薪資保密協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-09-30 14:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：一、甲方的薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的薪酬福利待遇，不得泄露自己的工作待遇等情況；非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方主管報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，不得傳播、散布、比對。三、雙方解除或終止合同后，依照誠實(shí)信用原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的工作待遇情況。四、違約責(zé)任約定：在合約期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情況給予降薪、降職、扣除績效甚至作出開除的處分決定。五、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地天河區(qū)人民法院處理。六、以上條約須由甲乙雙方共同配合執(zhí)行若有違反甲方有權(quán)終止與乙方的一切勞動(dòng)合同（代理合同）。七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月日年月日第四篇：薪資保密協(xié)議書(適用于薪資作業(yè)相關(guān)人員)薪資保密協(xié)議書甲方（公司名稱）： 地址： 乙方：身份證號(hào)碼：家庭通訊地址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定，為規(guī)范員工薪資保密行為，保證薪資作業(yè)過程的保密性，確保薪資資料不泄密，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：一、甲方與乙方確認(rèn)本協(xié)議適用于公司全體員工的薪資操作過程，以及薪資泄密行為的舉報(bào)、處理等過程。二、乙方主要包括如下人員：參與薪資確定、調(diào)整、核算、審核、發(fā)放的各部門負(fù)責(zé)人及薪資核算人員、財(cái)務(wù)人員。三、甲方的薪酬保密程序如下，乙方對此應(yīng)予以確認(rèn)并將嚴(yán)格遵
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