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正文內(nèi)容

基層黨建工作淺析(專業(yè)版)

  

【正文】 要繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)抓黨建。二、圍繞提高基層黨建工作水平進(jìn)行工作創(chuàng)新基層黨建工作要與新的發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng),必須要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新工作方法。一、圍繞提高基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力進(jìn)行工作創(chuàng)新當(dāng)前,基層黨組織特別是農(nóng)村黨組織,普遍存在結(jié)構(gòu)不優(yōu)化、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力逐日削弱的狀況。進(jìn)一步健全黨組織生活和管理制度,大力開(kāi)展村民自治、建立村民議事、支委會(huì)議事、民主決策、民主評(píng)議黨員和村干部、村務(wù)公開(kāi)等制度,使支部工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。同時(shí),要建立工作激勵(lì)約束機(jī)制。黨建資料要指定專人負(fù)責(zé)管理,做到收集齊全、整理規(guī)范、分類合理、歸檔及時(shí)、保管安全和有效利用。充分利用黨委委員、黨代表、黨建信息員的溝通協(xié)調(diào)和橋梁紐帶作用,拓寬聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道,通過(guò)上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)等方式,努力構(gòu)建充滿活力、富有效率的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。著眼于推進(jìn)和諧社區(qū)創(chuàng)建和社區(qū)服務(wù)功能拓展,按照年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求,采用“選”、“聘”、“留”等多種形式,進(jìn)一步加大社區(qū)黨組織、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)力度。要將主題黨日活動(dòng)納入基層黨建目標(biāo)責(zé)任制考核體系中,活動(dòng)次數(shù)、活動(dòng)質(zhì)量作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)效果評(píng)比的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)民主生活,開(kāi)誠(chéng)布公地進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),糾正黨員思想誤區(qū)、明確努力方向、彌補(bǔ)自身不足,實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變和提升。二、如何對(duì)支部成員進(jìn)行教育培養(yǎng)申請(qǐng)入黨人被列為入黨積極分子后,黨組織應(yīng)當(dāng)從本單位的實(shí)際情況出發(fā),采取切實(shí)可行的方法,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育。發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)入黨志愿書(shū)草表,支委會(huì)對(duì)填好的志愿書(shū)草表進(jìn)行審查,無(wú)誤后謄寫(xiě)到正式表。黨組織班子要堅(jiān)持“抓好黨建就是最大的政績(jī)”,擯棄“重經(jīng)濟(jì)輕黨建”的做法,切實(shí)用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)黨建工作,堅(jiān)持“嚴(yán)”的精神和“實(shí)”的作風(fēng),認(rèn)真研究解決基層黨組織建設(shè)的實(shí)際困難和問(wèn)題,努力做出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。沒(méi)有牢固樹(shù)立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,導(dǎo)致抓黨建工作力度不夠。目前,***在“兩新”組織中建立黨組織6個(gè),擁有黨員18名。(一)推進(jìn)村支部建設(shè),選強(qiáng)配齊村干部隊(duì)伍。因?qū)Πl(fā)展黨員工作程序存在認(rèn)識(shí)偏差,存在突擊發(fā)展黨員情況。因“兩新”黨組織中黨員流動(dòng)性大,導(dǎo)致部分“兩新”黨組織處于無(wú)黨員狀況。黨員和黨組織要發(fā)揮溝通群眾之間、溝通群眾與企業(yè)之間的作用,讓群眾感到黨員和黨組織的存在,讓群眾從身邊的黨員和黨組織那里獲得信心與力量。(二)申請(qǐng)人遞交申請(qǐng)書(shū)一年后,由各黨組織對(duì)申請(qǐng)人討論,采取票推方式產(chǎn)生入黨積極分子,并將推薦情況向黨委匯報(bào)。支部大會(huì)討論兩個(gè)以上人入黨時(shí),必須逐個(gè)討論,一并票決??筛鶕?jù)每個(gè)入黨積極分子的具體情況和特點(diǎn),分配給他們一定的社會(huì)工作或交給他們一些較艱巨的任務(wù),并在他們執(zhí)行任務(wù)中及時(shí)給予指導(dǎo)幫助,讓他們?cè)趯?shí)踐中得到鍛煉提高。支部書(shū)記作為主題黨日活動(dòng)的策劃者、組織者和執(zhí)行者,其重視程度、能力水平、履職情況直接影響到活動(dòng)的質(zhì)量和成效,抓黨日活動(dòng)就要抓好 “領(lǐng)頭雁”。結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”,進(jìn)一步建立健全監(jiān)督約束和激勵(lì)機(jī)制,切實(shí)解決鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍中存在的解放思想不夠、大局意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)質(zhì)量不高等問(wèn)題。針對(duì)有職黨員、無(wú)職黨員、流動(dòng)黨員和年老體弱黨員等不同類型,明確黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn),完善黨員公開(kāi)承諾、扎實(shí)踐諾、組織評(píng)諾,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用,努力實(shí)現(xiàn)黨組織、黨員、群眾對(duì)黨員先進(jìn)性的“三個(gè)明白”,積極探索建立發(fā)揮黨員主體作用的長(zhǎng)效機(jī)制。集中開(kāi)展一次基層組織建設(shè)摸排工作,并按照3:4:3的比例確定先進(jìn)、中間、后進(jìn)名單,采取切實(shí)措施,把先進(jìn)樹(shù)起來(lái),把后進(jìn)抓起來(lái),把中間帶起來(lái),形成“先進(jìn)上水平、中間上臺(tái)階、后進(jìn)換新貌”的良好局面。下面就如何推進(jìn)基層黨建工作機(jī)制談幾點(diǎn)看法。如對(duì)農(nóng)村的貧困黨員、喪失勞動(dòng)能力的黨員,要建立起基本生活保障機(jī)制,解決這部分黨員基本生活問(wèn)題等。在新的時(shí)期,必好范文版權(quán)所有須要圍繞鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)行創(chuàng)新。二是黨員隊(duì)伍的建設(shè)要加強(qiáng)。三要不斷擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面。大力精簡(jiǎn)行政機(jī)構(gòu),切實(shí)轉(zhuǎn)化政府職能,建立精干、廉政、高效、務(wù)實(shí)、服務(wù)型的人民政府,對(duì)經(jīng)濟(jì)的管理由微觀向宏觀調(diào)控轉(zhuǎn)變。建立黨組織新的工作機(jī)制,如實(shí)行“雙帶”、“十帶頭”活動(dòng),對(duì)無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等。對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)待遇普遍低、政治前途到頭、干好干壞一個(gè)樣的狀況進(jìn)行逐步改善。三、圍繞鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)行工作創(chuàng)新“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。三是在黨內(nèi)建立完善一套針對(duì)黨員的保障機(jī)制。第四篇:淺談如何加強(qiáng)基層黨建工作淺談如何加強(qiáng)基層黨建工作隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,廣大農(nóng)村的生產(chǎn)組織形式、經(jīng)營(yíng)形式和行政管理體制等發(fā)生一系列變化,農(nóng)村基層黨組織建設(shè)也面臨著一系列新情況、新問(wèn)題。全面總結(jié)基層組織建設(shè)“創(chuàng)新年”活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步開(kāi)展調(diào)查研究,開(kāi)拓工作思路、創(chuàng)新工作方式方法,圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展和解決農(nóng)村實(shí)際問(wèn)題,申報(bào)基層組織建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目。按照“有議事組織、有議事地點(diǎn)、有議事制度、有議事記錄、有議事結(jié)果公開(kāi)”這“五個(gè)有”的要求,進(jìn)一步規(guī)范議事、決策程序和行為,推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化,構(gòu)建起黨員直接參與村級(jí)事務(wù)管理監(jiān)督的平臺(tái)和載體。以2010年11月份鄉(xiāng)村黨委換屆為契機(jī),嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn),積極推進(jìn)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)體制改革,選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村黨委班子,使一大批優(yōu)秀年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化、功能進(jìn)一步完善。四、如何開(kāi)展黨日活動(dòng)、如何開(kāi)展群眾工作(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)責(zé)任主題黨日活動(dòng)能否見(jiàn)成效,重點(diǎn)在黨支部,難點(diǎn)也在黨支部。黨組織可吸收他們聽(tīng)黨課,列席接收新黨員的支部大會(huì)、預(yù)備黨員宣誓大會(huì)、優(yōu)秀黨員表彰大會(huì),以及黨內(nèi)其他有關(guān)活動(dòng),使他們直接了解和熟悉黨內(nèi)生活,接受黨的生活的熏陶,增強(qiáng)黨的觀念。(應(yīng)到會(huì)而不能參加此次大會(huì)的有表決權(quán)黨員,可在會(huì)前以書(shū)面的形式提出意見(jiàn),由支部負(fù)責(zé)人在會(huì)上向黨員說(shuō)明。一是認(rèn)真落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),履行好第一責(zé)任人職責(zé),以黨建工作促進(jìn)黨員不斷改進(jìn)作風(fēng),增加黨性認(rèn)識(shí),提升黨性修養(yǎng)?!皟尚隆苯M織內(nèi)的黨員要把發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用與服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái)。從實(shí)際看,很多“兩新”組織業(yè)主對(duì)外來(lái)的黨務(wù)工作者上門(mén)開(kāi)展黨建活動(dòng)不了解、不理解、不接受,表現(xiàn)為“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難做”。村支部對(duì)需要延長(zhǎng)預(yù)備期的沒(méi)有履行告知程序,預(yù)備黨員對(duì)是否轉(zhuǎn)正不關(guān)心,影響了發(fā)展黨員的嚴(yán)肅性。轄區(qū)的7個(gè)村有4個(gè)村的支書(shū)為大專學(xué)歷,平均年齡為41歲,人員得到了一定的優(yōu)化。究其原因,一
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