【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要求。即時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了省總工會(huì)的“通知”。云南煤化工集團(tuán)工會(huì)于今年7月召開工會(huì)工作會(huì)議，對(duì)“農(nóng)民工的生命安全與健康特別行動(dòng)”進(jìn)行了安排布署。云南煤化工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱云南煤化集團(tuán)）是云南省委、省政府在實(shí)施大企業(yè)、大集團(tuán)戰(zhàn)略中，由原云南石油化工集團(tuán)有限公司與云南東源煤業(yè)集團(tuán)有限公司整合重組于2005年8月30日掛牌成立的大型企業(yè)集團(tuán)。擁有煤炭、氮肥、電力、電解鋁、煤化工等系列產(chǎn)品。云南煤化集團(tuán)所屬有14個(gè)企事業(yè)單位，分布在曲靖、紅河、昆明、昭通等地。云南煤化集團(tuán)所屬14個(gè)企事業(yè)單位中有6個(gè)企業(yè)單位用有農(nóng)民工，即：云南東源煤業(yè)集團(tuán)有限公司、云南云維集團(tuán)有限公司、云南解化集團(tuán)有限公司、云南沃特威化工股份有限公司、云南昆陽磷肥廠有限公司（外商獨(dú)資企業(yè)，黨群關(guān)系在集團(tuán)）、云南金星化工有限公司（民營(yíng)企業(yè)，黨群關(guān)系在集團(tuán)）。6個(gè)企業(yè)單位共有職工21573人，農(nóng)民工總數(shù)5631人，%，其中女農(nóng)民工310人，占農(nóng) 1%，簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民工數(shù)5122人，%，購買基本社會(huì)保險(xiǎn)（工傷保險(xiǎn)）的農(nóng)民工數(shù)3187人，%，農(nóng)民工會(huì)員數(shù)2940人，%，,日工作時(shí)間8小時(shí)。農(nóng)民工主要來源于本省貧困地區(qū)和本企業(yè)周邊的農(nóng)民，他們主要從事煤礦采掘一線、裝卸、建筑等行業(yè)，流動(dòng)性大，文化素質(zhì)較低，勞動(dòng)技能不高，服務(wù)形式比較單一，自我維護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。煤礦采掘一線的農(nóng)民工由于從事工作條件艱苦、惡劣、勞動(dòng)強(qiáng)度大的井下工作，對(duì)于相對(duì)穩(wěn)定的有1475名農(nóng)民工，企業(yè)都為他們購買了基本保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并將他們發(fā)展為工會(huì)會(huì)員，享受與企業(yè)職工相同的待遇。對(duì)工作表現(xiàn)好的農(nóng)民工，每年都有一定比例的同志轉(zhuǎn)為合同職工人，享受與企業(yè)職工相同的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。對(duì)于另外一部分占有很大比例的農(nóng)民工，一方面，企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的階段性需求，另一方面，由于農(nóng)民工務(wù)農(nóng)的季節(jié)性，造成了這一部分農(nóng)民工流動(dòng)性較大，加之有些用人企業(yè)是直接與當(dāng)?shù)卣騽趧?wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議，其基礎(chǔ)管理工作不在用人企業(yè)，有些待遇沒有辦法落實(shí)，這些農(nóng)民工的收入也相對(duì)較低?！熬S護(hù)農(nóng)民工生命安全與健康，是對(duì)農(nóng)民工權(quán)益最根本的維護(hù)?！蔽覀冎饕隽艘韵聨讉€(gè)方面的工作:一是努力構(gòu)筑煤礦生命安全的“安全網(wǎng)”。充分發(fā)揮一線礦工煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的“群眾監(jiān)督”作用，工會(huì)一直堅(jiān)持參與安全的各項(xiàng)檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除各類事故隱患，大力減少或避免傷亡事故，切實(shí)維護(hù)煤礦工人在生產(chǎn)過程中的安全健康合法權(quán)益，已特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員近800人，這批特聘的煤礦安全群眾監(jiān)督員工作在生產(chǎn)一線，他們?cè)谥浦惯`章、查找隱患、報(bào)告險(xiǎn)情、緊急情況下帶領(lǐng)礦工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)等方面作了大量工作，在煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。二是將特別行動(dòng)納入今年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。通過“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，涌現(xiàn)出一大批安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)，今年把“安康杯”的競(jìng)賽活動(dòng)重心放在最基層的生產(chǎn)班組。讓包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工通過“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)參與到安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督中來，實(shí)現(xiàn)自身的安全健康權(quán)益。參賽企業(yè)通過“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，全面提升企業(yè)的安全管理水平，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。三是貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》保護(hù)農(nóng)民工身體健康。針對(duì)農(nóng)民工職業(yè)危害比較嚴(yán)重的狀況，如東源集團(tuán)公司所屬各單位均按省煤炭廳的文件要求于1998年8月參加了省級(jí)工傷保險(xiǎn)，按《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。截止到2006年6月參加工傷保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)15157人，其中城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)13784人，農(nóng)民工1373人。四是重點(diǎn)對(duì)采礦業(yè)、建筑業(yè)等高危行業(yè)中農(nóng)民工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。主要措施：一是督促和協(xié)助企業(yè)搞好農(nóng)民工上崗前的安全教育培訓(xùn)，讓包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工在獲得就業(yè)的同時(shí)，也得到勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)，使農(nóng)民工上崗前就了解基本的安全生產(chǎn)常識(shí)和本崗位應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的內(nèi)容。企業(yè)對(duì)職工尤其是農(nóng)民工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的情況。通過安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)農(nóng)民工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，、發(fā)揮基層工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，利用廣播、板報(bào)、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、安全文娛活動(dòng)等群眾喜聞樂見的形式在農(nóng)民工中大力普及安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)。通過開展“關(guān)愛農(nóng)民工生命安全與健康特別行動(dòng)”,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向被檢查單位和有關(guān)部門提出整改建議，限期整改；對(duì)沒有簽訂集體合同或集體合同中沒有勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的限期整改，被檢企業(yè)沒有建立工會(huì)組織的，督促其盡快建立工會(huì)。對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)不健全、人員不到位的，責(zé)成健全機(jī)構(gòu)，配足人員確保措施的有效落實(shí)。集團(tuán)公司要求所屬企業(yè)要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際，從農(nóng)民工用工中勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生容易出現(xiàn)問題的工作崗位、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、生活條件入手，進(jìn)行確實(shí)有成效的檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真督促企業(yè)整改，并跟蹤監(jiān)督，直至問題解決。存在問題：對(duì)企業(yè)來說，農(nóng)民工必竟不是職工，企業(yè)管理政策性強(qiáng)，農(nóng)民工的一些政治、經(jīng)濟(jì)待遇難以解決。農(nóng)民工自身的