【正文】 民服務(wù)全程代理、黨員承諾制、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責、流動黨員“雙向帶動”等農(nóng)村基層組織建設(shè)工作“六大載體”，不斷創(chuàng)新活動形式，改進活動方式，豐富活動內(nèi)容，深化活動成果。建立聯(lián)系服務(wù)群眾意見處理反饋制度，對了解到的群眾意見，進行及時處理。三、大力加強制度建設(shè)，著力完善基層組織工作機制（一）建立健全聯(lián)系基層服務(wù)群眾工作體系。針對有職黨員、無職黨員、流動黨員和年老體弱黨員等不同類型，明確黨員先進性的具體標準，完善黨員公開承諾、扎實踐諾、組織評諾，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用，努力實現(xiàn)黨組織、黨員、群眾對黨員先進性的“三個明白”，積極探索建立發(fā)揮黨員主體作用的長效機制。（二）構(gòu)建發(fā)揮黨員主體作用長效機制。建立社區(qū)干部年終考核制度，明確規(guī)定考核內(nèi)容和方法步驟，引入末位淘汰制。開展村黨組織負責人跨村任職工作，打破本村人當本村“官”的傳統(tǒng)模式，不斷挖掘村黨組織書記的源頭活水。結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”，進一步建立健全監(jiān)督約束和激勵機制，切實解決鄉(xiāng)村干部隊伍中存在的解放思想不夠、大局意識不強、工作作風(fēng)不實、服務(wù)質(zhì)量不高等問題。五、對我校生科院黨支部的建議我院生科院的黨建工作開展的相當不錯，但是還應(yīng)該多開展相關(guān)的講座，讓大家多多了解黨的相關(guān)知識。上級黨組織可視情況參加黨支部的主題黨日活動，組織觀摩交流，總結(jié)工作經(jīng)驗，加強具體指導(dǎo)。為了讓主題黨日富有成效，讓廣大黨員有收獲、受教化，黨支部在開展活動前，既要緊盯中央，準確把握黨和國家大政方針政策；同時又著眼支部，從全體黨員及身邊群眾的實際情況出發(fā)，做到針對問題、解決問題。支部書記作為主題黨日活動的策劃者、組織者和執(zhí)行者，其重視程度、能力水平、履職情況直接影響到活動的質(zhì)量和成效，抓黨日活動就要抓好 “領(lǐng)頭雁”。六是網(wǎng)絡(luò)教育式。四是討論交流式。二是思想?yún)R報式?？筛鶕?jù)每個入黨積極分子的具體情況和特點，分配給他們一定的社會工作或交給他們一些較艱巨的任務(wù)，并在他們執(zhí)行任務(wù)中及時給予指導(dǎo)幫助，讓他們在實踐中得到鍛煉提高。通過舉辦系列講座、舉辦短期培訓(xùn)班、集中進行培訓(xùn)等方式方法，組織學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本知識等，以及有計劃地引導(dǎo)自學(xué)，定期進行檢查和交流等。指定培養(yǎng)聯(lián)系人。（六）預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部要將擬轉(zhuǎn)為正式黨員的預(yù)備黨員情況再一次進行公示，征求群眾意見。支部大會討論兩個以上人入黨時，必須逐個討論，一并票決。發(fā)展對象必須到會宣讀入黨志愿書，匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷及需要向黨組織說明的問題；介紹人報告發(fā)展對象的政治、歷史、家庭、社會關(guān)系；支委會報告政審情況；然后，全體黨員進行討論。各支部持黨委介紹信，對入黨人家庭成員、社會關(guān)系進行政歷調(diào)查；到派出所對本人及直系親屬進行案底調(diào)查；到其居住地兩委調(diào)查是否有違建和計生情況，上述材料全部要有書面證明材料。支部每年根據(jù)年初向黨委申報的當年發(fā)展人數(shù)，采用票推的形式確定發(fā)展對象。（二）申請人遞交申請書一年后，由各黨組織對申請人討論，采取票推方式產(chǎn)生入黨積極分子，并將推薦情況向黨委匯報。（四）嚴管隊伍，不斷提升黨性修養(yǎng)。三是加強民主集中制建設(shè)，實現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，組合形成科學(xué)富有活力的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。黨員和黨組織要發(fā)揮溝通群眾之間、溝通群眾與企業(yè)之間的作用，讓群眾感到黨員和黨組織的存在，讓群眾從身邊的黨員和黨組織那里獲得信心與力量。二是缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。一是主動謀劃意識不強。抓黨組織建設(shè)工作缺乏思路。因“兩新”黨組織中黨員流動性大，導(dǎo)致部分“兩新”黨組織處于無黨員狀況。企業(yè)的逐利性導(dǎo)致“兩新”組織業(yè)主重經(jīng)濟建設(shè)，輕黨組織建設(shè)。由于“兩新”組織人員流動性大，特別在非公企業(yè)中建立起黨組織后因人員流動頻繁，不能正常開展組織生活。（二）“兩新”組織的黨組織建設(shè)形同虛設(shè)。因?qū)Πl(fā)展黨員工作程序存在認識偏差，存在突擊發(fā)展黨員情況。（二）推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，統(tǒng)籌抓好基層黨建工作。一是村黨組織書記結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。第一篇：基層黨建工作淺析****基層黨建工作淺析***下轄七個行政村***，現(xiàn)共建有黨支部**個，其中，**個村支部，**個非公企業(yè)黨支部，*個機關(guān)支部，*個教育支部，共有黨員***名。（一）推進村支部建設(shè)，選強配齊村干部隊伍。因工作需要，對***村、***村、***村等3個村的第一書記進行了調(diào)整和配齊，村級黨組織帶頭人隊伍得到加強。二是個別支部存在“被入黨”的情況，其本人根本不知道自己已遞交了入黨申請書等歷史遺留問題。從今年開展的黨員查檔工作來看，***有數(shù)十名黨員存在無檔情況，但已有10余年黨齡的黨員。目前，***在“兩新”組織中建立黨組織6個，擁有黨員18名。二是“兩新”組織固有缺陷導(dǎo)致黨組織建設(shè)困難重重。業(yè)主也不愿拿出部分資金搞“有償聘請”黨務(wù)干部。（三）基層黨組織建設(shè)特別是班子建設(shè)仍需加強。沒有牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，導(dǎo)致抓黨建工作力度不夠。二是沒有及時對抓黨建工作好的做法和經(jīng)驗進行及時總結(jié)提煉，推廣力度不夠，沒有充分發(fā)揮好辦法、好經(jīng)驗的示范引領(lǐng)作用，各村級黨支部書記對抓黨建工作知之不深，浮在面上?！皟尚隆苯M織內(nèi)的黨員不僅自己要兢兢業(yè)業(yè)地努力工作，完成企業(yè)交給的各項任務(wù)；還要團結(jié)企業(yè)內(nèi)的群眾，盡自己所能幫助他們克服工作中的困難，真心實意地為群眾辦實事?；鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)班子是基層工作的“火車頭”，加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子管理在整個基層黨組織建設(shè)中起著決定性作用。黨組織班子要堅持“抓好黨建就是最大的政績”，擯棄“重經(jīng)濟輕黨建”的做法，切實用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)黨建工作，堅持“嚴”的精神和“實”的作風(fēng)，認真研究解決基層黨組織建設(shè)的實際困難和問題，努力做出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績。同時，發(fā)揚黨內(nèi)民主，及時總結(jié)經(jīng)驗，糾正錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督，通過開展“三會一課”保障黨員學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的方針、政策，促使黨的政策等落地生根。同時，按照“鐵的紀律鑄就鐵的隊伍”的理念，嚴格紀律管理黨員，落實執(zhí)紀問責促進隊伍作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成在黨言黨、在黨為黨的良好風(fēng)尚；二是強化責任意識，加大對“一崗雙責”的落實力度，加大對黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、村支書責任的落實，加大對工作的督促問責，層層落實責任抓黨建；三是按照黨章的規(guī)定使支部活動經(jīng)常開展起來，通過支部活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨員的榮譽感、歸屬感和感召力，嚴格落實《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》，從嚴審