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正文內(nèi)容

第十章員工福利(編輯修改稿)

2024-10-21 12:48 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第五條 機(jī)車(chē)費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 因公使用機(jī)車(chē)其耗用的汽油、機(jī)油及修護(hù)(含折舊)費(fèi)等按下列標(biāo)準(zhǔn)由公司補(bǔ)貼給使用人:。。(含折舊)費(fèi)。第六條 費(fèi)用申請(qǐng)方式 機(jī)車(chē)使用人外出時(shí)應(yīng)登記“外勤活動(dòng)記錄表”一式二聯(lián)()寫(xiě)明去處送交主管,公畢(或翌日)填寫(xiě)里程呈主管復(fù)核,于每月底匯總計(jì)算費(fèi)用。第一聯(lián)使用部門(mén)存,第二聯(lián)附“旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)清單”請(qǐng)款并于翌月3日前送達(dá)會(huì)計(jì)部門(mén)。第七條 離職或職務(wù)變動(dòng)的處理使用人于機(jī)車(chē)款付清而于中途離職時(shí),應(yīng)將尾款一次付清。如因職務(wù)變動(dòng)再無(wú)外勤必要,其機(jī)車(chē)費(fèi)用的補(bǔ)貼(含稅捐、保險(xiǎn)費(fèi))應(yīng)即停支,未付清的機(jī)車(chē)貸款仍應(yīng)按月扣繳。第八條 違警事項(xiàng)的處理使用機(jī)車(chē)人員應(yīng)遵守法令及交通規(guī)則,如有違罰款等情形,使用人應(yīng)自行負(fù)責(zé)。第九條 保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān) 汽車(chē)保險(xiǎn)費(fèi)按公司支付補(bǔ)貼30%支給使用人,由使用人直接支付。()切結(jié)書(shū)借款人因?qū)ν鈽I(yè)務(wù)的需要,向本公司申請(qǐng)貸款 元購(gòu)買(mǎi)機(jī)器腳踏車(chē),愿遵照“對(duì)外業(yè)務(wù)人員申請(qǐng)貸款購(gòu)買(mǎi)機(jī)器腳踏車(chē)辦法”的規(guī)定履行償還貸款之義務(wù)。如有違背時(shí),保證人愿與借款人連帶負(fù)償還責(zé)任,并任由公司自其薪津或退職酬勞金扣取抵繳貸款。特立本切結(jié)書(shū)為據(jù)。此致石化股份有限公司借款人:住址:所屬部門(mén):保證人:住址:所屬部門(mén):年 月 日 〗主管申請(qǐng)人本單一式二聯(lián),外勤前填寫(xiě)路線(xiàn)送交主管,公畢(或翌日)填寫(xiě)里程呈主管復(fù)核,于每月底匯總計(jì)算費(fèi)用,第一聯(lián)使用部門(mén)存,第二聯(lián)附“旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)清單”請(qǐng)款,并于翌月三日前送達(dá)會(huì)計(jì)部門(mén)。公司員工子女教育補(bǔ)助金支給辦法第一條 本辦法是依據(jù)人事管理規(guī)則的有關(guān)規(guī)定訂定的。第二條 凡本公司正式任用員工,有子女就學(xué),并符合申領(lǐng)規(guī)定者得依照本辦法申請(qǐng)補(bǔ)助。第三條 員工子女教育補(bǔ)助金每學(xué)期在注冊(cè)后申請(qǐng),按肄業(yè)學(xué)校等級(jí)依下列規(guī)定金額申領(lǐng)。(一)肄業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)校者每人每學(xué)期補(bǔ)助1700元整。(二)肄業(yè)高級(jí)中學(xué)或同等學(xué)校者每人每學(xué)期補(bǔ)助700元整。(三)肄業(yè)中學(xué)或同等學(xué)校者每人每學(xué)期補(bǔ)助500元整。(四)肄業(yè)小學(xué)者每人每學(xué)期補(bǔ)助400元整。(五)肄業(yè)幼稚園者者每人每學(xué)期補(bǔ)助300元整。(六)員工子女就讀學(xué)校是以教育當(dāng)局已立案者為限,已立案私立補(bǔ)習(xí)學(xué)校得比照辦理。(七)職專(zhuān)前三年比照高中標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。(八)公費(fèi)生或享有其他公費(fèi)待遇者不予補(bǔ)助。第四條 本辦法所稱(chēng)子女是指在本國(guó)境內(nèi)取得戶(hù)籍的婚生子女或有父(母)子(女)關(guān)系的子女為限。 第五條 員工依本辦法申請(qǐng)補(bǔ)助時(shí)應(yīng)填具申請(qǐng)書(shū)并檢附學(xué)校在學(xué)證明書(shū)等證件,呈由各該單位主管查對(duì)后轉(zhuǎn)送人事主管單位轉(zhuǎn)呈核發(fā)。第六條 如配偶同服務(wù)在本公司者,應(yīng)擇一申請(qǐng),不得重復(fù)。第七條 員工請(qǐng)領(lǐng)補(bǔ)助金如有虛報(bào)、冒領(lǐng)或重領(lǐng)等現(xiàn)象之一者,一經(jīng)查明除追回已補(bǔ)助金外并得移請(qǐng)懲處,其單位主管并受連帶的處分。第八條 申請(qǐng)教育補(bǔ)助費(fèi)的員工每學(xué)年上學(xué)期的申請(qǐng),應(yīng)于9月底以前正式任用者為限,下學(xué)期則3月前正式任用者為限。第九條 本辦法經(jīng)呈董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦同。員工福利委員會(huì)服兵役補(bǔ)助辦法(一)本公司職工福利委員會(huì)為倡導(dǎo)節(jié)約,嘉惠應(yīng)召服兵役的職工,特訂定本辦法。(二)本公司正式雇用的職工,因應(yīng)召服一年以上的兵役,得依照本辦法規(guī)定,申請(qǐng)補(bǔ)助。(三)本公司職工申請(qǐng)兵役補(bǔ)助費(fèi),其給付標(biāo)準(zhǔn)如下:,補(bǔ)助500元。。(四)申請(qǐng)服兵役補(bǔ)助費(fèi),應(yīng)由申請(qǐng)人于接獲征集令后,填具申請(qǐng)書(shū),連同征集令復(fù)印件一份,送請(qǐng)公司人事管
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