【文章內(nèi)容簡介】 凝聚力。我深知，沒有一個優(yōu)良的團(tuán)隊，就沒有優(yōu)良的工作效能。要打造一個優(yōu)良的團(tuán)隊，首先必須增強凝聚力。因而，我首先從以下幾個方面開展工作：虛心請教，熟悉業(yè)務(wù)。我社區(qū)的黨支部書記和副主任都是業(yè)務(wù)能手，都是我學(xué)習(xí)的好老師，業(yè)務(wù)上，我虛心向他們學(xué)習(xí)，使自己盡快熟悉業(yè)務(wù)，在工作中能起到分工負(fù)責(zé)，共同配合的作用。加強溝通，統(tǒng)一思想。在工作中出現(xiàn)認(rèn)識上的分歧，大家闡明觀點，求同存異，統(tǒng)一思想，更好地開展工作。堅持民主、共同決策。對社區(qū)重大事項，實行集體討論，共同研究，民主決策，決不搞個人專斷。現(xiàn)在，社區(qū)展現(xiàn)出的是一個和諧、熱情、進(jìn)取的新風(fēng)貌，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個十分團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊。三、方便群眾，熱情服務(wù)。實行周末、節(jié)假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度，社區(qū)在周末、節(jié)假日都有人值班，極大的方便了群眾，群眾十分滿意。實行信箱回訪制度。在社區(qū)辦公室外設(shè)置意見箱，對社區(qū)工作廣泛征求群眾意見，極積采納群眾意見和建議，并及時答復(fù)。熱情接待群眾來訪。認(rèn)真聽取群眾反映的問題，并及時解決。比如年月，市場外側(cè)居民院群眾反映菜農(nóng)在該居民院擺攤賣菜，影響環(huán)境衛(wèi)生和居民的正常通行。接到群眾反映后，社區(qū)十分重視，通過組織義務(wù)隊值勤十余天，把菜農(nóng)歸入天強市場內(nèi)管理，終于得到徹底治理。通過社區(qū)工作人員的共同努力，今年社區(qū)的各項工作都基本完成，比如計劃生育社撫費征收工作、招募工作、農(nóng)村小額人身保險工作、低保網(wǎng)絡(luò)化管理登記工作、就業(yè)失業(yè)登記工作。安全生產(chǎn)工作抓得很扎實，全年沒有發(fā)生一起重傷、死亡、直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的安全事故。綜治維穩(wěn)工作做出了較好的成績，特別是人民調(diào)解工作，全年調(diào)解民間糾紛件，調(diào)結(jié)率100%，社區(qū)全年無一例違法上訪案件。另外，認(rèn)真做好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，特別是對“牛皮癬”、衛(wèi)生死角的治理，全年組織衛(wèi)生突擊次，參加人次。當(dāng)然，我的工作肯定存在的不足和失誤，在今后的工作當(dāng)中，還要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識，拓寬思路，勤奮工作，積極完成年各項工作目標(biāo)。謝謝大家!僅供參考第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述2010領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法如皋市人力資源和社會保障局2010年11月30日2010年以來,新成立的如皋市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委,市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的關(guān)心支持下,緊緊按照市委,市政府“轉(zhuǎn)型升級,跨江爭強”要求,始終圍繞“一流的工作定位,一流的人保團(tuán)隊,一流的人保形象”的目標(biāo),堅持開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作強勢推進(jìn)各項人保工作,邁出了如皋人保事業(yè)新跨越堅實的第一步,現(xiàn)將系統(tǒng)工作簡要匯報如下:一,切實加強班子建設(shè),素質(zhì)優(yōu)紀(jì)律明(一)加強學(xué)習(xí),“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的第一年,局班子全體成員深刻認(rèn)識到該活動是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深化,立志做全市“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”的表率:一是繼續(xù)堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,“雉水在線”學(xué)習(xí)和每周學(xué)習(xí)日制度,班子整體素質(zhì)不斷增強。二是班子成員深入開展 “問計于民,服務(wù)基層”,“服務(wù)目標(biāo)千百億能級企業(yè)”兩項專題調(diào)研學(xué)習(xí),通過認(rèn)真撰寫調(diào)研和心得體會,對系統(tǒng)各條線工作現(xiàn)狀均得到進(jìn)一步系統(tǒng)認(rèn)識,大大提升了理論聯(lián)系實際和依法行政,宏觀上對整體進(jìn)行有效地把控,并在第一時間召開局黨委會,迅速落實責(zé)任分工,從而有力地促進(jìn)了整合向融合的轉(zhuǎn)變.(二)發(fā)揚民主,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,既密切配合,又各司其責(zé),做到了分工明確,中層正職以上干部月度交流制,局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)階段重點點評不足,開展批評和自我批評,使得班子成員,中層干部,普通職工關(guān)系更為融洽.(三)嚴(yán)于律己,把其納入局黨委工作重要日程以及系統(tǒng)目標(biāo)考核,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》以及上級黨委,紀(jì)檢監(jiān)察部門制定的各項規(guī)定,認(rèn)真貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》,堅持教育與管理,自律與他律相結(jié)合,深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè),注意用警示片和典型開展警示教育活動,并經(jīng)常開展專題講座加強對全局人員廉潔從政方面的教育,內(nèi)本部門下屬事業(yè)單位一人因財務(wù)問題被市紀(jì)委立案偵查,突出加強系統(tǒng)黨建,作風(fēng)硬形象好2010年局黨委按照為民,務(wù)實,清廉的根本要求,圍繞服務(wù)中心,建設(shè)隊伍兩大任務(wù),重點突出系統(tǒng)黨建工作,基層黨組織的凝聚力,創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不斷增強.(一),確保黨建工作組織到位,責(zé)任落實,專門設(shè)立老同志支部,“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,強化服務(wù)”為主題,各支部結(jié)合工作實際,積極開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨組織,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動”,進(jìn)一步樹立了人保部門良好形象,擴大系統(tǒng)凝聚力,影響力.(二),嚴(yán)格教育,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,進(jìn)一步建立健全了教育,管理,服務(wù)黨員長效機制,激發(fā)黨員增強光榮感和責(zé)任感,暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道,落實和保障黨員的知情權(quán),參與權(quán),選舉權(quán),“百強企業(yè)人才服務(wù)工程”,“騰江越海,登高致遠(yuǎn)” 新時期如皋城市精神主題討論,“十一五成就展如城行”等活動為載體,進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工樹立社會主義榮辱觀,自覺遵守社會公德,職業(yè)道德和家庭美德.(三)“十六字”方針,嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序,落實發(fā)展黨員責(zé)任制,公示制和票決制等,注重質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu),2010年發(fā)展入黨積極分子23名,吸納預(yù)備黨員4名,大力借助團(tuán)委平臺,積極拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,以“雙聯(lián)雙助”,“問計于民,服務(wù)基層”和服務(wù)社區(qū),青年志愿者為載體，不斷提高黨員干部服務(wù)基層,企業(yè),群眾的水平不斷增強黨員服務(wù)群眾,聯(lián)系群眾的意識.(四),通過對多項規(guī)章制度的修訂完善與引導(dǎo)執(zhí)行,形成了規(guī)范化,制度化,“團(tuán)隊構(gòu)建獎”,“道德建設(shè)獎”,并明確科室,部門任何一員在廉政,道德建設(shè)上出現(xiàn)問題,改變過去單位資金寬裕就多發(fā),資金緊張就少發(fā)的不公平現(xiàn)象,由財務(wù)科牽頭,按月對下屬單位財務(wù)運轉(zhuǎn)情況進(jìn)行督察,由紀(jì)工委牽頭,監(jiān)察科協(xié)助,定期對系統(tǒng)各個窗口,科室工作時間內(nèi)出勤率,工作態(tài)度進(jìn)行暗訪,人心聚隊伍活如何發(fā)揮“1+12”的效果,局領(lǐng)導(dǎo)班子以系統(tǒng)團(tuán)隊建設(shè)為抓手,在機關(guān)隊伍建設(shè)上細(xì)作文章:(一),即制定了圍繞“團(tuán)隊,和諧,創(chuàng)新,道德”,已邀請省委黨校教授作了“團(tuán)隊建設(shè)和管理”,“構(gòu)建和諧機關(guān)”,“公務(wù)員道德素質(zhì)建設(shè)”三場專題講座,組織系統(tǒng)中層以上干部隊伍赴清華大學(xué)進(jìn)行了為期7天的“領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)培訓(xùn)班”的聽課學(xué)習(xí),.(二),下屬單位(部門)聯(lián)系工作實際,緊扣“我為人人,人人為我”的團(tuán)隊精神,認(rèn)真思考本科室(部門)能為其他科室(部門)提供什么協(xié)作服務(wù),其他科室(部門)能夠為本科室(部門)提供什么協(xié)作服務(wù),活動卓有成效,部分建議已經(jīng)付諸實施.(三),黨委成員深入一線,加強與基層溝通,爭取鎮(zhèn)(區(qū))對基層人保平臺在人員配置,資金保障等方面予以傾斜支持,最大程度地夯實了基層平臺.(四),匯報工作的同時,著重聽取了老同志對人保工作的建議意見.(五)拓寬選用人渠道,我們在年輕干部選拔任用上扎實做文章,鼓勵有能力者“亮劍”,下屬6個事業(yè)單位主任助理崗位實行了公開競崗,目前已經(jīng)全部充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位.(六),一視同仁將允許其參加所有系統(tǒng)大會,一并納入系統(tǒng)考核獎懲范圍內(nèi),今年來人均工資提高100元,切實履行人保職責(zé),業(yè)務(wù)精成績優(yōu)2010年以來,在市委,市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,系統(tǒng)上下團(tuán)結(jié)協(xié)作,重點工作亮點紛呈,受到國家,省市上級部門,如皋市委,市政府以及社會各界的關(guān)注,肯定和好評:(一)人才工作成效進(jìn)一步顯現(xiàn)111人才工程累計為全市引進(jìn)各級各類人才2500多人。已評審各類高級職稱234人,中級職稱及其他1039人。熔盛重工獲批建立國家級博士后科研工作站。榮獲南通市有突出貢獻(xiàn)的高技能人才3人次。,高層次人才和緊缺人才技術(shù)津貼共計 .(二)就業(yè)工作進(jìn)一步叫響全國全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員5834人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3335人,就業(yè)困難人員再就業(yè)367人,安置“191”人員就業(yè)669人,分別完成全年任務(wù)的83%,83%,92%,%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4521人,%.與此同時,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移20252人,農(nóng)村勞動力培訓(xùn)20155人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)11121人,均全面超額完成全年目標(biāo)任務(wù),2010年如皋被表歷史性被表彰為“全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移示范縣(市)”.(三)社保全覆蓋進(jìn)一步鞏固110月份,全市養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷,生育保險凈增參保人數(shù)分別達(dá)到12064人,10710人,12884人,11942人和10871人,失業(yè)保險費5315萬元,職工醫(yī)療保險費25312萬元,工傷保險費2048萬元,征繳生育保險費1295萬元,清欠養(yǎng)老保險57萬元,調(diào)整出臺了《如皋市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施辦法》,《如皋市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施辦法》.(四)新型農(nóng)保進(jìn)一步普惠于民110月份,第二輪農(nóng)村居民養(yǎng)老保險擴面,據(jù)電話統(tǒng)計,已完成繳費人數(shù)人約占計劃50%.完成基礎(chǔ)養(yǎng)老錄入發(fā)放萬人,占任務(wù)的92%,另加上被征地農(nóng)民中符合發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金的9500人,完成率將近98%.(五)被征地農(nóng)民保障力度進(jìn)一步加強110月份,全市新增4297名失地農(nóng)民納入基本生活保障,已有長江鎮(zhèn)(如皋港區(qū)),丁堰鎮(zhèn)等7個鎮(zhèn)20882名失地農(nóng)民及時足額領(lǐng)取基本生活費和養(yǎng)老金,累計發(fā)放資金9000萬元.(六)勞資關(guān)系調(diào)解機制進(jìn)一步穩(wěn)固1—11月份,共接待群眾來電8549次,來訪1289人次,辦結(jié)150起,案件涉及650余人,涉及787人,涉案金額1500萬余元,已審結(jié)585件,%。處理群體性事件20余起,涉及1230余人,無一例因勞資糾紛引起的惡性事件發(fā)生.(七)人事管理職能進(jìn)一步加強完成2010169人的本市公務(wù)員招錄工作。完成1511人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革,300多名事業(yè)單位人員招錄工作, 120萬企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活補貼率先兌現(xiàn)到位,工資福利等程序性審批工作繼續(xù)得到扎實推進(jìn).(八)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級的舉措進(jìn)一步創(chuàng)新切實響應(yīng)“市委,市政府提出要把千百億規(guī)模企業(yè)的培育作為新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口”,認(rèn)真構(gòu)思開展“26家目標(biāo)千百億企業(yè)專項服務(wù)”活動,根據(jù)需求,開展服務(wù),贏得了重點企業(yè)一致認(rèn)可,如