太原市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(編輯修改稿)
2024-10-21 08:15 本頁面
【文章內容簡介】 月計發(fā)。當?shù)貙嵤┙y(tǒng)賬結合基本養(yǎng)老保險制度前參加工作的原國有集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動關系后按本辦法第四條或第九條規(guī)定參保的，退休后其月基本養(yǎng)老金按企業(yè)職工養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。十七、參保人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年（180個月），且本人不愿意繼續(xù)繳費的，不享受基礎養(yǎng)老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險費中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關系。十八、參保人員未達到退休年齡死亡的，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險費中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享有其他養(yǎng)老保險待遇。十九、參保人員退休后在按月享受基本養(yǎng)老保險待遇期間死亡的，分別接死亡時當?shù)厣下毠ぴ缕骄べY3個月和10個??戶余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享有其他養(yǎng)老保險待遇。二十、參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域異地就業(yè)、且戶籍經有關部門批準遷移的，原參保地、新就業(yè)地的社會保險經辦機構應辦理其養(yǎng)老保險關系的轉移、接續(xù)手續(xù)，并按國家統(tǒng)一規(guī)定將個人賬戶累計儲存額從原參保地轉移到新就業(yè)地的社會保險經辦機構。二十一、參保人員在統(tǒng)籌區(qū)域就業(yè)、但戶籍仍保留在原籍的，可不轉移養(yǎng)老保險關系，繼續(xù)在原參保地繳納養(yǎng)老保險費。由當?shù)厣鐣ｋU經辦機構提供有關參保、繳費的證明后，新就業(yè)地不再將其納入當?shù)仞B(yǎng)老保險擴面范圍。二十二、本辦法自下發(fā)之日起實施。以前有關規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。國家今后出臺新的規(guī)定，本辦法將按新規(guī)定調整。第四篇：湖北省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法湖北省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法(鄂勞社文[2003]189號)時間：20031227 09:39 作者：湖北省勞動和社會保障廳 來源：錯誤！超鏈接引用無效。為適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要，進一步完善養(yǎng)老保險制度，規(guī)范城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、自由職業(yè)者、臨時性就業(yè)人員和從事非全日制工作的勞動者參加基本養(yǎng)老保險，根據《社會保險費征繳暫行條例》（國務院第259號令）和《湖北省三資企業(yè)、私營企業(yè)、個體經濟從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的規(guī)定》（省政府第152號令），制定本暫行辦法。一、在我省城鎮(zhèn)就業(yè)且未達到國家法定退休年齡的個體工商戶及其雇工、從農村進城從事個體經營并有工商營業(yè)執(zhí)照和固定經營場所及繳費能力的人員、未與用人單位建立勞動關系的自由職業(yè)者、在用人單位從事非全日制工作（在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時或者累計每周工作時間不超過30小時）的勞動者，可以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份，按本辦法參加基本養(yǎng)老保險（以下簡稱“參?！保?。二、原為國有、集體企業(yè)或機關、事業(yè)單位職工，解除勞動關系后成為上述人員的，在辦理基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)或補繳手續(xù)后，可以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份，按本辦法參保。與用人單位有勞動關系的職工（不含非全日制勞動關系），只能隨用人單位參保，不能以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份按本辦法參保。三、以靈活就業(yè)人員身份首次申請參保的，應攜帶本人居民身份證、暫住證和工商營業(yè)執(zhí)照等有效證件及有關部門或單位出具的城鎮(zhèn)就業(yè)證明等資料，到就業(yè)所在地勞動保障部門所屬的社會保險綜合服務大廳個人服務窗口辦理參保登記、繳費申報手續(xù)，并從辦理參保手續(xù)的當月，開始繳納基本養(yǎng)老保險費，同時開始計算繳費年限，不能通過往前補繳基本養(yǎng)老保險費的方式來增加實際繳費年限。四、原已參保的國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工解除勞動關系后以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份按本辦法參保的，根據本人檔案、解除勞動關系證明、個人養(yǎng)老保險手冊等資料，到勞動保障部門所屬的社會保險綜合服務大廳個人服務窗口按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)手續(xù)。當?shù)貙嵤┙y(tǒng)賬結合基本養(yǎng)老保險制度前參加工作，未達到國家法定退休年齡且未參保的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動關系后首次參保時，由本人申請并按規(guī)定補繳養(yǎng)老保險費后，經勞動保障部門認定，當?shù)貙嵭薪y(tǒng)賬結合基本養(yǎng)老保險制度前按國家規(guī)定可計算為連續(xù)工齡的工作時間，視同繳費年限，不補繳則不能視同繳費年限。因判刑、勞教、開除、除名、自動離職等原因離開工作單位，其原工作時間按國家規(guī)定不能計算為連續(xù)工齡的人員，不能按此條規(guī)定進行補繳。五、勞動保障部門每年在當?shù)厣下毠て骄べY60%至300%的范圍內，確定并公布若干繳費基數(shù)檔次。按本辦法參保人員，根據本人經濟收入狀況，從中選擇一個檔次，申報本繳費基數(shù)。其中，在用人單位從事非全日制工作的勞動者，其用人單位應在支付工資的同時，按規(guī)定將應由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費支付給職工本人，支付標準與單位為其他職工繳納基本養(yǎng)老保險費的標準相同。六、按本辦法參保人員，原則上應按當?shù)匾?guī)定的企業(yè)和職工個人繳費比例之和繳納基本養(yǎng)老保險費，其繳費比例最低不得低于20%。七、參保人員可按月或按季、半年或一年一次繳納當年的基本養(yǎng)老保險費，不能跨繳費。八、參保人員應繳納基本養(yǎng)老保險費直至達到法定退休年齡的當月。達到法定退休年齡時累計繳費年限不滿15年（180個月）的，若本人申請，經勞動保障部門批準，可允許其繼續(xù)繳費，但延長繳費年限最多不超過5年。九、參保人員每年應按規(guī)定的繳費基數(shù)足額繳納基本養(yǎng)老保險費。若未申報或已申報但未繳費或未足額繳費的，以后補繳時，一律由本人從補繳時該勞動保障部門公布的繳費基數(shù)檔次中，選擇一個標準作為補繳基數(shù)。十、對繳費年滿15年后自動終止繳費的人員，以及不連續(xù)繳費而累計繳費年限滿15年以上的人員，達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)后，基本養(yǎng)老金計發(fā)按照鄂勞社辦[2001]232號文件規(guī)定辦理。十一、養(yǎng)老保險經辦機構為每個按本辦法參保人員建立一個終生不變的個人賬戶。十二、參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險費，除按國家規(guī)定的比例記入個人賬戶外，其余部分進入統(tǒng)籌基金。十三、個人賬戶資金按規(guī)定計息。十四、參保人員達到國家法定退休年齡、且累計繳費年限滿15年（180個月）以上的，可以辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金。十五、
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