【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 B后填寫轉(zhuǎn)正定級(jí)表，考核合格后，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。A、5個(gè)月B、6個(gè)月C、8個(gè)月D、12個(gè)月1新進(jìn)員工進(jìn)廠B初評(píng)技術(shù)職務(wù)。A、6個(gè)月B、12個(gè)月C、18個(gè)月D、24個(gè)月1公司在崗員工婚、喪假期間，按照本人的A發(fā)給工資。A、崗位工資B、績(jī)效工資C、工齡工資D、特殊津貼1公司根據(jù)國(guó)家及省、市政府的相關(guān)規(guī)定，為員工辦理C，所需費(fèi)用按省、市規(guī)定比例由公司和員工雙方共同負(fù)擔(dān)。A、商業(yè)保險(xiǎn)B、人壽保險(xiǎn)C、社會(huì)保險(xiǎn)D、意外傷害保險(xiǎn)1“精品獻(xiàn)社會(huì)、企業(yè)求發(fā)展、員工得利益”是我單位的B。A、企業(yè)精神B、企業(yè)宗旨C、經(jīng)營(yíng)理念D、管理思想“誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、和諧”是我單位的A。A、企業(yè)精神B、企業(yè)宗旨C、經(jīng)營(yíng)理念D、管理思想2“干一項(xiàng)工程、占一片陣地；樹一塊牌子、交一批朋友；清一個(gè)項(xiàng)目、創(chuàng)一份效益”是我單位的D。A、企業(yè)發(fā)展觀B、企業(yè)宗旨C、管理思想D、經(jīng)營(yíng)理念2我單位員工守則共A條。A、10B、12C、15D、202為了明確員工與公司彼此的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及B的規(guī)定，公司與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。A、企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例B、勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則C、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例D、合同法2為了明確員工與公司彼此的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，公司與員工簽訂書面B，確立勞動(dòng)關(guān)系。A、勞務(wù)合同B、勞動(dòng)合同C、試用合同D、聘用合同2未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假期滿未辦理續(xù)假手續(xù)而擅自不到職以A論處。A、曠職（工）B、事假C、病假D、離崗2員工產(chǎn)假期間單位A，社保支付生育津貼。A、發(fā)放崗位工資B、發(fā)放績(jī)效工資C、發(fā)放病假工資D、不發(fā)工資2對(duì)工作不稱職或違返公司有關(guān)規(guī)章制度的員工，視情節(jié)輕重，公司給予批評(píng)教育、記過、降薪、降職直至C等不同程序的處罰。A、除名B、終止勞動(dòng)合同C、解除勞動(dòng)合同D、辭退2員工因故不能繼續(xù)工作須離開公司時(shí)，應(yīng)提前提出辭職申請(qǐng)。各經(jīng)營(yíng)單位和部門領(lǐng)導(dǎo)辭職須提前三個(gè)月提出申請(qǐng)；其他員工須提前C提出申請(qǐng)。A、10天B、15天C、30天D、60天2員工對(duì)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、A、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策等商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。A、經(jīng)營(yíng)方向B、經(jīng)營(yíng)范圍C、經(jīng)營(yíng)模式D、經(jīng)營(yíng)管理員工對(duì)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、D、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策等商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。A、經(jīng)營(yíng)管理B、經(jīng)營(yíng)范圍C、經(jīng)營(yíng)模式D、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃3員工對(duì)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、B及經(jīng)營(yíng)決策等商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。A、經(jīng)營(yíng)管理B、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目C、經(jīng)營(yíng)模式D、經(jīng)營(yíng)范圍3員工對(duì)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及B等商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。A、經(jīng)營(yíng)管理B、經(jīng)營(yíng)決策C、經(jīng)營(yíng)模式D、經(jīng)營(yíng)范圍3公司目前具有機(jī)電安裝、電力、冶煉、市政公用、B、化工石油工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)6項(xiàng)。A、鐵路工程B、房屋建筑C、礦業(yè)工程D、水利水電工程3公司目前具有機(jī)電安裝、電力、冶煉、C、房屋建筑、化工石油工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)6項(xiàng)。A、鐵路工程B、礦業(yè)工程C、市政公用D、水利水電工程3公司目前具有機(jī)電安裝、電力、冶煉、市政公用、房屋建筑、D施工總承包壹級(jí)資質(zhì)6項(xiàng)。A、鐵路工程B、水利水電工程C、礦業(yè)工程D、化工石油工程3公司目前具有A、電力、冶煉、市政公用、房屋建筑、化工石油工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)6項(xiàng)。A、機(jī)電安裝B、鐵路工程C、礦業(yè)工程D、水利水電工程3公司目前具有機(jī)電安裝、電力、冶煉、市政公用、房屋建筑、化工石油工程施工B資質(zhì)6項(xiàng)。A、專業(yè)承包壹級(jí)B、總承包壹級(jí)C、總承包貳級(jí)D、專業(yè)承包貳級(jí)3公司目前具有消防消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)與施工、爐窯、機(jī)電設(shè)備安裝、化工石油設(shè)備管理安裝、管道工程A資質(zhì)5項(xiàng)。A、專業(yè)承包壹級(jí)B、總承包壹級(jí)C、總承包貳級(jí)D、專業(yè)承包貳級(jí)3“側(cè)重山西、面向全國(guó)、發(fā)展海外”是我單位的B。A、經(jīng)營(yíng)理念B、市場(chǎng)戰(zhàn)略C、管理思想D、企業(yè)發(fā)展觀“超越自我、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、精益求精、雕塑時(shí)代精品；保護(hù)環(huán)境、珍愛生命、以人為本、營(yíng)造綠色文明”是我單位的A。A、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針B、企業(yè)發(fā)展觀C、管理思想D、經(jīng)營(yíng)理念4我單位企業(yè)發(fā)展觀是：立足建筑業(yè)、開拓新領(lǐng)域、A、創(chuàng)新謀發(fā)展。A、找準(zhǔn)增長(zhǎng)點(diǎn)B、精品獻(xiàn)社會(huì)C、員工得利益D、企業(yè)求發(fā)展4我單位企業(yè)發(fā)展觀是：立足建筑業(yè)、B、找準(zhǔn)增長(zhǎng)點(diǎn)、創(chuàng)新謀發(fā)展A、精品獻(xiàn)社會(huì)B、開拓新領(lǐng)域C、員工得利益D、企業(yè)求發(fā)展4我單位企業(yè)發(fā)展觀是：立足建筑業(yè)、開拓新領(lǐng)域、找準(zhǔn)增長(zhǎng)點(diǎn)、BA、精品獻(xiàn)社會(huì)B、創(chuàng)新謀發(fā)展C、員工得利益D、企業(yè)求發(fā)展4我單位企業(yè)發(fā)展觀是：C、開拓新領(lǐng)域、找準(zhǔn)增長(zhǎng)點(diǎn)、創(chuàng)新謀發(fā)展A、精品獻(xiàn)社會(huì)B、員工得利益C、立足建筑業(yè)D、企業(yè)求發(fā)展4我單位企業(yè)宗旨是：精品獻(xiàn)社會(huì)、B、員工得利益A、開拓新領(lǐng)域B、企業(yè)求發(fā)展C、找準(zhǔn)增長(zhǎng)點(diǎn)D、立足建筑業(yè)4我單位企業(yè)宗旨是：精品獻(xiàn)社會(huì)、企業(yè)求發(fā)展、C。A、開拓新領(lǐng)域B、找準(zhǔn)增長(zhǎng)點(diǎn)C、員工得利益D、立足建筑業(yè)4我單位企業(yè)宗旨是：C、企業(yè)求發(fā)展、員工得利益A、開拓新領(lǐng)域B、找準(zhǔn)增長(zhǎng)點(diǎn)C、精品獻(xiàn)社會(huì)D、立足建筑業(yè)4我單位管理思想是：以為人本，科學(xué)管理；明確目標(biāo)、A；全員經(jīng)營(yíng)，解放管理；注重考核，規(guī)范管理。A、拉式管理B、精細(xì)管理C、和諧管理D、開放管理4我單位管理思想是：以為人本，科學(xué)管理；明確目標(biāo)、拉式管理；全員經(jīng)營(yíng)，B；注重考核，規(guī)范管理。A、精細(xì)管理B、解放管理C、和諧管理D、開放管理50、我單位管理思想是：以為人本，C；明確目標(biāo)、拉式管理；全員經(jīng)營(yíng)，解放管理；注重考核，規(guī)范管理。A、和諧管理B、精細(xì)管理C、科學(xué)管理D、開放管理5我單位管理思想是：以為人本，科學(xué)管理；明確目標(biāo)、拉式管理；全員經(jīng)營(yíng)，解放管理；注重考核，D。A、開放管理B、精細(xì)管理C、和諧管理D、規(guī)范管理5我單位施工管理人員規(guī)范：嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理、熟悉圖紙規(guī)范、B、團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)優(yōu)。A、工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)B、精心組織施工C、勇于追求卓越D、熱情服務(wù)奉獻(xiàn)5我單位施工管理人員規(guī)范：C、熟悉圖紙規(guī)范、精心組織施工、團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)優(yōu)。A、工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)B、勇于追求卓越C、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理D、熱情服務(wù)奉獻(xiàn)5我單位施工管理人員規(guī)范：嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理、熟悉圖紙規(guī)范、精心組織施工、B。A、工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)B、團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)優(yōu)C、勇于追求卓越D、熱情服務(wù)奉獻(xiàn)5我單位施工管理人員規(guī)范：B、熟悉圖紙規(guī)范、精心組織施工、團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)優(yōu)。A、工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)B、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理C、勇于追求卓越D、熱情服務(wù)奉獻(xiàn)5我單位技術(shù)人員規(guī)范：勇于科技創(chuàng)新、服務(wù)生產(chǎn)一線、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)、B。A、注重安全文明B、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵C、精心組織施工D、團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)優(yōu)5我單位技術(shù)人員規(guī)范：B、服務(wù)生產(chǎn)一線、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵。A、注重安全文明B、勇于科技創(chuàng)新C、精心組織施工D、團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)優(yōu)5我單位技術(shù)人員規(guī)范：勇于科技創(chuàng)新、B、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵。A、注重安全文明B、服務(wù)生產(chǎn)一線C、精心組織施工D、團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)優(yōu)5我單位技術(shù)人員規(guī)范：勇于科技創(chuàng)新、服務(wù)生產(chǎn)一線、B、爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵。A、注重安全文明B、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)C、精心組織施工D、團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)優(yōu)60、我單位管理人員規(guī)范：工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)奉獻(xiàn)、A、勇于追求卓越。A、公正守法盡責(zé)B、精通管理規(guī)范C、團(tuán)結(jié)創(chuàng)優(yōu)協(xié)作D、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)守法6我單位管理人員規(guī)范：A、熱情服務(wù)奉獻(xiàn)、公正守法盡責(zé)、勇于追求卓越。A、工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)B、精通管理規(guī)范C、團(tuán)結(jié)創(chuàng)優(yōu)協(xié)作D、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)守法6我單位管理人員規(guī)范：工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、A、公正守法盡責(zé)、勇于追求卓越。A、熱情服務(wù)奉獻(xiàn)B、精通管理規(guī)范C、團(tuán)結(jié)創(chuàng)優(yōu)協(xié)作D、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)守法6我單位管理人員規(guī)范：工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)奉獻(xiàn)、公正守法盡責(zé)、A。A、勇于追求卓越B、精通管理規(guī)范C、團(tuán)結(jié)創(chuàng)優(yōu)協(xié)作D、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)守法6員工的基本待遇是工資，主要包括崗位工資、C、工齡工資、職稱津貼、特殊津貼等內(nèi)容。A、技能工資B、計(jì)件工資C、績(jī)效工資D、獎(jiǎng)勵(lì)工資6員工的基本待遇是工資，主要包括崗位工資、績(jī)效工資、C、職稱津貼、特殊津貼等內(nèi)容。A、技能工資B、計(jì)件工資C、工齡工資D、獎(jiǎng)勵(lì)工資6員工的基本待遇是工資，主要包括C、績(jī)效工資、工齡工資、職稱津貼、特殊津貼等內(nèi)容。A、技能工資B、計(jì)件工資C、崗位工資D、獎(jiǎng)勵(lì)工資6員工的基本待遇是工資，主要包括崗位工資、績(jī)效工資、工齡工資、職稱津貼、C等內(nèi)容。A、技能工資B、計(jì)件工資C、特殊津貼D、獎(jiǎng)勵(lì)津貼6員工的基本待遇是工資，主要包括崗位工資、績(jī)效工資、工齡工資、C、特殊津貼等內(nèi)容。A、技能工資B、計(jì)件工資C、職稱津貼D、獎(jiǎng)勵(lì)津貼6公司根據(jù)國(guó)家及省、市政府的相關(guān)規(guī)定，為員工辦理B，所需費(fèi)用按省、市規(guī)定比例由公司和員工雙方共同負(fù)擔(dān)。A、商業(yè)保險(xiǎn)B、社會(huì)保險(xiǎn)C、人壽保險(xiǎn)D、意外傷害險(xiǎn)70、員工手冊(cè)中所稱員工，系與本企業(yè)建立了D的在冊(cè)職工。A、勞動(dòng)關(guān)系B、檔案代理關(guān)