【正文】 核把關(guān)，真正把符合條件的農(nóng)村知識(shí)青年、致富帶頭人、畢業(yè)大學(xué)生等優(yōu)秀知識(shí)青年入黨，切實(shí)改善黨員年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)，切實(shí)發(fā)揮黨員“三個(gè)代表”的重要作第二篇：基層黨建工作“基層黨建:大調(diào)研、大走訪、大督查，促推質(zhì)量提升”本人調(diào)查了本人所在村的黨建情況，通過與村支書的談話了解到了一下內(nèi)容：一、衛(wèi)東村黨支部如何發(fā)展新黨員衛(wèi)東村黨支部發(fā)展新黨員的程序如下：（一）申請(qǐng)人向黨支部提出入黨的書面申請(qǐng)后，要適時(shí)遞交思想?yún)R報(bào)。（三）入黨積極分子必須培養(yǎng)一年以后，才有資格由黨員大會(huì)討論。發(fā)展對(duì)象填寫入黨志愿書草表，支委會(huì)對(duì)填好的志愿書草表進(jìn)行審查，無(wú)誤后謄寫到正式表。到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的一半以上，會(huì)議有效。計(jì)票時(shí)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)）。（五）由黨支部和介紹人共同承擔(dān)預(yù)備黨員預(yù)備期間的教育和考察。二、如何對(duì)支部成員進(jìn)行教育培養(yǎng)申請(qǐng)入黨人被列為入黨積極分子后，黨組織應(yīng)當(dāng)從本單位的實(shí)際情況出發(fā)，采取切實(shí)可行的方法，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育。有計(jì)劃地組織他們學(xué)習(xí)。給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子。通過“三會(huì)一課”對(duì)黨員進(jìn)行系統(tǒng)的理論教育，幫助黨員提高思想覺悟和理論素養(yǎng)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。通過嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)民主生活，開誠(chéng)布公地進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，糾正黨員思想誤區(qū)、明確努力方向、彌補(bǔ)自身不足，實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變和提升。每月固定1天開展“主題黨日”，每次確定不同主題，把開展黨性分析、民主評(píng)議黨員、學(xué)習(xí)討論、志愿服務(wù)、交納黨費(fèi)等一并納入“主題黨日”，保證每次組織生活都有實(shí)質(zhì)內(nèi)容。關(guān)鍵就是要緊緊抓住支部書記這個(gè)具體責(zé)任人，增強(qiáng)支部書記的責(zé)任意識(shí)，建立責(zé)任機(jī)制，提高履責(zé)能力。一場(chǎng)高質(zhì)量、高水平的主題黨日活動(dòng)，離不開提前謀劃、精心部署。要將主題黨日活動(dòng)納入基層黨建目標(biāo)責(zé)任制考核體系中，活動(dòng)次數(shù)、活動(dòng)質(zhì)量作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)效果評(píng)比的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，鞏固前期開展主題黨日活動(dòng)的實(shí)踐成果、制度成果和理論成果，總結(jié)推廣黨日活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提升基層黨組織建設(shè)規(guī)范化水平。堅(jiān)持抓好理論武裝工作，加強(qiáng)換屆后鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部在破解疑難問題、駕馭復(fù)雜局面、依法辦事、民主管理和服務(wù)群眾等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高鄉(xiāng)村班子的執(zhí)政能力和水平。把村干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，按照地域相鄰、習(xí)俗相近、以強(qiáng)帶弱、以大帶小的總體原則，統(tǒng)籌考慮村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人和村班子干部人選，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才資源的優(yōu)化配置。著眼于推進(jìn)和諧社區(qū)創(chuàng)建和社區(qū)服務(wù)功能拓展，按照年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求，采用“選”、“聘”、“留”等多種形式，進(jìn)一步加大社區(qū)黨組織、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)力度。結(jié)合“雙培雙帶”先鋒工程、千名黨員學(xué)科技、村“兩委”干部培訓(xùn)等活動(dòng)，充分利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、電化教育等平臺(tái)，采取個(gè)人自學(xué)、集中交流、專家報(bào)告等形式，開展大規(guī)模地農(nóng)村黨員集中教育培訓(xùn)工作，不斷提升學(xué)習(xí)效果。大力推行“黨員先進(jìn)性明白卡”。利用黨員電化教育、農(nóng)村黨員職業(yè)技能培訓(xùn)等平臺(tái)，通過政策扶持、信息扶持、技術(shù)扶持、資金扶持等手段，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)業(yè)活力，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)信心，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富、帶動(dòng)集體致富。充分利用黨委委員、黨代表、黨建信息員的溝通協(xié)調(diào)和橋梁紐帶作用，拓寬聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道，通過上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)等方式，努力構(gòu)建充滿活力、富有效率的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。四、大力加強(qiáng)載體建設(shè)，拓展基層組織工作平臺(tái)（一）整合深化“六大載體”。（三）切實(shí)做好分類推動(dòng)工作。鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織堅(jiān)持思想認(rèn)識(shí)到位，工作責(zé)任到位，把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)納入當(dāng)前中心工作，重點(diǎn)安排部署，研究和制定切實(shí)可行的工作方案，排出建設(shè)時(shí)間進(jìn)度表。黨建資料要指定專人負(fù)責(zé)管理，做到收集齊全、整理規(guī)范、分類合理、歸檔及時(shí)、保管安全和有效利用。對(duì)于部分組織生活不正常、組織機(jī)制不健全、黨員流動(dòng)性較大的基層集體企業(yè)和“兩新組織”等單位黨組織，根據(jù)實(shí)際情況，重新優(yōu)化組合，及時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置。如何加強(qiáng)新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨建工作，使基層黨組織真正成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，是當(dāng)前各級(jí)黨委需要認(rèn)真解決的一個(gè)重大問題。黨的威信和形象在群眾中不斷的下降。同時(shí)，要建立工作激勵(lì)約束機(jī)制。把好入口關(guān)，對(duì)發(fā)展黨員以保證質(zhì)量為主，發(fā)展數(shù)量為次，不硬性下達(dá)發(fā)展考核指標(biāo)，力爭(zhēng)成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，鞏固一個(gè)。使黨員能切實(shí)感覺到黨組織的溫暖關(guān)懷無(wú)處不在。當(dāng)前，由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移等，使農(nóng)村黨員的分布在不同產(chǎn)業(yè)、不同地域，特別是黨員的外出流動(dòng)現(xiàn)象突出，原有的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置難以實(shí)行有效的管理，必須根據(jù)形勢(shì)調(diào)整黨的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。進(jìn)一步健全黨組織生活和管理制度，大力開展村民自治、建立村民議事、支委會(huì)議事、民主決策、民主評(píng)議黨員和村干部、村務(wù)公開等制度，使支部工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。非公制企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)中介組織大量涌現(xiàn)，黨員流動(dòng)日益增強(qiáng)，黨建工作出現(xiàn)了新的領(lǐng)域，需不斷探索并加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨的工作領(lǐng)域。我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)隨著改革開放的深入也受到了腐敗、共產(chǎn)主義信仰危機(jī)等相應(yīng)的沖擊，嚴(yán)重危害了黨的事業(yè)和經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展?；鶎狱h組織要把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入作為黨建中心任務(wù)來抓，切實(shí)鞏固黨在農(nóng)村的基礎(chǔ)地位。一、圍繞提高基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力進(jìn)行工作創(chuàng)新當(dāng)前，基層黨組織特別是農(nóng)村黨組織，普遍存在結(jié)構(gòu)不優(yōu)化、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力逐日削弱的狀況。要?jiǎng)?chuàng)新干部選任機(jī)制。對(duì)他們的工作實(shí)行績(jī)效考核，工資由固定和浮動(dòng)兩種組成，成效突出的，則浮動(dòng)部分工資就要高于一般的，并且創(chuàng)造機(jī)會(huì)對(duì)工作能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)好的村支書實(shí)行聘任為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)其投繳養(yǎng)老保險(xiǎn)等，切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)與政治待遇。疏通出口關(guān)，對(duì)于在思想上發(fā)生變化、拒不履行黨員義務(wù)、違反黨紀(jì)法紀(jì)等的黨員，建立黨員的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加大處置力度，該要處分的就處分，要開除就開除，決不放松管理。二、圍繞提高基層黨建工作水平進(jìn)行工作創(chuàng)新基層黨建工作要與新的發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng)，必須要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作方法。并建立黨小組定期向黨支部匯報(bào)工作制、黨員定期向黨小組匯報(bào)工作制、黨支部定期檢查黨小組工作制。大力加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，開展種養(yǎng)示范、科技講座、典型宣講活動(dòng)，努力豐富支部活動(dòng)。另外還要積極做好在新社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作。要繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)抓黨建。要進(jìn)一步加大反腐倡廉力度，建設(shè)清正、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的黨。