“吃空餉”問題集中治理工作方案與“四城”同創(chuàng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理整治方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 01:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各部門務(wù)必提高認識，高度重視，切實增強政治責(zé)任感，把集中治理“吃空餉”問題作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)抓緊、抓實、抓出成效。（二）明確職責(zé)，通力合作。此次集中治理工作時間緊、任務(wù)重、要求高、涉及面廣，為確保清理工作取得實效，各單位要通力協(xié)作，密切配合。局辦公室具體負責(zé)全局“吃空餉”人員治理工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和材料報送的受理和匯總工作，向區(qū)清理工作辦公室及時反饋備案審查意見。（三）嚴肅紀律，依法問責(zé)。在集中治理工作中不得隱瞞不報、弄虛作假、徇私舞弊。對瞞報、漏報的單位，經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)情況不實的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任；對弄虛作假、徇私舞弊、頂風(fēng)違紀的單位和人員，要從嚴追究相應(yīng)責(zé)任，并視情節(jié)予以通報；涉嫌違法犯罪的，由監(jiān)察部門視情況進行處理，或移交司法部門依法依規(guī)依紀處理。對“吃空餉”問題集中治理工作情況總結(jié)材料及有關(guān)數(shù)據(jù)逾期不報或在自查自糾工作中對有關(guān)情況應(yīng)公示而未公示的單位和有關(guān)責(zé)任人員，要進行通報批評，造成不良影響的，要追究責(zé)任。（四）綜合治理，建立機制。在清理治理的基礎(chǔ)上，全面分析、查找機構(gòu)編制、財經(jīng)、人事等政策制度及其執(zhí)行方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全完善各項政策和管理制度，進一步加大對機關(guān)事業(yè)單位人事管理“進、管、出”環(huán)節(jié)的綜合管理力度，嚴格執(zhí)行公務(wù)員登記制度，建立完善事業(yè)單位工作人員實名統(tǒng)計制度，全面推行機構(gòu)編制實名制管理制度，確保機關(guān)事業(yè)單位人事管理更加規(guī)范、透明?！八某恰蓖瑒?chuàng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理整治方案根據(jù)國家衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢的相關(guān)要求，近期對全市環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理情況進行了普查，從中顯現(xiàn)出很多問題，需及時開展各項整治工作，市城管局定于4月15日起至5月15日，開展為期30天的環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理專項整治活動，特制定如下方案：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，大力開展城市凈化、美化工作，規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)設(shè)施設(shè)備運行管理機制，不斷提高全市環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的水平，保證“四城”同創(chuàng)期間環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。二、組織機構(gòu)組長：副組長：成員：
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