基層組織建設整改提高、晉位升級措施(編輯修改稿)
2024-10-21 08:54 本頁面
【文章內容簡介】 格。個別同志勞動紀律松弛、遲到早退、沒到午餐時間就去用餐。整改措施：進一步加強公司企業(yè)內部考勤制度，維護正常工作秩序，提高勞動效率，根據國家及上級部門的有關規(guī)定，結合公司實際，加強公司考勤管理，整頓勞動紀律，提高員工遵章守法的自覺性。整改部門：黨支部整改時限：從2012年7月始執(zhí)行，并將長期堅持。2012年7月25日第三篇：基層組織建設年晉位升級措施金光村晉位升級措施班子不夠團結。加強班子之間的溝通，開展批評與自我批評，改善班子成員之間的關系，探討發(fā)展之路。黨員年齡結構老化，戰(zhàn)斗力不強，執(zhí)行力弱。今年新發(fā)展黨員名，發(fā)展入黨積極分子名，其中致富能手名。黨建業(yè)務落后。加強學習，堅持“兩會一課”制度，組織黨員學習黨章、省第十次黨代會精神、黨風廉政建設內容和黨第十八大精神等等，提高黨員的認識，并且加強業(yè)務技能培訓?；A設施落后。加強村社公路管理維護，維修或新建山坪塘口，囤水田口。大力發(fā)展黑花生、紫薯等特色產業(yè)。我村近2年來以發(fā)展黑花生等特色產業(yè)為主，今年種植黑花生500余畝，在以后的兩年里，大力發(fā)展黑花生、紫薯等特色種植，深入探索黑花生、紫薯等產業(yè)的深加工發(fā)展。經濟發(fā)展緩慢。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭大力種植黑花生、紫薯、養(yǎng)鵝等特色種養(yǎng)植，帶領群眾創(chuàng)業(yè)，增加群眾收入。制度不健全，缺乏有效的監(jiān)督手段，執(zhí)行不力。創(chuàng)新管理制度和模式，健全管理制度，加大管理執(zhí)行力度，讓各種規(guī)章制度成為 真正有力的規(guī)范手段。管理混亂，村民辦事有找不到人辦理事情發(fā)生?，F(xiàn)在嚴格實行坐班制度和交接班制度，做到事事有登記，有交代。方便了群眾，也有力與管理。矛盾糾紛化解不力。加強矛盾糾紛排查力度，加大村調解隊伍的力量，和提升調解能力。加強和群眾的溝通。第四篇：整改提高 晉位升級為認真做好基層黨組織整改提高、晉位升級工作,做好如下工作：一、把握整改提高要求按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提高工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。要把工作重點放在解決基層黨組織推動發(fā)展、促進和諧、服務群眾、自身建設以及群眾反映的突出問題上，努力做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要根據不同領域、不同行業(yè)基層黨組織的特點，對照不同級次黨組織的具體情況，有針對性地提出整改的目標、重點、措施和方法，努力增強整改工作的實效性。要堅持上下聯(lián)動，整合各方資源，形成工作合力。上級黨組織要著力推動解決領導機制、工作機制、工作保障等方面的問題；基層黨組織要著力抓好制度落實，認真組織開展活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用。二、明確整改任務（1）抓書記、強班子。選優(yōu)配強基層黨組織領導班子特別是黨組織書記，加強教育培訓，提高基層黨組織領導班子整體素質。（2）抓發(fā)展、明思路。圍繞推動科學發(fā)展、落實中心任務，進一步理清、完善基層黨組織工作思路。（3）抓覆蓋、建組
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