【文章內(nèi)容簡介】 化的氛圍。五、制定扶持政策（1）積極鼓勵全院專家、名醫(yī)在服務(wù)技術(shù)、人才培養(yǎng)、健康文化傳播等方面發(fā)揮積極作用，推動資源整合，形成構(gòu)建中醫(yī)特色預(yù)防保健服務(wù)體系的合力。（2）注重人才資金扶持，為“治未病”預(yù)防保健服務(wù)的發(fā)展提供保障。六、項目可行性探討“治未病”理念和實踐，是落實預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針、實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)宏偉目標(biāo)的重要舉措；是增強全民健康意識、提高健康素質(zhì)的重要途徑；是弘揚中醫(yī)藥優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、建設(shè)中華民族共有精神家園的重要組成部分；是推動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高中醫(yī)藥在經(jīng)濟社會發(fā)展中的貢獻率的重要動力。因此從國家的衛(wèi)生政策來說其社會效益是巨大的、可行的。我院港口門診地處偏僻，沒有夜診、沒有病房；而且體檢設(shè)備不夠先進，放射科、功能科檢查設(shè)備落后，難于吸收高層次的人員前來體檢，只靠名醫(yī)效應(yīng)能否打開局面也是個未知數(shù)，因此治未病中心估計預(yù)期或可期待的是社會效益，而不能產(chǎn)生很好的經(jīng)濟效益。第三篇：“治未病中心”工作制度治未病中心工作制度、方針、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面對治未病中心的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防予以指導(dǎo)。按上級黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時有效的完成各項任務(wù)，不斷進行改革創(chuàng)新，使治未病的各項工作有效進行。，有效具體落實，深入開展。，定期做好總結(jié)工作，并向上級部門做好匯報工作。，積極采取有效措施，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。負責(zé)開展組織、檢查臨床教學(xué)工作，培訓(xùn)科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。，采取措施，促進研究工作的順利開展，不斷運用、引進新技術(shù)，新方案，提高醫(yī)療、教學(xué)及科研水平。，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量。，及時妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。，不斷總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面。推動工作室的工作不斷向前發(fā)展。、慢性病的預(yù)防工作，做好慢性病健康教育及訪視工作，使未病、欲病人群與慢性病管理既有效區(qū)分又能良好對接，實現(xiàn)健康全程管理。，提高疾病的預(yù)防，滿足民眾偶的健康需求，使民眾不生病、少生病、延年益壽，促進生活質(zhì)量的提高，健康長壽，從而提高醫(yī)療行業(yè)對社會的影響力。職工守則、法規(guī)和醫(yī)院管理規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《中華人民共和國藥品管理法》。各組要建立休假登記本，休假時必須安排好工作，事先征得組長的同意。請事假要按規(guī)定事先親自向科主任提交請假報告，特殊情況可電話或托人請假，但不能超過一天，事后需補辦手續(xù)。病假要有符合要求的病假條。，不要竄崗閑聊，工作人員無特殊情況不得進入工作間。工作間要保持清潔。，要負責(zé)處理與本科室有關(guān)的事物，并在值班記事本上登記，必要時向科領(lǐng)導(dǎo)或院總值班人員匯報。，需通過門診或住院藥房。，各組每月底統(tǒng)計上報科室，重大的差錯事故應(yīng)立即向科主任匯報，并采取積極搶救或挽回錯失。，掌握防火常識及防火器材使用。逐級指導(dǎo)制度，制定醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的和長期工作計劃。承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，技術(shù)支持。，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的功能任務(wù)的框架內(nèi)，定目標(biāo)、定任務(wù)，并認真貫徹執(zhí)行。，選派有經(jīng)驗的醫(yī)療技術(shù)人員和醫(yī)院管理人員參加支援工作，保證質(zhì)量。，大力宣傳中醫(yī)治未病的優(yōu)勢特色，使更多的群眾受益。治未病中心主任工作制度，負責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研，院內(nèi)感染控制和行政的管理工作。經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程；整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就醫(yī)；做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。，逢出診日應(yīng)預(yù)先安排好其它工作，保證準(zhǔn)時上崗，不得無故遲到、早退、脫崗。，采取有效措施，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，縮短病人候診時間。負責(zé)安排“門診大廳一站式服務(wù)站”的管理、值班主任安排；做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作。監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生，消毒隔離、疫情報告等工作。協(xié)同有關(guān)工作人員組織門診醫(yī)務(wù)人員到所屬地段、工廠、機關(guān)、學(xué)校建立協(xié)作關(guān)系，搞好愛國衛(wèi)生運動。組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進修、實習(xí)人員的工作。負責(zé)醫(yī)院的院內(nèi)感染控制、傳染病防控、醫(yī)護人員防護等各項工作。1完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。治未病中心副主任工作制度在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)門診醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和行政管理工作。負責(zé)門診日常的管理與協(xié)調(diào)工作：①根據(jù)門診管理要求，制訂相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。②及時掌握門診各科和病人動態(tài)，負責(zé)組織檢查門診病人的診治和急診、危重、疑難病人的會診和搶救工作，發(fā)生突發(fā)性公共衛(wèi)生事件時，要及時上報院長病采取相應(yīng)措施。③與各科主任及時溝通門診病人就診情況，協(xié)調(diào)做好管理工作。④負責(zé)督促指導(dǎo)門診各科做好消毒隔離，醫(yī)請報告工作。⑤做好門診各工作室的統(tǒng)計和整理分析工作，按時上報。負責(zé)檢查門診各科室的醫(yī)生出診情況： ①根據(jù)各科排班表檢查醫(yī)生的出診資格。②每天根據(jù)病人就診人數(shù)，與各科主任聯(lián)系增調(diào)醫(yī)生。負責(zé)醫(yī)院各科室專家門診的安排：①根據(jù)醫(yī)務(wù)科確定的專家資格，與各位專家落實出診時間。②編排專家門診排班表，及時調(diào)整專家的出診時間。③計算機設(shè)定專家掛號具體時間的程序(保證掛號收費處能掛號)。④審核專家停診情況，是否同意停診，是否同意相應(yīng)資格的專家替代。負責(zé)醫(yī)院各科室專科門診的安排：①根據(jù)分管院長同意的各科開設(shè)?？崎T診，與各科主任聯(lián)系安排確定?？崎T診時間。②編排?？崎T診排班表。③計算機設(shè)定?？茠焯柧唧w時間的程序(保證掛號收費處能掛號)。負責(zé)對門診病歷的質(zhì)量監(jiān)控： ①制訂門診病歷書寫規(guī)范。②抽查審核門診病歷的質(zhì)量是否符合要求。負責(zé)對醫(yī)療診斷證明書審核：①審核各科臨床醫(yī)生是否具有本科醫(yī)療診斷證明的權(quán)限資格。②審核醫(yī)療診斷證明書的內(nèi)容是否符合醫(yī)療規(guī)范。③對醫(yī)生開出的病假時間按規(guī)定予以監(jiān)督。④是否符合醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定。負責(zé)接待和處理病人的投訴： ①耐心傾聽病人的投訴意見、抱怨。②進行仔細調(diào)查，根據(jù)實際情況做出正確判斷。③給予病人回答并做好解釋工作，對辦事員提交的投訴問題與相關(guān)科室一起及時給予解決。④必要時作好記錄，或上報分管院長。盡量滿足病人的需求：①熟悉醫(yī)院情況，遇有病人咨詢，能給予回答。②在能力范圍內(nèi)對病人的需求盡量予以解決。計算機開發(fā)需求：①根據(jù)門診管理工作的需要，盡量采用計算機管理。②能提出計算機需求方案，提交計算機中心開發(fā)門診管理程序。1督促檢查門診各項工作的服務(wù)質(zhì)量，并使之不斷提高。1完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。治未病中心專家出診工作制度、專家門診的醫(yī)師必須按門診部“?？啤＜遗牌诒怼币罆r出診，不得無故停診。如有特殊情況（出差、開會、會診、休假等），應(yīng)事先與科主任聯(lián)系，安排該科專家代為出診，盡量避免停診。如科主任無法安排其它專家出診，則需提前一天通知門診部及時通告病人。、專家門診人員必須醫(yī)德高尚，態(tài)度和藹，廉潔行醫(yī)，服裝整潔，佩帶胸卡，嚴格遵守門診各項規(guī)章制度。，對病人要認真診治，耐心解釋。必須認真書寫門診病歷、處方及門診日志等。對病情復(fù)雜需會診者，按有關(guān)會診制度執(zhí)行，確保醫(yī)療安全。、專家門診人員應(yīng)指導(dǎo)門診年輕醫(yī)師并幫助其解決疑難問題。、專家二次不能確診者，必須請上級醫(yī)師或科、院及院外會診，以確保質(zhì)量。，每期三個月以上，以保證病人就診、治療的連續(xù)性。治未病中心護士工作制度（一）按時到崗，不串崗、不脫崗、不閑談