【正文】 核把關，真正把符合條件的農(nóng)村知識青年、致富帶頭人、畢業(yè)大學生等優(yōu)秀知識青年入黨，切實改善黨員年齡結構、學歷結構、能力結構，切實發(fā)揮黨員“三個代表”的重要作第二篇：基層黨建工作“基層黨建:大調研、大走訪、大督查，促推質量提升”本人調查了本人所在村的黨建情況，通過與村支書的談話了解到了一下內容：一、衛(wèi)東村黨支部如何發(fā)展新黨員衛(wèi)東村黨支部發(fā)展新黨員的程序如下：（一）申請人向黨支部提出入黨的書面申請后，要適時遞交思想?yún)R報。（三）入黨積極分子必須培養(yǎng)一年以后，才有資格由黨員大會討論。發(fā)展對象填寫入黨志愿書草表，支委會對填好的志愿書草表進行審查，無誤后謄寫到正式表。到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的一半以上，會議有效。計票時統(tǒng)計在票數(shù)內）。（五）由黨支部和介紹人共同承擔預備黨員預備期間的教育和考察。二、如何對支部成員進行教育培養(yǎng)申請入黨人被列為入黨積極分子后，黨組織應當從本單位的實際情況出發(fā)，采取切實可行的方法，對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育。有計劃地組織他們學習。給他們交任務、壓擔子。通過“三會一課”對黨員進行系統(tǒng)的理論教育，幫助黨員提高思想覺悟和理論素養(yǎng)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。通過嚴肅認真的黨內民主生活，開誠布公地進行批評和自我批評，糾正黨員思想誤區(qū)、明確努力方向、彌補自身不足，實現(xiàn)新的轉變和提升。每月固定1天開展“主題黨日”，每次確定不同主題，把開展黨性分析、民主評議黨員、學習討論、志愿服務、交納黨費等一并納入“主題黨日”，保證每次組織生活都有實質內容。關鍵就是要緊緊抓住支部書記這個具體責任人，增強支部書記的責任意識，建立責任機制，提高履責能力。一場高質量、高水平的主題黨日活動，離不開提前謀劃、精心部署。要將主題黨日活動納入基層黨建目標責任制考核體系中，活動次數(shù)、活動質量作為創(chuàng)先爭優(yōu)效果評比的重要衡量標準。同時，鞏固前期開展主題黨日活動的實踐成果、制度成果和理論成果，總結推廣黨日活動中涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗做法，不斷提升基層黨組織建設規(guī)范化水平。堅持抓好理論武裝工作，加強換屆后鄉(xiāng)村領導干部在破解疑難問題、駕馭復雜局面、依法辦事、民主管理和服務群眾等方面知識的學習，切實提高鄉(xiāng)村班子的執(zhí)政能力和水平。把村干部隊伍建設作為加強農(nóng)村基層組織建設的關鍵環(huán)節(jié)，嚴格選拔任用標準，按照地域相鄰、習俗相近、以強帶弱、以大帶小的總體原則，統(tǒng)籌考慮村級黨組織負責人和村班子干部人選，實現(xiàn)優(yōu)秀人才資源的優(yōu)化配置。著眼于推進和諧社區(qū)創(chuàng)建和社區(qū)服務功能拓展，按照年輕化、知識化、專業(yè)化的要求，采用“選”、“聘”、“留”等多種形式，進一步加大社區(qū)黨組織、黨員干部隊伍建設力度。結合“雙培雙帶”先鋒工程、千名黨員學科技、村“兩委”干部培訓等活動，充分利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育、電化教育等平臺，采取個人自學、集中交流、專家報告等形式，開展大規(guī)模地農(nóng)村黨員集中教育培訓工作，不斷提升學習效果。大力推行“黨員先進性明白卡”。利用黨員電化教育、農(nóng)村黨員職業(yè)技能培訓等平臺，通過政策扶持、信息扶持、技術扶持、資金扶持等手段，切實增強農(nóng)村黨員干部的發(fā)展意識和創(chuàng)業(yè)活力，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)信心，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式，努力實現(xiàn)農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領群眾致富、帶動集體致富。充分利用黨委委員、黨代表、黨建信息員的溝通協(xié)調和橋梁紐帶作用，拓寬聯(lián)系服務群眾的渠道，通過上下互動、左右聯(lián)動等方式，努力構建充滿活力、富有效率的黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系。四、大力加強載體建設，拓展基層組織工作平臺（一）整合深化“六大載體”。（三）切實做好分類推動工作。鄉(xiāng)村兩級黨組織堅持思想認識到位，工作責任到位，把村級組織活動場所建設納入當前中心工作，重點安排部署，研究和制定切實可行的工作方案，排出建設時間進度表。黨建資料要指定專人負責管理，做到收集齊全、整理規(guī)范、分類合理、歸檔及時、保管安全和有效利用。對于部分組織生活不正常、組織機制不健全、黨員流動性較大的基層集體企業(yè)和“兩新組織”等單位黨組織，根據(jù)實際情況，重新優(yōu)化組合，及時調整黨組織設置。如何加強新形勢下農(nóng)村基層黨建工作，使基層黨組織真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，是當前各級黨委需要認真解決的一個重大問題。黨的威信和形象在群眾中不斷的下降。同時，要建立工作激勵約束機制。把好入口關，對發(fā)展黨員以保證質量為主，發(fā)展數(shù)量為次，不硬性下達發(fā)展考核指標，力爭成熟一個，發(fā)展一個，鞏固一個。使黨員能切實感覺到黨組織的溫暖關懷無處不在。當前，由于產(chǎn)業(yè)結構調整、民營經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村勞動力的轉移等，使農(nóng)村黨員的分布在不同產(chǎn)業(yè)、不同地域，特別是黨員的外出流動現(xiàn)象突出，原有的組織機構設置難以實行有效的管理，必須根據(jù)形勢調整黨的組織機構設置。進一步健全黨組織生活和管理制度，大力開展村民自治、建立村民議事、支委會議事、民主決策、民主評議黨員和村干部、村務公開等制度，使支部工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。非公制企業(yè)、社會團體和社會中介組織大量涌現(xiàn)，黨員流動日益增強，黨建工作出現(xiàn)了新的領域，需不斷探索并加強新經(jīng)濟組織黨的建設，擴大黨的工作領域。我們黨的執(zhí)政基礎隨著改革開放的深入也受到了腐敗、共產(chǎn)主義信仰危機等相應的沖擊，嚴重危害了黨的事業(yè)和經(jīng)濟的健康發(fā)展?；鶎狱h組織要把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入作為黨建中心任務來抓，切實鞏固黨在農(nóng)村的基礎地位。一、圍繞提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力進行工作創(chuàng)新當前，基層黨組織特別是農(nóng)村黨組織，普遍存在結構不優(yōu)化、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力逐日削弱的狀況。要創(chuàng)新干部選任機制。對他們的工作實行績效考核，工資由固定和浮動兩種組成，成效突出的，則浮動部分工資就要高于一般的，并且創(chuàng)造機會對工作能力強、業(yè)績好的村支書實行聘任為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級領導干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其投繳養(yǎng)老保險等，切實提高經(jīng)濟與政治待遇。疏通出口關，對于在思想上發(fā)生變化、拒不履行黨員義務、違反黨紀法紀等的黨員，建立黨員的動態(tài)管理機制，加大處置力度，該要處分的就處分，要開除就開除，決不放松管理。二、圍繞提高基層黨建工作水平進行工作創(chuàng)新基層黨建工作要與新的發(fā)展形勢相適應，必須要與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法。并建立黨小組定期向黨支部匯報工作制、黨員定期向黨小組匯報工作制、黨支部定期檢查黨小組工作制。大力加強黨員活動場所建設，開展種養(yǎng)示范、科技講座、典型宣講活動，努力豐富支部活動。另外還要積極做好在新社會階層中發(fā)展黨員工作。要繼續(xù)圍繞經(jīng)濟發(fā)展第一要務抓黨建。要進一步加大反腐倡廉力度，建設清正、廉潔、務實、高效的黨。