【文章內(nèi)容簡介】 強化了校園環(huán)境衛(wèi)生工作，衛(wèi)生狀況明顯改善。簽訂了新的綠化合同、環(huán)境衛(wèi)生合同、內(nèi)保合同。堅持每月的后勤專題會議，進行個人工作匯報及下月工作安排；同時研討工作中的問題，集思廣益，采取最佳的解決方案，大大提高了工作效率。針對問題，及時總結，落實整改。二、主要工作表現(xiàn)四、五月電費與去年同期相比有所下降。本學期通過節(jié)約水電的教育與管理，師生節(jié)約意識有所增強，無長明燈、長流水，“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象很少發(fā)生。校園衛(wèi)生進一步改善。努力改善教職工宿舍生活居住環(huán)境，消除了種菜與衛(wèi)生死角；環(huán)保潔人員，每天清掃教學區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2遍，衛(wèi)生區(qū)內(nèi)基本無塑料袋、廢紙、樹枝等雜物；教學樓樓道、綜合樓樓道、路道等，一日二清掃，一月一大掃除。整個校園衛(wèi)生比過去更好了，校園更美了。樹木、草坪生長旺盛，修剪整齊美觀；綠地和灌木叢內(nèi)基本無雜物、廢紙，無明顯病蟲害，無枯死樹；重大活動、節(jié)日擺放盆花，能營造良好氣氛?；ňS修方面。檢修維護學校的各項設施，也是后勤處的重要的工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，對學校的水、電、課桌等設施主動及時地維修。各班、年級反映的問題基本上能不過12小時解決。水電等維修每月不低于25人次，及時滿足教學需要。本學期校史展覽室裝修、建三個電子屏幕和校訓牌，維修了乒乓球臺鐵網(wǎng)、籃球架、自行車棚、田徑場鐵欄桿、供水水泵，清洗了各辦公室空調(diào)、波璃、電扇，疏通管道十余次，更換籃球場溝蓋板160多塊，綜合樓金頂增加燈光，維修和新購消防器材等。堅持每周一小查、每月一大查的工作原則，在水路、電路，供水設施等方面進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防患于未然。加強校舍消毒工作，每月有專人負責消毒一次。加強食堂開水房的管理，滿足了學生用熱水需求。管好用好學校的每一點財力、物力。抓好購物管理，本著負責的態(tài)度，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，同時抓好庫存物資的管理，嚴格教學用品領用登記制度，減少浪費。加強對食堂的管理。食堂工作是后勤處的一項重要工作，關系到師生的健康問題，所以一直是后勤處的工作重點，我?，F(xiàn)有學生3500多人，盡管可能學生在許多方面不盡滿意，但后勤部門做了很多的工作，進一步加強食堂工作人員的管理。加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定，嚴格把好食品原材料進貨渠道，以保證師生飲食的衛(wèi)生、安全，加強平時的衛(wèi)生檢查，杜絕了食物中毒事故。三、存在的主要問題后勤隊伍的建設雖有所加強，但其素質(zhì)仍需繼續(xù)提高。進一步規(guī)范物資的采購、保管與使用，切實加強物資管理工作。教職工節(jié)約水電意識還不夠強，浪費電現(xiàn)象仍然存在。教職工宿舍區(qū)養(yǎng)雞現(xiàn)象沒有消除。本學期后勤全體員工克服困難，團結協(xié)作，形成合力，完成了學校的工作。盡管做了一些工作，取得了一些成績，但與學校的要求，與全校師生的期望還有一定差距。善于總結經(jīng)驗，才能擺正位置，看清方向，我們一定會在此基礎上虛心向一線教師學習，再接再厲，再鼓干勁，我們有信心把今后的后勤服務工作做得更加出色，為學校教育教學的工作順利開展，做堅強的后盾。后勤處第四篇：后勤處工作總結后勤處2012—2013學年第二學期要點工作總結本學期以來，在校黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)學校工作要點制定了后勤處工作實施計劃，責任到人，保質(zhì)保量完成了本學期的工作任務，具體如下：一、新校區(qū)征地和建設急需啟動資金。為了新校區(qū)的征地和建設工程盡早啟動，在張校長的親自帶領下，按照校黨委的時間要求，后勤處、基建處積極與省財政廳有關部門聯(lián)系，經(jīng)過艱苦的努力，完成了向財政廳借款，此項工作是在廳領導和校領導直接參與領導下完成的。二、抓好收費項目的規(guī)范管理和經(jīng)費預、決算管理，強化集中采購工作和財務審計監(jiān)督管理，在全校實行經(jīng)費切塊包干辦法，并提早著手制定下一學的經(jīng)費預算方案。（一）按照省財政廳辦公室采購計劃有關工作的通知，安裝了省級政府采購管理系統(tǒng)。今后，我單位政府采購計劃表實行了網(wǎng)上辦公。本學期完成工程申報采購計劃253898元，辦公購置采購計劃202713元。申報機房改造、多媒體教室建設、實訓基地建設、公安教育訓練網(wǎng)平臺建設等項目7614000元。（二）我校經(jīng)費包干工作從2011年11月份開始，歷經(jīng) 1一年多的時間，經(jīng)過若干次會議討論修改，于2013年3月的校長辦公會通過了我?！督?jīng)費包干使用管理暫行辦法》及2012年9月2013年8月經(jīng)費包干預算。截止6月8日，在預算執(zhí)行中超出預算的部門有：。超出支出項目的有：。超出預算的專項經(jīng)費：。從總體預算執(zhí)行情況看，我校經(jīng)費嚴重不足。（三）在政治部人事科關于工資改革的政策指導下，對學校在職、離退休、調(diào)離、去世等各類人員2006年7月2012年8月的工資進行了核算補發(fā)，共計260萬元。已經(jīng)補發(fā)到每個人的工資卡上。三、落實經(jīng)費開支公務卡結算管理辦法，進一步完善我校公務卡使用辦法。我校已制定了《公務卡管理實施細則》，目前有242名教工辦理公務卡，有47人使用公務卡，還有部分教職工未辦理公務卡。根