公司勞保用品管理規(guī)定大全五篇(編輯修改稿)
2024-10-21 21:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使用要求的產(chǎn)品不予使用。3勞動防護用品的發(fā)放、地方和行業(yè)關于勞動防護用品發(fā)放的相關要求，組織制定和完善《四航局勞動保護用品發(fā)放標準》。，依據(jù)《四航局勞動保護用品發(fā)放標準》進行勞動防護用品的發(fā)放和發(fā)放登記?！端暮骄謩趧颖Ｗo用品發(fā)放標準》。、易爆場所的防護用品應提供防靜電產(chǎn)品，不得使用化纖產(chǎn)品。4勞動防護用品的使用，使施工作業(yè)人員達到“三會”：會檢查防護用品的可靠性；會正確佩戴和使用防護用品；會正確維護保養(yǎng)防護用品。，及時糾正和處罰違章違規(guī)作業(yè)，對不符合施工安全要求防護用品提出更換或報廢。，作業(yè)前應檢查防護用品的有效性和可靠性，不得超性能、超范圍、超極限使用防護用品，不得隨意采用代替的防護用品。，并進行登記，不得使用達不到檢測標準的勞動防護用品。，并建立相關的檢查記錄。第四篇：公司辦公勞保用品管理規(guī)定09恒源公司物流中心管理文件辦公用品、勞保用品領用及定額管理規(guī)定I、辦公用品部分第一條 為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范公司辦公用品的發(fā)放、領用和管理工作，特制定本規(guī)定。第二條 管理性用品（耐用辦公用品）的領用控制：管理性用品（耐用辦公用品）包括：電話、計算器、訂書機、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、戒紙刀、直尺、起釘器。管理性用品（耐用辦公用品）已于員工入職時按標準發(fā)放，并列入領用登記卡,原則上不再增補，若破損、殘舊需更換的必須以舊換新，如遺失應由個人或部門賠償,自購。相關人員離職時,應將剩余用品一并交倉儲管理部。第三條 易耗辦公用品的領用控制：易耗辦公用品分為兩部分：中心（部門）所需用品和個人所需用品。中心（部門）所需用品包括：傳真紙、復（寫）印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆等。個人所需用品包括：簽字筆（芯）、圓珠筆（芯）、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙、會議記錄本等。各中心（部門）常用文具用品標準定額詳見《許昌恒源發(fā)制品有限公司文具用品定額》。此標準是以08各中心月總用量之均數(shù)，后續(xù)可依據(jù)預算生產(chǎn)量及部門定崗定編的調(diào)整進行合理修正配額標準。請購控制：為便于采購成本的控制及集中采購，特要求每月25日前，由各中心（部門）將次月需求之辦公用品填制《文具用品月份需求及審批表》（該表必須參照許昌恒源發(fā)制品有限公司文具用品定額表），經(jīng)部長初核，中心總監(jiān)或主管領導審批交物流中心倉儲管理部整合庫存后并匯總統(tǒng)一申請至綜合采購部安排采購。對于未申請的中心（部門），屆時將不予采購及發(fā)放。但其中必需品,采購不易或耗用量大的物品,倉儲管理部應酌量建立安第1頁，共3頁。全庫存,采購部無法采購的特殊辦公用品,可以經(jīng)物流中心同意并授權后由各部門自行采購，但須至物流中心采購部備案
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