小學(xué)吃空餉治理工作方案(編輯修改稿)
2025-10-21 09:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。二、治理方法及步驟學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)“吃空餉”問題集中治理工作的對象范圍、方法步驟和工作要求，安排部署集中治理工作，并按照要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)按時(shí)匯總上報(bào)自查自糾材料。制定工作方案：精心研究制定工作方案，召開動(dòng)員會(huì)議，設(shè)立“吃空餉”人員舉報(bào)電話0918——2188300，對群眾反映的情況要如實(shí)記錄，積極組織核實(shí)，及時(shí)查處各類“吃空餉”問題，確保此次集中治理工作取得實(shí)效。成立領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：（常務(wù)校長）副組長：（副校長）（副校長）成 員：全體教師認(rèn)真開展自查。對照在編在崗人員花名冊、工資表、平時(shí)考勤記錄等相關(guān)信息，認(rèn)真排查“吃空餉”人員，如實(shí)填報(bào)《丹鳳縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作情況自查統(tǒng)計(jì)表》及簽訂《集中治理工作承諾書》，并形成自查自糾情況報(bào)告。全面進(jìn)行公示。對自查清理的結(jié)果及對“吃空餉”人員的處理意見在本單位顯著位置公開公示，接受干部職工和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)肅進(jìn)行處理。對查出的“吃空餉”人員，學(xué)校負(fù)責(zé)清退虛領(lǐng)的工資和補(bǔ)貼，上繳財(cái)政，并到人社、財(cái)政、編制部門辦理核減工資和編制手續(xù)。三、工作要求高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。集中治理工作成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織實(shí)施。從源頭上預(yù)防和治理腐敗，維護(hù)黨和政府在人民群眾中良好形象的高度，深刻認(rèn)識(shí)“吃空餉”問題集中治理工作的重要意義，精心組織，周密安排，切實(shí)做好此項(xiàng)工作。嚴(yán)格政策、落實(shí)責(zé)任。要嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定，對檢查中發(fā)現(xiàn)的“吃空餉”的單位和人員，要追繳“吃空餉”資金，上繳同級財(cái)政。積極穩(wěn)妥推進(jìn)治理工作。嚴(yán)肅紀(jì)律、從嚴(yán)追究。要把此次集中治理工作作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，落實(shí)有關(guān)政策，對在“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作中隱瞞不報(bào)、敷衍塞責(zé)、弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)的人員，從嚴(yán)追究責(zé)任。建章立制、加強(qiáng)管理。要以這次集中治理工作為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立長效機(jī)制。加強(qiáng)人員日?？己斯芾?，防止因管理松懈造成新的人員在編不住崗，嚴(yán)格人事管理流程，規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)、退休、處分、辭職等環(huán)節(jié)的管理，及時(shí)修改或核銷人員信息資料，并相應(yīng)調(diào)整處理有關(guān)工資待遇，杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”問題。第四篇：專項(xiàng)治理吃空餉XX公司專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”行為情況匯報(bào)公司結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司11月初開始，XX關(guān)于專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”的有關(guān)要求。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)大力開展了專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”行為。專項(xiàng)治理工作情況如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視為深入貫徹落實(shí)該項(xiàng)工作的順利開展，xx公司第一時(shí)間成立了由公司紀(jì)檢書記任組長，分管副經(jīng)理總會(huì)計(jì)師任副組長的專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)
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