【文章內容簡介】 理所屬的團組織。第六條團（總）支部委員會由團員大會選舉產生，每屆任期兩年或三年。團的基層委員會由團員大會或團員代表大會選舉產生，每屆任期三年至五年。如果暫時沒有條件召 開團員（代表）大會，可以由所在單位黨組織和上級團組織共同研究指定適當的同志臨時負責，到有條件召開團員（代表）大會時，立即辦理補選或增選手續(xù)。第七條團的基層委員會一般由5人以上組成。團（總）支部委員會一般由35人組成，可設團支部（副）書記、組織委員、宣傳委員、生產委員、文體委員。第八條團干部的任用要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，保持團干部隊伍的知識化、專業(yè)化、精干高效。有條件的基層單位應配備專職團干部，根據實際情況，基層單位團干部也可以兼職。第二節(jié)設立程序第九條基層團組織應根據工作需要、團員人數、工程特點與所在單位黨組織同步建立。第十條基層團組織的設立程序主要為：（一）上級團組織和基層單位黨組織根據所在單位團員情況，交換意見，提出團組織的設置方案。（二）如果設立團工委，上級團組織和基層單位黨組織協(xié)商確定團工委委員人選，由上級團組織批準成立。（三）如果設立團的基層委員會或團（總）支部委員會，在上級團組織的指導下，按下列程序產生。全體團員醞釀提名團的基層委員會或團（總）支部委員會委員候選人。將醞釀提名情況報上級團組織和基層單位黨組織，經批準后，召開團員大會，按照選舉程序選舉產生團的基層委員會或團（總）支部委員會。選舉產生的團的基層委員會或團（總）支部委員會向上級團組織和基層單位黨組織報告選舉結果及分工情況。上級團組織審核組織程序，批準成立。第三節(jié)工作關系第十一條基層團組織的隸屬關系一般比照所在單位黨組織的隸屬關系確定。基層團組織受所在單位黨組織領導，同時受上級團組織的領導。第四節(jié)下崗團員的管理第十二條基層團組織要定期與下崗團員取得聯系，通報團組織的重要情況，要關心下崗團員的學習、生活，做好下崗團員的思想工作。第五節(jié)基層團組織的撤銷第十三條基層單位（如項目部）撤銷后，基層團組織在報告上級團組織批準后，可以撤銷。上級團組織根據人事關系為團員辦理組織關系轉接手續(xù)。第十四條基層團組織撤消后，公章、臺帳、結存團費移交給上級團組織。第三章業(yè)務工作 第一節(jié)團的組織建設第十五條基層團組織班子健全，整體戰(zhàn)斗力強，按期換屆，委員隨缺隨補。第十六條積極開展創(chuàng)建“五四紅旗團（總）支部”活動。第十七條積極學習黨的方針政策，團員學理論形式多樣。團員教育有計劃，有落實，堅持“三會兩制一課”（團員大會、支部大會、團小組會、團員教育評議制度、團籍注冊制度、團課）率達100%，教育面達90%以上，記錄翔實。第十八條落實基層團組織“三同五個一”，即基層單位成立、團組織設立、活動開展三同步，團支部一張辦公桌、一份《中國青年報》、一份團刊、一塊宣傳陣地、每半月處理一次團的業(yè)務工作。第十九條團費收繳、使用、管理規(guī)范，按時足額上繳團費，每半年公布一次團費收繳和經費使用情況。第二十條做好團員發(fā)展工作。團員發(fā)展手續(xù)齊備，資料符合要求，項目部28歲以下青年團青比例高于60%。第二十一條做好“推優(yōu)”工作?！巴苾?yōu)”工作符合程序，有計劃，有培養(yǎng)目標，有考察措施，團員青年寫入黨申請書比例不低于30%。第二十二條團內資料臺帳齊全，管理規(guī)范。基層團組織的臺帳主要有：團員花名冊、青年花名冊、團干部花名冊、團費收繳記錄、經費使用記錄、獎懲記錄、宣傳報道記錄、“推優(yōu)”記錄、會議記錄、生產活動記錄、文體活動記錄、組織關系轉接記錄、團內文件檔案等。第二十三條定期召開工作例會，總結布署團的工作。第二十四條主動定期向所在單位黨組織和上級團組織匯報工作，并積極完成所在單位黨組織和上級團組織布置的工作。第二節(jié)團的生產活動第二十五條大力推行青年建功立業(yè)、安全生產、創(chuàng)新創(chuàng)效行動（簡稱“青年三大行動”），全面深化“青年素質工程”，并根據實際情況不斷完善創(chuàng)新，服務青年學習和發(fā)展的需要。第二十六條圍繞生產經營中心開展“爭創(chuàng)青年文明號、爭當青年崗位能手”活動，有目標、有措施、有記錄。能夠結合施工實際情況，在上級團組織的指導下，適時組建青年突擊隊圍繞“急、難、險、重、新”任務開展生產突擊，在實踐中培育青年崗位能手。第二十七條積極開展青年技能培訓、技能競賽活動，激發(fā)青年學技練功、崗位成才的熱情，為青年上技術等級、達一專多能服務。第二十八條大力開展青年安全生產活動，與行政簽定《青年安全生產承包責任書》，實行安全包保風險抵押金制度，把青年安全工作的重點放在基層，加大力度，落實責任。第二十九條普遍設立青年安全監(jiān)督崗，實施科學監(jiān)督，抓好《青年安全監(jiān)督崗手冊》等臺帳建設，定期開展安全大檢查或安全巡視，有記錄，有成效，杜絕重大事故發(fā)生。可以聘請安全工作方面的專家、經驗豐富的同志擔任青年安全工作顧問。第三十條主動聯系、配合安質部門，參與“安全標準工地”建設。第三十一條根據基層單位實際情況，以青年創(chuàng)新創(chuàng)效小組為載體，大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，活動有目標，有措施，及時總結上報創(chuàng)新創(chuàng)效成果。第三十二條開展導師帶徒活動，協(xié)調各方力量，簽訂導師帶徒協(xié)議。第三十三條認真推行《青年素質工程手冊》，手冊在青年中的普及率達到90%。第三節(jié)團的宣傳工作第三十四條積極宣傳黨的方針、政策和有關文件精神。第三十五條加強團內宣傳工作力度，有固定的宣傳報 道員，及時向上級團組織和其它媒體上報團內動態(tài)、信息，平均每月不少于1篇。第三十六條注重調查研究，積極根據上級團組織下發(fā)的調研題目開展調研，及時掌握青年思想動態(tài)，半年有青年思想動態(tài)分析，有青年工作調研論文。第三十七條青年突擊隊、青年安全監(jiān)督崗的有形化建設（青年突擊隊標志牌、安全監(jiān)督崗警示語、宣傳標語等）深入人心。第三十八條以服務社會為宗旨，廣泛開展社區(qū)服務、幫困助殘等青年志愿者活動，倡導社會新風，展示良好的企業(yè)形象和青年形象。第三十九條積極推報先進青年集體和個人的典型，大力宣傳先進青年集體和個人的精神風貌。第四節(jié)團的文化娛樂活動第四十條大力開展青年知識塑型活動，組建青年讀書屋、青年興趣小組，倡導青年學習業(yè)務知識，積極推動工地文化、班組文化、宿舍文化等青年文化建設。第四十一條開展文藝晚會、舞會、運動會等豐富多彩的文體活動，豐富青年的業(yè)余文化生活。第四章 考核與表彰第四十二條基層團組織的工作納入所在單位總體精神文明考核范圍。第四十三條上級團組織和基層團組織所在單位按照業(yè)務工作對基層團組織進行檢查、考核、評分?？己朔謨?yōu)秀、合格、不合格三個等級。第四十四條根據考核情況，對表現突出的集體，上級 團組織授予“五四紅旗團（總）支部”、“青年文明號”、“優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗”等榮譽稱號。對表現突出的個人，由上級團組織授予“優(yōu)秀團干（員）”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗崗員”等榮譽稱號。第五章 附則第四十五條本條例由集團公司團委負責解釋。第四十六條本條例自頒布之日起施行。主題詞：基層 團組織 工作條例 抄報：集團公司黨委抄送：集團公司黨委各部室、工會、紀委、司辦 ******集團有限公司團委辦公室 年 月 日印發(fā)第三篇：如何加強基層團組織建設工作如何加強基層團組織建設工作青年是國家的未來，民族的希望。共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的青年工作的重要力量，是黨的助手和后備軍。團的建設作為黨的建設的重要組成部分，始終與黨的建設息息相關，緊密相聯，是黨的建設新的偉大工程的一項基礎工程。加強基層團建工作，是鞏固黨的青年群眾基礎、為黨贏得青年、贏得未來的必然要求，是新時期黨建工作的內在需求。一、加強團組織的思想政治教育隨著我國社會主義市場經濟的不斷發(fā)展，社會思想道德和價值觀念發(fā)生了很大變化。在工作中，負面吸引力增強，享樂主義、金錢至上等一些不良風氣影響了部分干部的精神生活。如何防止不良風氣在年輕人中形成，杜絕不廉潔的行為在年輕人中發(fā)生，從年輕人工作之初就樹立起廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，是擺在黨團組織面前的一項迫切任務，也是做好建設的工作需要。（一）抓好政治理論學習，堅定理想信念，樹立正氣氛圍思想建設是黨團建設的首要任務。加強我委年輕干部的思想建設，最根本的就是堅定不移地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體青年人和團員的頭腦，幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。積極上進的氛圍、和諧健康的工作環(huán)境能夠極大地調動青年干部的積極主動性，使他們珍視自己的工作成績，珍惜集體的榮譽，促進個人朝著進取的方面發(fā)展。（二）強化愛國主義教育、集體主義教育，增強責任意識為此我們需要在廣大青年干部中強化愛國主義教育，可以組織以愛國主義教育為主題的講座和先進事跡報告會；組織青年干部參觀革命烈士紀念館和革命烈士陵園等愛國主義教育基地；并且結合時事熱點舉辦各種時事論壇。通過這些活動，激發(fā)青年人的愛國熱情，增強民族自豪感、歷史使命感和時代緊迫感，為實現中華民族的偉大復興而發(fā)奮圖強、貢獻力量。（三）同步推進黨團學習教育活動在開展各項學習教育活動時，應當將團的建設工作與黨的建設工作同步規(guī)劃、同步落實、同步督查，讓廣大團員青年和團組織參與到各種學習教育活動中，1樹立起牢固的政治意識、組織意識和模范意識。大力教育引導廣大團員和青年群眾積極向黨團組織靠攏，增強黨團組織的吸引力、凝聚力。二、促進青年干部素質全面提高素質包括身體素質、心理素質、道德素質、文化素質和專業(yè)素質，我們的黨團組織要在培養(yǎng)青年業(yè)務能力的基礎上，注重開發(fā)青年人的潛能和創(chuàng)新能力，促進青年人形成健全的人格，掌握專業(yè)技能，增強文化修養(yǎng)，適應新形勢的要求。（一）培養(yǎng)高素質的團干部隊伍團干部是團的工作的具體承擔者，是團員青年的排頭兵，團組織作用發(fā)揮如何與團干部素質優(yōu)劣有直接的關系。我們要努力把那些德才兼?zhèn)洹嵝那嗄旯ぷ?、有群眾威信的?yōu)秀團員和青年黨員選拔到各級團的領導班子中去。一是嚴把入口關，深入考察、了解團干部人選，符合標準并當選的團干部，團委要提要求、交任務、教方法，使其能較快地進入角色。二是認真搞好團干部培訓和團的工作經驗交流，取長補短，共同提高。三是對團干部既壓擔子、嚴要求，又關心他們的成長與進步。四是大力加強團干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。（二）開展爭優(yōu)創(chuàng)先和各種文體活動，促進青年干部文化素質和業(yè)務技能的提高通過開展創(chuàng)新活動，引導青年干部創(chuàng)新創(chuàng)效，促進機關工作思想觀念更新、體制機制創(chuàng)新；通過開展創(chuàng)建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動，促進機關工作全面提速、政府職能根本轉變、青年干部成長成才和人力資源開發(fā)；通過組織開展聯歡會、書法比賽、演講比賽、球類比賽等豐富多彩、寓教于樂的文體活動，吸引青年、凝