基層黨建工作探討與基層黨建工作考核計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 化基層黨員隊(duì)伍。著力優(yōu)化“三支隊(duì)伍”的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要制訂培訓(xùn)規(guī)劃，崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等，充實(shí)“三支隊(duì)伍”的知識(shí)，開闊其工作視野，其工作。著力基層“三支隊(duì)伍”的思想作風(fēng)建設(shè)。要倡導(dǎo)“政治堅(jiān)定，服從組織，恪守紀(jì)律；勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，務(wù)實(shí)創(chuàng)新；公道正派，謙虛好學(xué)，熱情服務(wù)；胸懷，團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)愛(ài)”的作風(fēng)，政治、服員、表率、自律意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)工作方法。的是努力“五性”：工作的性。思考工作，不坐等指示；服務(wù)，不坐等別人上門；工作，不事事按部就班。工作的性。工作要有性，工作內(nèi)容要有性，工作措施要有性，工作要有性，工作要有性。工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析工作面臨的新，新情況，解決新問(wèn)題，超前預(yù)見(jiàn)、創(chuàng)新活動(dòng)載體，使基層黨建工作鮮明的時(shí)代特征和旺盛的生命力。四是工作的科學(xué)性?？茖W(xué)地決策工作，科學(xué)地安排工作作，科學(xué)地評(píng)估工作。，采用電化教育、微機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段工作。從而，使基層黨建工作的方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型，由封閉型轉(zhuǎn)為開放型，由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學(xué)型。五是培植典型意識(shí)。要善于調(diào)查，總結(jié)基層黨建工作先進(jìn)典型，分層分類培植典型，“育盆景建花園”的工作法，基層黨建工作，提升工作。與時(shí)俱進(jìn)健全規(guī)章制度。要著重抓好三個(gè)的工作：健全基層黨建工作責(zé)任制。要黨委、黨委書記負(fù)總責(zé)、分管抓、基層黨組織抓、層層有責(zé)任、一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制。要強(qiáng)調(diào)各主要人應(yīng)帶頭抓黨建工作。推行基層黨建工作管理。基層黨建工考核班子和干部的內(nèi)容。量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎(jiǎng)懲，真正把基層黨建工作的、任員和責(zé)任落到實(shí)處?；鶎狱h建工作的配套制度。對(duì)學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活制度、民主評(píng)議黨員制度等規(guī)章制度情況的督促檢查，防止有章不循、流于。與時(shí)俱進(jìn)地優(yōu)化工作環(huán)境。在工作中應(yīng)從四個(gè)入手，對(duì)基層黨組織工作的和支持，把基層黨建工作擺
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