吉水縣20xx年度駕校質量信譽考核總結(編輯修改稿)
2025-10-21 07:51 本頁面
【文章內容簡介】 1安全管理考核：分值50分，自查考核得分50分。建立健全安全管理機構和安全管理制度，簽訂了校長與教練員、校長與科室責任人的安全責任書；安全管理機構定期召開會議，學校安委會每季召開一次，學校安全領導小組會每月召開一次，學校安全生產工作會每月召開二次。每月進行一次安全隱患排查并對發(fā)現的安全隱患進行了及時整改。每天對在訓教練車進行一次例行安全“三檢”；教練車使用嚴格限用于教學，嚴禁交與無關人員使用和外借非教學使用；堅持訓練前對學員的安全教育，指導學員參與開展出車前的例行車輛檢查工作；堅持和強化每天一次的對教練車“訓練前、訓練中、訓練后”的三檢工作；制定并完善了在異常氣候條件下訓練防止事故發(fā)生的應急預案，并得到嚴格執(zhí)行；現有在冊登記的31輛（大車11輛，小車20輛）教練車全部購買了第三責任險；建立了發(fā)生訓練事故及時上報運管部門機制；全年無訓練傷亡事故發(fā)生。1投訴處理考核：分值50分，自查考核得分50分。設立了投訴舉報電話（0833—4251726）和舉報箱（2個）；全年發(fā)生一起學員投訴案件，并進行了妥善處理；學員投訴處理率達到100%。㈢、質量信譽控制指標考核：分值300分，考核得分分執(zhí)行教學大綱考核：分值50分，自查考核得分50分。教學過程中，做到了全面貫徹執(zhí)行交通部《機動車駕駛員培訓教學大綱》，嚴格按教學大綱規(guī)定的學時，內容程序進行培訓；加強了教學日志的使用，由專人負責，按規(guī)定填寫，防止弄虛作假行為發(fā)生；積極實施教學質量評估工作，每月由教練員，學校對教練員教學質量進行自查自評和綜合評估評分，并建立了教練員教學質量排行榜，上墻公示。同時，每年對學校教學質量信譽考核進行考核自查，按市運管局的工作部署上報。規(guī)范化教學考核：分值50分，自查考核得分50分。教練員做到了編寫訓練教案教學；按規(guī)定使用了符合要求的理論教學軟件；駕駛操作教練員教學基本做到了講解、示范、指導、講評四步教學法；駕駛操作教學過程中，教練車做到了在規(guī)定的場地、路線進行訓練教學，且教學動態(tài)記錄完整；堅持領導查課制度，查課頻率每周2次。教練員管理考核：分值50分，自查考核得分50分。建立了教練員集訓制度，每年進行不少于一周的脫產培訓；組織教練員參加本校或有關部門組織的繼續(xù)教育；積極開展立足崗位技術練兵，結合教練員教學質量信譽考核情況，評選出優(yōu)秀教練員人；建立健全了學校教練員教學質量考評體系和培訓質量排行榜。培訓學時管理考核：分值50分，自查考核得分50分。建立起了培訓學時計算機計時管理系統，并不斷完善；駕駛培訓記錄堅持做到經市運管局審核；堅持學員持駕駛培訓記錄申請駕駛證考試；按規(guī)定填寫駕駛培訓記錄，無弄虛作假行為。計時預約培訓考核：分值30分，自查考核得分30分。堅持并施行了計時預約培訓管理；積極落實對學員預約培訓的承諾；在學籍期內允許學員變動已預約的培訓內容，允許學員選擇教練員。跟蹤調查結業(yè)學員培訓質量考核：分值30分，自查考核得分30分。積極開展了對結業(yè)學員的培訓質量跟蹤調查；跟蹤調查結業(yè)學員的數量占學員的此比例為%；落實了專人對調查學員反饋意見的收集和整理。遵守行業(yè)管理規(guī)定考核：分值40分，自查考核得分40分。正確、及時貫徹行業(yè)管理部門的有關規(guī)定和要求；及時、準確向有關部門報送相關資料；不斷加強業(yè)務人員的培訓管理，做到熟悉業(yè)務，責任心強，差錯率為1%。㈣、加分項目（略）二、教練員教學質量信譽考核情況（略）第三篇：駕校質量信譽考核自查報告22XX駕校自查總結為響應上級主管部門的號召，配合此次駕校質量信譽考核工作的進行。根據上級指示精神我校對相關要求做出檢查，現將有關自查的工作情況報告如下：一、我校是全市成立最早的由交通主管部門正式批準的二類駕校之一，我
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