小學(xué)“吃空餉”自查自糾工作方案共5篇-wenkub.com
2024-10-21 09:25 本頁面
【正文】 嚴(yán)格按政策規(guī)定進行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長期化、陽光化。按照工作實施方案，我校認(rèn)真開展了自查自糾，對照編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員，如實填寫報表。（二）成立組織，加強管理。該老師患有精神分裂癥，已向縣教育局請假至2017年8月，請假手續(xù)完整。，并按要求及時上報。學(xué)校成立了由校長任組長的“吃空響”問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真對財政供養(yǎng)人員“吃空響”問題進行了自查自糾，現(xiàn)將專項治理自查自糾情況總結(jié)如下：一、基本情況介紹我校現(xiàn)有教職工6人，小學(xué)高級職稱1人，小學(xué)壹級教師1人，本科學(xué)歷4人，?？茖W(xué)歷1人。完善制度，加強管理。四、領(lǐng)導(dǎo)重視提高認(rèn)識，高度重視。二、檢查內(nèi)容清理檢查“吃空餉”工作重點圍繞以下12個方面的情況開展工作；清查有無長期曠工、無正當(dāng)理由逾期不歸、非組織批準(zhǔn)離崗后，仍在原單位領(lǐng)取工資和津補貼的人員；清查有無被開除或已調(diào)動、辭職、辭退及自動離職后，仍子原單位領(lǐng)取工資和津補貼的人員；清查有無到年齡未按規(guī)定辦理延長退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資和津補貼的人員（法律、法規(guī)和政策另有規(guī)定的除外）；清查有無在職人員或離退休人員死亡或被宣告失蹤后，逾期領(lǐng)取其工資和津補貼或離退休費的人員；清查有無因病休假，超過規(guī)定時間仍未執(zhí)行病假工資的人員；清查有無不應(yīng)該繼續(xù)享受遺屬生活困難補助的人員；清查有無受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理后，未按規(guī)定降低（停發(fā)）工資和津補貼或離退休費的人員；清查有無在孩子超齡后或違反計劃生育政策后，仍繼續(xù)領(lǐng)取獨生子女費的人員；清查有無一人在兩個以上單位同時領(lǐng)取工資、津補貼或離退休費的人員；清查有無其他各種虛報、多領(lǐng)、冒領(lǐng)工資、津貼或離退休費的人員；1清查有無工資已停發(fā)，編制未減。要加大查辦案件工作力度，對群眾反映和檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行調(diào)查核實，認(rèn)真清理糾正。要完善規(guī)章制度，建立長效監(jiān)管機制，加強動態(tài)管理，確保工作取得實效。為加強對財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是建立機構(gòu)編制情況、人事工作關(guān)系、工資津補貼發(fā)放、人員去向公開公示制度，建立“誰管理誰負責(zé)”的問責(zé)機制。（十一）弄虛作假、占編制不上班，騙取冒領(lǐng)財政資金的。（七）在職及離退休人員亡故或被宣告失蹤，仍由家屬繼續(xù)領(lǐng)取工資的。（三）以借調(diào)為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資的。通過專項治理，澄清機構(gòu)編制、財政供養(yǎng)人員
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