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基層黨建工作淺析(編輯修改稿)

2024-10-21 08:20 本頁面
 

【文章內容簡介】 線上“三會一課”,讓黨員時時處處都能接受到黨的教育。四、如何開展黨日活動、如何開展群眾工作(一)加強組織領導,落實活動責任主題黨日活動能否見成效,重點在黨支部,難點也在黨支部。關鍵就是要緊緊抓住支部書記這個具體責任人,增強支部書記的責任意識,建立責任機制,提高履責能力。支部書記作為主題黨日活動的策劃者、組織者和執(zhí)行者,其重視程度、能力水平、履職情況直接影響到活動的質量和成效,抓黨日活動就要抓好 “領頭雁”。支部書記要切實強化責任,自覺把落實黨日制度作為加強黨的基層組織建設的經常性基礎性工作,像抓中心工作一樣抓好黨日活動的策劃組織、檢查督促、考核推動。(二)加強策劃研究,務求活動實效凡事預則立,不預則廢。一場高質量、高水平的主題黨日活動,離不開提前謀劃、精心部署。為了讓主題黨日富有成效,讓廣大黨員有收獲、受教化,黨支部在開展活動前,既要緊盯中央,準確把握黨和國家大政方針政策;同時又著眼支部,從全體黨員及身邊群眾的實際情況出發(fā),做到針對問題、解決問題。策劃主題黨日活動,只有以嚴的態(tài)度、以高的標準,從問題出發(fā)、從需求入手,將工作落細落實,提前制定具體活動方案,做好過程統(tǒng)籌協(xié)調服務,確保每次活動準備充分、推進有序,方能為廣大黨員呈上一道別具一格的主題黨日“精神大餐”,既契合黨員的內在需求,也富有教育引導之效。(三)加強考核檢查,注重活動總結檢查考核,是為了修正不足,督促執(zhí)行的自覺性,促進工作逐步規(guī)范。要將主題黨日活動納入基層黨建目標責任制考核體系中,活動次數(shù)、活動質量作為創(chuàng)先爭優(yōu)效果評比的重要衡量標準。上級黨組織可視情況參加黨支部的主題黨日活動,組織觀摩交流,總結工作經驗,加強具體指導?;鶎狱h組織要采取隨機抽查檢查的方式,及時了解和定期通報基層黨支部開展主題黨日活動情況。在活動中,要認真做好考勤記載,納入黨員日常管理量化考評和民主評議范圍;注重搭建民意測評的科學平臺,讓領導干部接受普通黨員和群眾的有效監(jiān)督,黨員之間相互監(jiān)督,激發(fā)支部和廣大黨員的主體意識和政治熱情。同時,鞏固前期開展主題黨日活動的實踐成果、制度成果和理論成果,總結推廣黨日活動中涌現(xiàn)出來的典型經驗做法,不斷提升基層黨組織建設規(guī)范化水平。五、對我校生科院黨支部的建議我院生科院的黨建工作開展的相當不錯,但是還應該多開展相關的講座,讓大家多多了解黨的相關知識。第三篇:基層黨建工作2011年幸福鄉(xiāng)基層黨建工作創(chuàng)新項目的情況匯報一、大力加強鄉(xiāng)村班子建設,全面落實基層農村建設責任制(一)大力加強鄉(xiāng)村領導班子建設。以2010年11月份鄉(xiāng)村黨委換屆為契機,嚴格選人用人標準,積極推進鄉(xiāng)村領導體制改革,選優(yōu)配強鄉(xiāng)村黨委班子,使一大批優(yōu)秀年輕干部走上領導崗位,班子結構得到優(yōu)化、功能進一步完善。堅持抓好理論武裝工作,加強換屆后鄉(xiāng)村領導干部在破解疑難問題、駕馭復雜局面、依法辦事、民主管理和服務群眾等方面知識的學習,切實提高鄉(xiāng)村班子的執(zhí)政能力和水平。結合“干部作風建設年”,進一步建立健全監(jiān)督約束和激勵機制,切實解決鄉(xiāng)村干部隊伍中存在的解放思想不夠、大局意識不強、工作作風不實、服務質量不高等問題。進一步落實農村基層組織建設工作責任制,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在推進基層組織建設中的核心作用,明確工作重點,強化落實措施,不斷把農村基層組織建設工作引向深入。(二)激發(fā)村干部隊伍整體活力。把村干部隊伍建設作為加強農村基層組織建設的關鍵環(huán)節(jié),嚴格選拔任用標準,按照地域相鄰、習俗相近、以強帶弱、以大帶小的總體原則,統(tǒng)籌考慮村級黨組織負責人和村班子干部人選,實現(xiàn)優(yōu)秀人才資源的優(yōu)化配置。開展村黨組織負責人跨村任職工作,打破本村人當本村“官”的傳統(tǒng)模式,不斷挖掘村黨組織書記的源頭活水。鼓勵鄉(xiāng)村采取面向社會公開招聘、選派機關干部到村任職、引導高校畢業(yè)生到農村基層就業(yè)等辦法,選拔和儲備村黨組織書記后備人選。(三)加強社區(qū)人才隊伍建設。著眼于推進和諧社區(qū)創(chuàng)建和社區(qū)服務功能拓展,按照年輕化、知識化、專業(yè)化的要求,采用“選”、“聘”、“留”等多種形式,進一步加大社區(qū)黨組織、黨員干部隊伍建設力度。建立社區(qū)干部年終考核制度,明確規(guī)定考核內容和方法步驟,引入末位淘汰制。二、大力加強黨員隊伍建設,切實提升農村黨員整體素質(一)強化農村黨員的教育培訓。緊密聯(lián)系工作實際和廣大干部群眾的思想實際,探索和改進黨員教育培訓的方式方法,分類施教,增強黨員教育培訓的針對性,積極打造“政治理論、科學文化、實用技術”三位一體教育培訓內容,實現(xiàn)村干部和普通黨員教育培訓全覆蓋。結合“雙培雙帶”先鋒工程、千名黨員學科技、村“兩委”干部培訓等活動,充分利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育、電化教育等平臺,采取個人自學、集中交流、專家報告等形式,開展大規(guī)模地農村黨員集中教育培訓工作,不斷提升學習效果。(二)構建發(fā)揮黨員主體作用長效機制。完善“黨員議事會”制度。按照“有議事組織、有議事地點、有議事制度、有議事記錄、有議事結果公開”這“五個有”的要求,進一步規(guī)范議事、決策程序和行為,推進決策的科學化、民主化,構建起黨員直接參與村級事務管理監(jiān)督的平臺和載體。大力推行“黨員先進性明白卡”。針對有職黨員、無職黨員、流動黨員和年老體弱黨員等不同類型,明確黨員先進性的具體標準,完善黨員公開承諾、扎實踐諾、組織評諾,充分發(fā)揮農村黨員在社會主義新農村建設中的作用,努力實現(xiàn)黨組織、黨員、群眾對黨員先進性的“三個明白”,積極探索建立發(fā)揮黨員主體作用的長效機制。全力打造黨員干部創(chuàng)業(yè)工程。按照“先易后難、循序漸進”的原則,制訂實施農村黨員干部創(chuàng)業(yè)計劃,注重搞好分類指導。利用黨員電化教育、農村黨員職業(yè)技能培訓等平臺,通過政策扶持、信息扶持、技術扶持、資金扶持等手段,切實增強農村黨員干部的發(fā)展意識和創(chuàng)業(yè)活力,激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)信心,拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式,努力實現(xiàn)農村黨員干部帶頭致富、帶領群眾致富、帶動集體致富。三、大力加強制度建設,著力完善基層組織工作機制(一)建立健全聯(lián)系基層服務群眾工作體系。進一步暢通收集民意渠道,拓寬黨員聯(lián)系群眾的途徑,豐富黨員服務群眾的內容,構建黨群互動新平臺。建立健全黨員干部聯(lián)系服務企業(yè)、黨代表、普通黨員、村民代表、貧困戶等為主要對象,以“進村訪戶—事務代理—帶領發(fā)展—結對幫扶—承諾推動”為主要內容的服務機制。充分利用黨委委員、黨代表、黨建信息員的溝通協(xié)調和橋梁紐帶作用,拓寬聯(lián)系服務群眾的渠道,通過上下互動、左右聯(lián)動等方式,努力構建充滿活力、富有效率的黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系。建立聯(lián)系服務群眾意見處理反饋制度,對了解到的群眾意見,進行及時處理。(二
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