【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 傳和思想教育，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)廣大職工群眾在企業(yè)發(fā)展中樹立起正確的思想意識(shí)，疑心聚力，團(tuán)結(jié)拼搏，積極奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)和企業(yè)的任務(wù)而努力工作。人是社會(huì)一切目標(biāo)的根本，也是達(dá)到目標(biāo)的動(dòng)力資源，同樣，職工是企業(yè)發(fā)展的根本，也是企業(yè)發(fā)展的力量之源，作為黨務(wù)政工干部，在企業(yè)工作中如何使黨務(wù)政工工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，與企業(yè)壯大發(fā)展切實(shí)結(jié)合起來，就需要與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新黨務(wù)政工工作的方式方法，堅(jiān)持黨的為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)，用以人為本的思想去踐行黨務(wù)思想政治工作。一、以人為本，抓好思想教育企業(yè)要形成奮發(fā)向上的氛圍，職工思想就會(huì)集中在崗位成才上，這本身也是思想政治工作追求的目標(biāo)之一。思想政治工作必須在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中能動(dòng)地發(fā)揮自己的作用。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一要以?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)宣傳和樹立科學(xué)的人才觀。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，首先堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，樹立適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的科學(xué)人才觀。二要發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)學(xué)習(xí)的高度自覺，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的關(guān)鍵。尤其是各級(jí)黨政一把手對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度，影響著一班人、影響著整個(gè)企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)者的學(xué)習(xí)，除個(gè)人自學(xué)和參加社會(huì)培訓(xùn)外，突出要加強(qiáng)和改進(jìn)各級(jí)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，把學(xué)習(xí)政治理論和學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律、文化、電 腦知識(shí)結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)效果上，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，著重提高領(lǐng)導(dǎo)水平和解決實(shí)際問題的能力，并采用深入調(diào)查研究、講課、講話、論文等形式，把學(xué)習(xí)成果推廣到職工群眾之中、應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理之中。三要加強(qiáng)思想道德教育和法制教育。學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)的人才是德才兼?zhèn)涞娜瞬牛M(jìn)行思想道德教育和法制教育是思想政治工作的基本內(nèi)容。四要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。培育先進(jìn)的企業(yè)文化，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要內(nèi)容和必然結(jié)果。最后，創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型企業(yè)?，必須從人力資源開發(fā)與管理的角度重新認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的目的。學(xué)習(xí)的目的首先在于發(fā)掘潛能，提高能力，能力提高了，人才能生存和發(fā)展，企業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。只有從這樣的角度認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的目的，才有可能加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，提高學(xué)習(xí)的效率，克服學(xué)習(xí)組織活動(dòng)中的盲目性和形式主義。二、堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新思想政治工作發(fā)展思路 1?黨務(wù)政工工作的內(nèi)容不是一成不變的,而是隨著黨在各個(gè)時(shí)期的新任務(wù),社會(huì)的發(fā)展,人民群眾物質(zhì)文化生活水平的提高不斷更新其內(nèi)容,工作方式方法也需要不斷調(diào)整,黨務(wù)政工工作要做到黨性和政治思想性的統(tǒng)一?？茖W(xué)性和真理性的統(tǒng)一。服務(wù)性和滲透性的統(tǒng)一。民主性和群眾性的統(tǒng)一?這就要求我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟匮芯?探討?總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況,積極應(yīng)對(duì)新問題,適應(yīng)新形勢(shì)?用科學(xué)理論武裝人,用正確輿論引導(dǎo)人,用高尚精神鼓舞人,用優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)培育人?2?單純的行政命令或純粹的思想工作都不是企業(yè)員工管理的最佳模式,思想工作?思想建設(shè)是企業(yè)文化的重要組成部分,企業(yè)文化是企業(yè)物質(zhì)和精神文化的總和及員工綜合素質(zhì)的反映，黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的政治保障，要積極實(shí)現(xiàn)行政制度與黨務(wù)工作，政治思想工作的最佳融合，用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新黨建工作、政治思想工作的發(fā)展思路。三、堅(jiān)持以人為本，用群眾第一的觀點(diǎn)，開展思想政治工作 1?黨務(wù)政工干部要積極學(xué)會(huì)掌握和運(yùn)用贏得職工的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理藝術(shù)，才能把黨的決定、企業(yè)的目標(biāo)要求貫穿于所屬工作范圍之中，落實(shí)到職工群眾之中，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。同樣，企業(yè)管理之道是職工，安職工則安企業(yè)，所以我們企業(yè)的各項(xiàng)實(shí)踐工作中必須要有群眾第一的觀點(diǎn)，國家是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，企業(yè)是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，不論國家還是企業(yè)，其最終目的都是以人為本，都是為了人民群眾，為了企業(yè)職工，企業(yè)要多為職工想，多辦些使職工受益的事，黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)則要求我們黨組織特別是基層黨的組織和群團(tuán)組織認(rèn)真負(fù)責(zé)的檢查、督促這個(gè)路線和觀點(diǎn)的執(zhí)行情況，切實(shí)起到保障作用。2?黨務(wù)政工工作不應(yīng)只是浮在會(huì)上的內(nèi)容，而要深入到職工中去，把握住職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)萌生的問題和矛盾，積極做事前和事中的思想工作，盡力減少形成矛盾后的思想工作，同時(shí)還要講求思想工作的方法、質(zhì)量和最終效果。黨務(wù)政工工作要堅(jiān)持面向廣大黨員和職工群眾，服務(wù)于職工群眾，在抓經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)抓好精神文明建設(shè)和思想政治工作，積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動(dòng)職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn),積極反映職工群眾的正確意愿,解決他們的實(shí)際問題,多做統(tǒng)一思想?鼓舞人心的工作,多做理順情緒?化解矛盾的工作,把職工擁不擁護(hù)?贊不贊成?高不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來衡量我們各項(xiàng)工作的好壞?在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期各種矛盾較為突出，機(jī)制變化大，利益矛盾多，需要黨務(wù)思想政治工作去，疏通引導(dǎo)，解惑釋疑，加油鼓勁，在企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心的同時(shí)，職工群眾問題易于忽略，企業(yè)黨務(wù)政治思想工作者在這種情況下要努力去實(shí)踐?三個(gè)代表?，肩負(fù)起這應(yīng)有的責(zé)任，堅(jiān)持為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，廣泛聽取各方面的意見建議，團(tuán) 結(jié)群眾，依靠群眾，不處理好廣大職工的利益問題，在一定程度上影響著他們的工作積極性，影響著企業(yè)的凝聚力，不利于和諧企業(yè)的建立，不利于構(gòu)建以人為本的現(xiàn)代企業(yè)文化，影響企業(yè)的發(fā)展。由此可見，只有堅(jiān)持?以人為本?，才能搞好企業(yè)的思想政治工作。企業(yè)的思想政治工作對(duì)于企業(yè)來說又顯得十分的重要，它可以保證企業(yè)的正確發(fā)展，可以為企業(yè)的創(chuàng)新提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，也可以為企業(yè)創(chuàng)造良好的穩(wěn)定的工作環(huán)境。除此而外，還能夠增強(qiáng)員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使他們一心一意為企業(yè)謀發(fā)展能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和正常的工作秩序保架護(hù)航，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，從而成為企業(yè)缺一不可的要?jiǎng)?wù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的思考龍泉市創(chuàng)建辦 徐 頤建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，是黨的十七屆四中全會(huì)提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，是保持黨的先進(jìn)性，更好地推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，意義重大。一、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)存在的問題黨員干部的理論學(xué)習(xí)教育是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)前，各地雖然高度重視黨員干部的理論學(xué)習(xí)教育工作，但仍然存在與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)在：黨員干部“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象。毛澤東把學(xué)習(xí)比喻為開鋪?zhàn)樱?好像一個(gè)鋪?zhàn)?，本來東西不多，一賣就完，空空如也，再開下去就不成了，再開就一定要進(jìn)貨。?工作要適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，要不斷出新舉措、新思路，干部不及時(shí)充電就導(dǎo)致?本領(lǐng)恐慌?。學(xué)習(xí)形式“單一枯燥”現(xiàn)象。一直以來，理論學(xué)習(xí)多采用傳達(dá)為主的灌輸式，內(nèi)容以純理論為主，往往是講的人照本宣科，聽的人索然無味。即使組織有聽后討論發(fā)言，也會(huì)因參與者思考不深、主題不明，導(dǎo)致泛泛而談，缺乏針對(duì)性?？菰锓ξ兜姆绞皆斐蓪W(xué)習(xí)成為走過場(chǎng)，單調(diào)的模式抑制了學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性，最終的結(jié)果是使相當(dāng)一部分的黨員干部產(chǎn)生厭學(xué)情緒。學(xué)習(xí)制度“缺約束力”現(xiàn)象。從當(dāng)前許多地方黨員干部理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀來看，雖然建立了一定的領(lǐng)導(dǎo)、督查、考核機(jī)制，但在實(shí)際操作中還存在著許多問題，需要進(jìn)一步加以完善。如對(duì)基層黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)有考核，但對(duì)成員個(gè)人考核不到位；每年都有普法、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等考試，但都容易應(yīng)付、人人過關(guān)，直接造成學(xué)習(xí)壓力的缺失。二、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)存在問題的主要原因?qū)W習(xí)主體意識(shí)激發(fā)不夠。在學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)上，自覺意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)性。不少領(lǐng)導(dǎo)和干部認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛，抱著無所謂的學(xué)習(xí)態(tài)度，影響了學(xué)習(xí)效果。一些部門領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，不能做到帶頭學(xué)習(xí)帶頭宣講，中心組學(xué)習(xí)會(huì)開成班子碰頭會(huì)、工作部署會(huì)；有些領(lǐng)導(dǎo)雖然也認(rèn)為學(xué)習(xí)理論不可少，但認(rèn)為是軟任務(wù)，而把經(jīng)濟(jì)工作和其他業(yè)務(wù)工作當(dāng)作硬任務(wù)，時(shí)常出現(xiàn)硬任務(wù)擠壓軟任務(wù)現(xiàn)象，使理論學(xué)習(xí)落不到實(shí)處；部分黨員干部頭腦中還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，自覺學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，抱著無所謂的態(tài)度，被動(dòng)的參加理論學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。學(xué)用脫節(jié)導(dǎo)致形式化。學(xué)習(xí)的目的在于指導(dǎo)實(shí)踐，這是?為什么學(xué)?的問題，可這個(gè)問題很多單位和個(gè)人還沒有解決，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)?空對(duì)空?。把學(xué)習(xí)與實(shí)踐分離，就容易導(dǎo)致形式化、走過場(chǎng)。沒有將干部工作中遇到的難點(diǎn)、思想中未解決的困惑列為學(xué)習(xí)內(nèi)容，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)與使用脫節(jié)。制度約束期待由軟變硬。學(xué)習(xí)考核難以量化，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案工作量太大等原因?qū)е聦W(xué)習(xí)考核制度太?軟?，缺乏硬性指標(biāo)，學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣，使學(xué)習(xí)缺失嚴(yán)肅性。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的對(duì)策認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見》，深刻領(lǐng)會(huì)《意見》精神。為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，中央下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》。這是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的綱領(lǐng)性文件，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神。概括地講，《意見》提出“三個(gè)方面意義”，即建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是12 黨始終走在時(shí)代前列、引領(lǐng)中國發(fā)展進(jìn)步的重要基礎(chǔ)；是黨領(lǐng)導(dǎo)人民奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的必然要求；是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的緊迫任務(wù)。提出“一個(gè)總體要求”，即按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，以提高全黨思想政治水平為基本目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識(shí)，不斷在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效。提出“四條主要原則”，即堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實(shí)推動(dòng)實(shí)際問題的解決；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部作表率，調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性主動(dòng)性；堅(jiān)持改革創(chuàng)新，鼓勵(lì)大膽探索。提出“五個(gè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容”，即堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識(shí)，學(xué)習(xí)總結(jié)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)。提出“在三個(gè)方面下功夫”，即在推動(dòng)本地區(qū)本部門本單位的工作上下功夫，在推動(dòng)本地區(qū)本部門本單位黨的建設(shè)上下功夫，在提高黨員干部思想政治素養(yǎng)上下功夫。提出建立健全“四大服務(wù)體系”，即創(chuàng)新方法，完善途徑，拓展陣地，健全制度。提出加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的“四點(diǎn)要求”，即各級(jí)黨委（黨組）要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作擺在突出位臵，切實(shí)抓緊抓好；領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用；切實(shí)把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的任務(wù)落實(shí)到基層；加強(qiáng)分類指導(dǎo)和督促檢查。可以說，《意見》內(nèi)容豐富、要求明確、指導(dǎo)性和可操作性強(qiáng)，為各 地各部門推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提供了基本遵循。以集聚資源推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一要將教育形式集聚化。一般來說，黨委部門都有自己的學(xué)習(xí)載體，比方紀(jì)檢委有黨風(fēng)廉政教育、組織部有干部輪訓(xùn)、宣傳部有集體學(xué)習(xí)制度，此外還有工青婦等群團(tuán)組織的各類活動(dòng)。這些學(xué)習(xí)活動(dòng)雖然都精心組織，但也存在各自為政的問題。每年都出現(xiàn)23個(gè)主題教育、專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓基層的黨組織、黨員干部疲于應(yīng)付。建議在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)中，建立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對(duì)各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)籌。年初有關(guān)單位向辦公室申報(bào)學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)需求，由辦公室整合成一個(gè)貫穿全年的主題教育，并按職責(zé)落實(shí)任務(wù)、支配經(jīng)費(fèi)。通過集聚教育的形式，使黨員干部的學(xué)習(xí)形成系統(tǒng)，改善學(xué)習(xí)活動(dòng)?多、散?的局面，轉(zhuǎn)而使其?系統(tǒng)、集中?，提升學(xué)習(xí)效率。二要將學(xué)習(xí)的平臺(tái)集聚化。整合使用現(xiàn)有的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，提高平臺(tái)的使用率。如省委宣傳部利用農(nóng)民信箱，建立全省宣傳系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，這就是學(xué)習(xí)的平臺(tái)集聚化的典型例子。三要將參學(xué)人員集聚化。在基層，包括縣一級(jí)，師資力量都是稀缺資源，應(yīng)該用好機(jī)會(huì)，讓更多的人員有機(jī)會(huì)參與學(xué)習(xí)，面對(duì)面地聽取專題報(bào)告、政策解讀，保證學(xué)習(xí)的鮮活性。如在縣級(jí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，如果是外請(qǐng)專家講課的，將參與者擴(kuò)大到部門單位的一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)，讓參學(xué)人員盡量擴(kuò)大化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織的學(xué)習(xí)會(huì)，也應(yīng)該組織村兩委主要干部參加。以階段性考核推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一要突出考核的可操作性。運(yùn)用項(xiàng)目化管理的方法，加強(qiáng)對(duì) 學(xué)習(xí)的考核。為使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)更有力度，可推行?兩制?考核，即以積分制來督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)。積分制考核一年一個(gè)周期，從14 學(xué)時(shí)得分、參加干部教育培訓(xùn)、調(diào)研報(bào)告、講課發(fā)言等方面，對(duì)副科以上干部日常學(xué)習(xí)情況進(jìn)行量化打分。以旁聽制來強(qiáng)化中心組集體學(xué)習(xí)效果。在基層黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)時(shí)，旁聽人員列席參加。旁聽人員通過學(xué)習(xí)、觀摩、記錄、查臺(tái)賬以及專題輔導(dǎo)等，重點(diǎn)了解基層中心組理論學(xué)習(xí)過程中?人員是否到齊、主題是否突出、時(shí)間是否充足、中心發(fā)言是否充分、討論能否理論聯(lián)系實(shí)際?等五方面內(nèi)容。二要重視考核結(jié)果的使用。最有利推進(jìn)干部學(xué)習(xí)的手段在于 ?獎(jiǎng)優(yōu)罰劣?。建議對(duì)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立學(xué)習(xí)檔案，進(jìn)行學(xué)分制管理，對(duì)得分前10名進(jìn)行通報(bào)表彰，對(duì)75分以下者進(jìn)行通報(bào)勉勵(lì)，作為評(píng)優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。在干部的提拔選調(diào)中多采用考試進(jìn)行公選，將干部的學(xué)習(xí)范圍列入考試內(nèi)容，讓黨員干部切實(shí)重視學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)。三要加強(qiáng)考核的指導(dǎo)功能。由宣傳部牽頭，會(huì)同紀(jì)檢委、組織部、機(jī)關(guān)工委，組建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)考核小組，定期對(duì)基層黨委（黨組）學(xué)習(xí)開展情況檢查督促。同時(shí)，根據(jù)不同類別、不同層次黨員干部的特點(diǎn)，分別提出相應(yīng)的任務(wù)和要求。結(jié)合考核工作，經(jīng)常了解基層黨組織的學(xué)習(xí)情況，有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)。以品牌打造推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一要打造標(biāo)志性學(xué)習(xí)品牌。運(yùn)用好現(xiàn)有的學(xué)習(xí)載體，做好策劃包裝，打造12個(gè)學(xué)習(xí)品牌，吸引黨員干部參與學(xué)習(xí)。為使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)普及到農(nóng)村，要運(yùn)用現(xiàn)有的大學(xué)生村官和村兩委創(chuàng)業(yè)能人這支隊(duì)伍，針對(duì)農(nóng)村理論普及不夠到位的現(xiàn)狀，通過組建?村官宣講團(tuán)?等新形式，開展基層理論普及活動(dòng)，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)宣傳政策、營造輿論。二要增加學(xué)習(xí)品牌的實(shí)效性。好的學(xué)習(xí)品牌，必須要以富有針對(duì)性、收獲實(shí)效性為基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)品牌的打造，要緊緊圍繞當(dāng)?shù)攸h委政府的重大工 作目標(biāo)，以?通俗易接收?為原則。三要宣傳好學(xué)習(xí)品牌的魅力。一個(gè)品牌的打造需要時(shí)間，也需要宣傳。要運(yùn)用好報(bào)紙、電視等媒體資源，對(duì)學(xué)習(xí)品牌的實(shí)用性、影響力等予以專門的宣傳報(bào)道，增強(qiáng)品牌的吸引力，使其成為人人想要參與的一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，成為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織中的一個(gè)亮點(diǎn)。淺談廣電思想政治工作的制度機(jī)制創(chuàng)新青田縣廣播電視臺(tái) 葉黎明【內(nèi)容提要】思想政治工作是廣電部門管理工作的關(guān)鍵所在，對(duì)每個(gè)人的行動(dòng)都起著根本的指導(dǎo)作用。搞好了思想政治工作，才能搞