小學(xué)“吃空餉”自查自糾工作方案共5篇(編輯修改稿)
2024-10-21 09:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員去向公開公示制度，建立“誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)”的問(wèn)責(zé)機(jī)制。三是建立監(jiān)督檢查制約機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位人員編制、工資發(fā)放情況的監(jiān)督檢查。四是核查核實(shí)后，不管是否存在“吃空餉”現(xiàn)象，都要做好自查自糾總結(jié)材料。四、工作措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員如下：組 長(zhǎng)：…… 副組長(zhǎng)：…… 成 員：全體教師（二）注重實(shí)效。做好宣傳動(dòng)員工作，營(yíng)造良好的治理氛圍。要突出工作重點(diǎn)，著力抓好自查清理和審核整改工作，尤其要嚴(yán)把審核關(guān)，逐人進(jìn)行審查，做到“六查”：查機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)、查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查審批手續(xù)、查在崗情況。要完善規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，確保工作取得實(shí)效。（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。專項(xiàng)治理工作組要加強(qiáng)對(duì)自查自糾階段的督促指導(dǎo)，做好重點(diǎn)檢查階段的核查工作。公布舉報(bào)電話，建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，廣泛動(dòng)員群眾參與，切實(shí)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。要加大查辦案件工作力度，對(duì)群眾反映和檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，認(rèn)真清理糾正。對(duì)專項(xiàng)治理工作不認(rèn)真，敷衍塞責(zé)、弄虛作假的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第三篇：2013“吃空餉”問(wèn)題工作方案2013年道里區(qū)園林管理所清理 “吃空餉”問(wèn)題工作方案為積極貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)委十屆四次會(huì)議，區(qū)政府第十五屆第四次全體擴(kuò)大會(huì)議的工作部署，進(jìn)一步做好財(cái)政供養(yǎng)人員工資監(jiān)管工作，加大清理“吃空餉”的工作力度，結(jié)合我所實(shí)際情況，特制定本方案。一、檢查目的通過(guò)專項(xiàng)檢查，嚴(yán)處“吃空餉”事件的發(fā)生，進(jìn)一步完善人事工資管理制度，采取有效措施，加大清理“吃空餉”工作力度，建立長(zhǎng)效管理制度，使人事編制管理和工資發(fā)放進(jìn)一步規(guī)范化、法制化、科學(xué)化。二、檢查內(nèi)容清理檢查“吃空餉”工作重點(diǎn)圍繞以下12個(gè)方面的情況開展工作；清查有無(wú)長(zhǎng)期曠工、無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸、非組織批準(zhǔn)離崗后，仍在原單位領(lǐng)取工資和津補(bǔ)貼的人員；清查有無(wú)被開除或已調(diào)動(dòng)、辭職、辭退及自動(dòng)離職后，仍子原單位領(lǐng)取工資和津補(bǔ)貼的人員；清查有無(wú)到年齡未按規(guī)定辦理延長(zhǎng)退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資和津補(bǔ)貼的人員（法律、法規(guī)和政策另有規(guī)定的除外）；清查有無(wú)在職人員或離退休人員死亡或被宣告失蹤后，逾期領(lǐng)取其工資和津補(bǔ)貼或離退休費(fèi)的人員；清查有無(wú)因病休假，超過(guò)規(guī)定時(shí)間仍未執(zhí)行病假工資的人員；清查有無(wú)不應(yīng)該繼續(xù)享受遺屬生活困難補(bǔ)助的人員；清查有無(wú)受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理后，未按規(guī)定降低（
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