創(chuàng)建“新時代職工之家”工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-10-21 22:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 樹立正確的社會主義核心價值觀，建立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和文明健康的生活方式，使工建服務(wù)黨建的工作取得成效。（二）堅持服務(wù)大局為中心，突出主責主業(yè)發(fā)揮職能一是明確工作定位，遵循公開透明、廣泛參與的原則，通過職工文體活動、送溫暖獻愛心等形式，做到服務(wù)中心工作、服務(wù)廣大職工，有效增強干部職工的集體意識和主人翁意識。二是完備民主管理，遵循制度規(guī)范、渠道暢通的原則，制定職工之家相關(guān)管理服務(wù)制度，通過區(qū)域化共建的工作模式，形成制度上墻、專人管理、合理化建議、民主監(jiān)督等多種方式并存的民主管理制度體系，保障“職工之家”的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)效果，同時讓更多職工關(guān)注并參與到職工之家的建設(shè)中。三是突出維護職能，基層工會在維護職工合法權(quán)益方面，工作對象最直接，解決問題更具體，和平街道玉河“新時代職工之家”通過區(qū)域分置切實履行維護職能，職工權(quán)益保護室有效保障職工的勞動就業(yè)權(quán)、勞動報酬權(quán)、社會保障權(quán)等各項勞動經(jīng)濟權(quán)益，愛心驛站為環(huán)衛(wèi)工等戶外勞動者提供重要后勤保障，職工書屋使基層職工特別是一線職工、農(nóng)民工的基本文化權(quán)益得到保障，心靈驛站對有需要的職工進行心理輔導和心理支持，職工子女托管班和媽咪小屋為女職工特定需求提供專業(yè)化關(guān)愛。（三）堅持以人為本為重點，突出職工群眾主體地位一是搭建職工舞臺，把工會活動的內(nèi)容充實到每一天、覆蓋到每一位職工，利用職工健身房、書畫室、舞蹈室和多功能室等職工活動場
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