展工作，負責擬定綜合治理工作計劃和文件；負責綜合治理工作的指導、督促、檢查；開展綜合治理的調查研究工作并提出建議和意見；及完成領導交辦的其它工作。計劃財務處處長崗位職責：負責計劃財務處全面工作，遵守國家有關法律法規(guī)，制定和完善學校各項財務制度，建立健全內部控制制度，實行有效的財務管理體制，抓好會計基礎工作，提高財務管理水平；按規(guī)定和決策程序審批授權內的各項重大業(yè)務；參與學校經濟活動的論證與決策，對重大的投資、融資活動進行可行性論證和提出建議；主持編制學校的年度財務預算、決算方案；做好學校財務活動的分析和預測工作，檢查和監(jiān)督預算執(zhí)行情況，為學校決策提供真實的會計信息；加強對學校二級單位的財務管理和監(jiān)督，對學校二級財務單位的財務制度、機構設立、人員配備提出意見或建議；負責與上級主管部門、銀行等有關部門的聯(lián)系和溝通，協(xié)調本處與校內各部門的關系。計劃財務處副處長崗位職責：協(xié)助處長開展工作，協(xié)助處長做好全處的財務管理和會計核算工作，執(zhí)行處長辦公會的決定；遵守國家有關的法律法規(guī)和財務制度，依法履行財務管理職責，按規(guī)定和程序審批授權內各項業(yè)務；參與學校年度財務預算的編制、調整和執(zhí)行，參與學校年度財務決算的編制工作；負責指導、監(jiān)督、檢查分管科室的各項工作；對校內二級核算單位進行業(yè)務指導和監(jiān)督，負責組織對相關財務人員的業(yè)務培訓。檔案管理中心主任崗位職責：負責全校檔案管理工作，建立健全檔案工作機構，制定檔案工作規(guī)劃，制定檔案工作業(yè)務規(guī)范；負責檔案工作干部隊伍建設，做好檔案工作干部業(yè)務培訓；組織檔案工作學術交流及檔案編研工作；完成上級領導部門和學校黨委交辦的各項工作任務。后勤工作處處長崗位職責：負責后勤工作處全面工作，負責學?；窘ㄔO（崇山校區(qū)）、專項維修、房產管理及相關后勤方面的事務；代表學校以甲方身份與后勤發(fā)展集團（乙方）簽訂各類服務合同，提出計劃、任務和目標要求，并代表學校指導、檢查、監(jiān)督乙方的各項工作；負責本單位員工政治、業(yè)務學習；做好本單位人事管理工作，完成人員調配、考評和獎懲等工作；完成領導交辦的其它工作。后勤工作處副處長崗位職責：協(xié)助處長工作，負責分管科室工作任務的規(guī)劃、設計、檢查、督促及員工的日常管理；根據(jù)分工負責落實學校年度基建計劃，專項維修計劃、房產管理及日常辦公的規(guī)劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調等相關工作；組織處內分管科室員工加強政治理論學習、專業(yè)知識和專業(yè)技能的培訓；完成處長交辦的其它工作。國有資產管理處處長崗位職責：負責國有資產管理處全面工作，制定年度工作計劃；加強本單位隊伍建設；加強本單位制度建設；加強本單位日常管理；完成學校交辦的其它工作。國有資產管理處副處長崗位職責：協(xié)助處長開展工作，參與資產購置計劃和預算的編制、設備招標采購、組織驗收登記，負責資產清查、評估、調劑、轉讓、報廢、報損，使用效益考核分析，日常統(tǒng)計報告和監(jiān)督檢查等；建立國有資產管理網絡信息系統(tǒng)；參與學校擬開辦經營項目的論證，履行資產投入的申報手續(xù)，并對投入的經營性資產進行監(jiān)督管理；管理學校的房屋和土地，參與基建竣工驗收管理工作，經辦房屋和土地的產權界定，產權變更手續(xù)；完成處長交辦的其它工作。離退休工作處處長崗位職責：負責離退休工作處行政全面工作，貫徹落實黨和國家各項方針政策及學校的有關規(guī)定，組織協(xié)調全處工作人員做好離退休人員的服務和管理工作；負責有關制度的建立與修訂及年度工作計劃的制定與落實；負責全處經費的計劃使用和開支的審批工作；負責全處的人事管理、考核及獎懲；配合學校關心下一代工作委員會開展各項活動；完成校領導交辦的其它工作。離退休工作處副處長崗位職責：協(xié)助處長處理日常工作；負責做好各種信息、數(shù)字的統(tǒng)計上報工作及信訪工作；負責活動中心，家屬區(qū)各活動室的建設工作及對各興趣小組的指導工作；負責全處的保衛(wèi)工作；負責走訪、慰問及離退休人員的喪事處理工作；完成處長交辦的其它工作。各分黨委（黨總支、直屬黨支部）書記崗位職責：負責分黨委（黨總支、直屬黨支部）黨務全面工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策及學校各項決定在本單位的貫徹執(zhí)行；定期組織召開黨政聯(lián)席會；參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項；支持本單位行政負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作；加強黨組織的思想、組織、作風建設，具體指導黨支部工作；領導本單位的思想政治工作；做好本單位干部的教育和管理工作；領導本單位工會、共青團、學生會等群眾組織等，及完成領導交辦的其他工作。各分黨委（黨總支）副書記兼副院長崗位職責：在本單位黨政領導下，協(xié)助黨政一把手負責黨務工作、學生工作、行政后勤工作；協(xié)助書記負責本單位黨建工作、思想政治工作和本單位干部的教育和管理工作；參加黨政聯(lián)席會議，對本單位的行政、人事、教學、科研、財務等發(fā)揮支持、保證和監(jiān)督作用；負責學生的思想政治教育、日常管理和獎懲工作；負責輔導員隊伍建設工作，做好隊輔導員的配備、考核和培養(yǎng)、培訓工作；負責學生黨員的發(fā)展、入黨積極分子的培養(yǎng)、培訓和考察工作；及完成領導交辦的其他工作。各院長（系主任、所長、部主任、中心主任）崗位職責：負責本單位行政全面工作，主持本單位教學、科研、人事、學科建設、研究生培養(yǎng)、師資培養(yǎng)、國內外學術交流、實驗室（資料室）建設和后勤保障等工作；以教學、科研為工作重點，組織檢查、督促、管理各項工作的完成；參加黨政聯(lián)席會議；協(xié)助書記做好師生思想政治工作，充分調動各方面人員的積極性；及完成領導交辦的其他工作。各副院長（系副主任、副所長、部副主任、中心副主任）崗位職責：協(xié)助院長開展工作，參加黨政聯(lián)席會議，分管本科生教學管理、“基地”建設、資料室、實驗室建設；分管研究生教學管理、科研工作；分管211建設、學科建設、國際交流、國有資產管理；分管本單位行政人員管理、安全保衛(wèi)保密、檔案管理、信息管理工作；分管在職研究生、成人教育等工作，及完成領導交辦的其他工作。圖書館館長崗位職責：負責圖書館行政全面工作，制定圖書館發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經費預算決算、人員隊伍建設計劃等；負責組織機構的建立和調整；加強圖書館自動化、網絡化、數(shù)字化建設，注重用現(xiàn)代化技術開展管理、業(yè)務和服務工作；組織指導院系資料室工作；處理管際協(xié)作和外事工作中的重要事務，組織、推動圖書館的學術研究和交流工作；主持召開各種會議，布置和研討全館性重大事務。圖書館副館長崗位職責：協(xié)助館長完成各項工作；按照圖書館工作計劃、工作安排，組織全館工作人員開展工作；完成圖書館工作計劃，達到部門職責的要求；具有全局觀念，服從圖書館整體需要，完成館長布置的各項工作任務；組織本館內的業(yè)務研究和業(yè)務學習，提高工作人員業(yè)務素質；負責組織與圖書館業(yè)務有關的學術活動和館際交流活動；負責全館藏書建設和讀者工作。出版社社長崗位職責：負責出版社行政全面工作，堅持正確辦社方向和宗旨，制定本社的中長期發(fā)展規(guī)劃、選題計劃和出版計劃，審定書稿的出版；制定、修改本社的各項管理制度；根據(jù)工作需要，調整機構設置，聘任工作人員；負責本社的分配方案；負責本社國有資