輪崗、強(qiáng)制休假文件(編輯修改稿)
2024-10-21 13:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)全縣信用社重要崗位人員實(shí)行輪崗和強(qiáng)制休假，特制定本實(shí)施方案。一、重要崗位人員的范圍信用社重要崗位人員是指信用聯(lián)社會(huì)計(jì)主管、微機(jī)管理員、機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)員、重要憑證管理員、金庫(kù)管理員、經(jīng)警保衛(wèi)人員、票據(jù)交換員和基層經(jīng)營(yíng)單位的主任、信貸員、主管會(huì)計(jì)、出納員、微機(jī)操作員、聯(lián)行結(jié)算員。二、有關(guān)規(guī)定凡是在同一單位連續(xù)從事主任、會(huì)計(jì)工作滿五年的，必須調(diào)離原單位；連續(xù)從事其他工作滿三年（特殊情況不得超過(guò)五年）的人員，都要進(jìn)行輪崗。對(duì)從事重要崗位的工作人員必須由聯(lián)社班子成員根據(jù)工作需要研究決定，有計(jì)劃的安排休假，并安排好頂崗人員和交接工作，特殊情況可實(shí)行強(qiáng)制性休假。休假人員的安排：①聯(lián)社機(jī)關(guān)重要崗位人員休假，由聯(lián)社理事長(zhǎng)安排，在科室之間調(diào)劑頂崗；②信用社主任休假，由聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)安排，并明確臨時(shí)負(fù)責(zé)人；③信用社職工休假，由聯(lián)社安排，在內(nèi)部之間調(diào)劑頂崗；④信用分社人員休假，由信用社主任調(diào)劑安排，要明確雙人臨柜。崗位輪換及休假必須堅(jiān)持先移交后離崗，先審計(jì)后上崗的原則。重要崗位人員輪崗及休假，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理全部移交手續(xù)；對(duì)強(qiáng)制休假的人員，休假時(shí)間視實(shí)際情況需要確定，強(qiáng)制休假期間個(gè)人待遇不變。對(duì)輪崗和強(qiáng)制休假期間，審計(jì)監(jiān)察部門(mén)要及時(shí)按有關(guān)規(guī)定對(duì)其經(jīng)辦的工作進(jìn)行全面審計(jì)，審計(jì)時(shí)間控制在七天以內(nèi)。審計(jì)結(jié)束后，對(duì)審計(jì)結(jié)果形成書(shū)面報(bào)告，作出審計(jì)結(jié)論。經(jīng)審計(jì)檢查確有問(wèn)題的人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。涉及違法行為的移送司法機(jī)關(guān)依法處置。代班人員在頂崗期間如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向負(fù)責(zé)審計(jì)人員報(bào)告。三、管理責(zé)任對(duì)不組織本單位職工學(xué)習(xí)，安排輪崗未輪崗，造成員工有抵觸情緒不服從安排，并有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或發(fā)生案件的，將撤銷(xiāo)主任職務(wù)。強(qiáng)制休假對(duì)象審計(jì)不及時(shí)，措施不力，導(dǎo)致發(fā)生案件或不按審計(jì)程序、走過(guò)場(chǎng)，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未發(fā)現(xiàn)或反映問(wèn)題避重就輕的，將追究審計(jì)人員責(zé)任。對(duì)頂崗代班人員在代班期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)報(bào)告、不按規(guī)定程序操作或監(jiān)守自盜而引發(fā)責(zé)任事故和案件的，將按有關(guān)規(guī)定從重處罰。第三篇：廣北縣農(nóng)村信用社員工輪崗及強(qiáng)制休假實(shí)施方案廣北縣農(nóng)村信用社員工輪崗及強(qiáng)制休假實(shí)施方案為了加強(qiáng)我縣農(nóng)村信用社重要崗位人員的管理，防止違規(guī)違紀(jì)行為及各類(lèi)案件發(fā)生，促進(jìn)我縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。根據(jù)省聯(lián)社相關(guān)管理辦法和棠信聯(lián)發(fā)【2011】26號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)員工交流（輪崗）工作的通知》要求，結(jié)合我縣農(nóng)村信用社實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、重要崗位人員的范圍信用社重要崗位人員是指：信用聯(lián)社會(huì)計(jì)主管、微機(jī)管理員、機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)員、重要憑證管理員、金庫(kù)管理員、經(jīng)警保衛(wèi)人員、票據(jù)交換員和基層經(jīng)營(yíng)單位的正副主任、信貸員、主管會(huì)計(jì)、出納員、微機(jī)操作員、聯(lián)行結(jié)算員。二、有關(guān)規(guī)定在同一單位同一崗位工作年限一般不得超過(guò)三年，特殊情況最長(zhǎng)不超過(guò)五年。對(duì)從事重要崗位的工作人員輪崗（休假）由聯(lián)社黨委根據(jù)工作需要研究決定。
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