小學“吃空餉”自查自糾工作方案共5篇-wenkub
2024-10-21 09 本頁面
【正文】 工資和工作關(guān)系底數(shù)，堅決糾正財政供養(yǎng)人員“占編制、不上班、吃空餉”等妨礙社會公平正義的不正之風和突出問題。要大力宣傳集中治理活動的重要意義和主要舉措，揭示“吃空餉”的危害性，營造氛圍，正確引導。領(lǐng)導小組要加強對自查自糾階段的督促指導，做好核查工作。四、嚴格清理查處根據(jù)省教育局的要求，學校將針對自查自糾和重點檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格清理查處。(一)動員部署階段（2015年12月7日前）認真學習我縣“吃空餉”集中治理的相關(guān)政策，研究制定治理工作方案，召開全校教師動員大會，統(tǒng)一部署集中治理工作。一、加強組織領(lǐng)導學校成立“吃空餉”問題集中治理工作領(lǐng)導小組。組長：陳躍進成員：許陳紅 屈洪志二、明確工作目標和治理范圍(一)工作目標通過專項治理，澄清全縣教育系統(tǒng)財政供養(yǎng)人員底數(shù)，對已查實“吃空餉”的按有關(guān)規(guī)定予以追繳，堅決杜絕“吃空餉”等妨礙社會公平正義的現(xiàn)象發(fā)生。(二)自查自糾階段（2015年12月15日前），逐項對照自查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，對情況復(fù)雜的重點難點問題，提出明確整改措施建議。五、建立健全制度/ 3學校將針對自查自糾和重點檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷加強相關(guān)制度建設(shè)。要堅持公開搞治理，廣泛動員廣大教職工參與，強化輿論監(jiān)督，公布舉報電話、電子郵箱，對群眾反映和檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行調(diào)查核實，認真糾正，及時答復(fù)、回應(yīng)。二、治理范圍全校所有在編人員教職工。（四）用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資的。（八）已達退休年齡（經(jīng)組織批準的除外）和已辦理退休手續(xù)人員，仍領(lǐng)取在職人員工資的。（十二）其他采取不正當手段，違反規(guī)定領(lǐng)取工資、離退休費的。三是建立監(jiān)督檢查制約機制，加強對行政事業(yè)單位人員編制、工資發(fā)放情況的監(jiān)督檢查。其成員如下：組 長：…… 副組長：…… 成 員：全體教師（二）注重實效。（三）嚴肅紀律。對專項治理工作不認真，敷衍塞責、弄虛作假的，要嚴肅追究相關(guān)人員和領(lǐng)導的責任。1清查有無發(fā)放規(guī)范津、補貼項目以外的其他津貼、補貼。按照中央“八項規(guī)定”進一步提高認識，嚴格按照方案的要求，在規(guī)定時間內(nèi)認真做好細致的自查自糾工作。認真落實人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別要加強對人員工資發(fā)放工作的管理力度，建立長效管理機制，在制度上、源頭上杜絕此類問題的發(fā)生。學校教師師德師風高尚，愛崗敬業(yè)，工作認真負責二、按步驟、有計劃地進行開展清理工作我校嚴格按照以祁教通〔2015〕58號文件的工作步驟和要求，有計劃地組織開展清理工作。三、不
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