關(guān)于加強(qiáng)薪資保密事宜的通知精選(編輯修改稿)
2025-10-23 09:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣元（可以參照乙方在職時間的月工資的雙倍來確定），并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費用等。在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職、扣除績效甚至作出開除的處分決定。五、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地人民法院處理。六、以上條約須由甲乙雙方共同配合執(zhí)行若有違反甲方有權(quán)終止與乙方員工的一切勞動合同。七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。注：本條例僅適用于XXXXXXXXX有限公司。甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：法定代表人簽名：員工本人簽字：年 月 日浙江彩虹魚通訊技術(shù)有限公司第四篇：《薪資保密承諾書》薪酬保密承諾書本人于 年 月 日入職本司，擔(dān)任 崗位工作。在職期間，本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)此崗位薪酬保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：一、保密內(nèi)容我司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，以及本人所在崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn) ；本人薪酬的基本工資、各類獎金、工資應(yīng)發(fā)額、實發(fā)額、崗位津貼、個人所得稅等工資組成細(xì)項 ；其他與本人薪酬相關(guān)政策、制度辦法等所有的信息。二、保密范圍不得將我司薪酬保密內(nèi)容以及本人薪酬泄露給除本人以外的其他任何人員（法律及公司制度有規(guī)定的除外）。如若違反，將按照《員
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