勞動人事爭議仲裁申請(編輯修改稿)
2024-10-24 16:20 本頁面
【文章內容簡介】 的統(tǒng)一標準，必須依法為申請人補繳三年半的退休養(yǎng)老金，工傷保險金和五年半的醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金及計劃生育保險金。責成被申請人按照工傷賠償法的具體規(guī)定，必須依法為申請人兩次因公負傷適度經濟賠償。申請人衷心懇承上級領導為民說話，為民作主，依法公正仲裁本案。以維護申請人公民之合法權益，深表真誠感激！敬呈婁星區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請人：盧建雄身份證號碼：***035手 機 號碼：***二〇一三年六月二十三日第二篇：勞動者申請勞動人事爭議仲裁須知勞動者申請勞動人事爭議仲裁須知當事人申請仲裁時，提供準確、完整的仲裁申請資料，可以更好的提高仲裁部門的辦案效率。現(xiàn)就勞動者申請勞動人事爭議仲裁做如下事項告知。一、發(fā)生爭議后，勞動者與用人單位可先協(xié)商，協(xié)議不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，向調解組織申請調解：調解不成或達成調解協(xié)議后不履行的，可以向有管轄權的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。二、勞動者申請仲裁的，本人應攜帶有效身份證明原件及復印件，向有管轄權的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。確有正當理由無法本人申請仲裁，需要委托代理人辦理勞動人事爭議仲裁相關事項的應提供相應證明，并攜帶勞動者和代理人的身份證原件及復印件，出具有效的授權委托書。勞動者死亡的，還需提交申請人與死亡勞動者親屬關系證明及復印件。三、勞動者申請材料時，應提供工商行政管理部門或政府其他登記注冊部門出具的用人單位確立的書面證明材料。四、規(guī)范填寫書面的仲裁申請書（詳見“勞動人事爭議仲裁申請書書寫規(guī)范”）。
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