小學生羽毛球社團活動教材范文(編輯修改稿)
2025-10-21 09:40 本頁面
【文章內容簡介】 嚴格規(guī)劃和管理。首先我們要做好社團納新的工作，為社團注入新的血液，才會有利于社團的健康發(fā)展。加強社團內部建設，完善組織機構，確立更切合實際的管理制度，提高社團各部門協調合作的能力，促進社團各部門進一步秩序化、規(guī)范化開展工作。以內部穩(wěn)定為基礎，力求新起點、新發(fā)展、新飛躍。逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團文化格局。進一步加強社團對外交流，促使社團活動在立足校內的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經驗交流，將“走出去”與“引進來”相結合，實現信息共享、優(yōu)勢互補，共謀發(fā)展。依托社團資源，發(fā)揮社團優(yōu)勢，積極推進校園社團文化，鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性，展現自身活力，挖掘自身潛力，把學生個性發(fā)展(轉載于:羽毛球社團活動總結范文)和自身成長成才有機結合起來。這次的總結和規(guī)劃，是對這近一學年年工作的全面回顧和對下一學年的計劃，同時把帶有規(guī)律性的東西總結出來，供社團在以后的發(fā)展中參考，在實踐中不斷取精華去糟粕，把我們的社團建設好，發(fā)展好。真心祝愿社團明天是個艷陽天，明天會更好！2014年6月17日星期二飛羽羽毛球社團社長：李興篇二：2012羽毛球社團工作總結2012羽毛球社團工作總結 轉眼間一學期即將結束，我們社團在這一學期里注入了許多的新勢力，在這些新勢力的推動下我們社團在這一學期里成功的進行了許多關于羽毛球的訓練和有關知識的學習。這學期里的工作大概在以下幾方面： 12級協會新干事選拔：為更好的管理協會事務，有效地協調協會成員之間的交流，協會老班子成員組織了一場選拔協會新干事的面試會議，會議選取了各部門干事若干。此次面試會議為后期協會工作的順利進行起到了決定性的作用。一、規(guī)范的管理制度，協會干部職位分明，分工明確，相互協作，各司其職，有著較高的工作能力和工作熱情，為協會內部的管理工作打下了堅實的基礎。從活動的策劃和向社團聯合會和團委的申請，到工作的落實和準備，再到活動的舉辦都有條不紊地進行著。并及時對活動作出總結，向社團聯合會匯報工作學期末工作反思經過一學期的發(fā)展，雖然取得一定的成果，但同時也暴露出許多缺點和不足，總結如下： ，對活動的安排缺乏周密及系統性，在管理制度的實施上不夠到位，以至一些社員不守規(guī)守紀，忽視了羽毛球協會的管理。，社員對羽毛球運動熱情的減少，這是今后羽毛球協會將要改善和提高的地方。，諸如協會內部事務的管理工作及活動的策劃準備，也有待進一步改進?？v觀這一學期，我們所做的工作和取得的效果是非常明顯的，對于這一學期所暴露的缺點和不足，我們將吸取經驗、努力改正，不斷提高自身的發(fā)展，虛心接受學校領導、老師的批評和指正，積極配合社聯的監(jiān)督管理工作
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