【文章內(nèi)容簡介】 后，企業(yè)應(yīng)及時組建改制工作機(jī)構(gòu)。改制工作機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人原則上由企業(yè)法定代表人擔(dān)任，成員包括企業(yè)黨、政、工及財務(wù)、勞資等方面的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，有條件的可選擇職工代表參加。（五）全面進(jìn)行清產(chǎn)核資改制預(yù)案批準(zhǔn)后，企業(yè)要開展全面的清產(chǎn)核資工作。該項工作從資產(chǎn)清查、財務(wù)清理等方面開始，達(dá)到全面徹底、不重補(bǔ)漏、賬實相符。企業(yè)負(fù)責(zé)人對清產(chǎn)核資的真實性、完整性承擔(dān)責(zé)任。（六）開展財務(wù)審計、資產(chǎn)評估工作企業(yè)在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，按照市國資委《聘用中介機(jī)構(gòu)的暫行工作辦法》選擇和聘用中介機(jī)構(gòu)開展財務(wù)審計和資產(chǎn)評估工作。為了充分體現(xiàn)職工對企業(yè)資產(chǎn)、債務(wù)、經(jīng)營狀況的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，財務(wù)審計、資產(chǎn)評估完成后要將結(jié)果在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。公示結(jié)束后，由企業(yè)紀(jì)檢部門出具公示情況說明.（七）企業(yè)主管部門（公司）對審計、評估結(jié)果提出審核意見后，報市國資委核準(zhǔn)（備案）辦理國有資產(chǎn)評估項目核準(zhǔn)（備案）應(yīng)報送的相關(guān)資料：1企業(yè)主管部門（公司）審查同意轉(zhuǎn)報市國資委予以核準(zhǔn)（備案）文件；2資產(chǎn)評估項目核準(zhǔn)申請表（或備案表）一式四份；3與評估目的相對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)行為的批準(zhǔn)文件或有效資料；4企業(yè)改制預(yù)案，發(fā)起人協(xié)議等其它資料；5各當(dāng)事方的承諾函；6涉及土地資產(chǎn)評估的，應(yīng)附送土地管理部門的確認(rèn)文件；7其它相關(guān)資料。（八）制定職工安置方案企業(yè)要依據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定擬定職工安置方案（草案），由企業(yè)黨政工聯(lián)席會議審議通過，并經(jīng)企業(yè)主管部門（公司）初審后，報請市勞動和社會保障局進(jìn)行預(yù)審，提出意見。企業(yè)根據(jù)市勞動和社會保障局預(yù)審意見對職工安置方案（草案）進(jìn)一步修改完善，提交職代會或職工大會審議和表決，形成通過決議。同時企業(yè)改制方案須在進(jìn)一步修訂完善的基礎(chǔ)上提交職代會或職工大會審議，充分聽取職工的意見和建議。職工安置方案經(jīng)企業(yè)職代會或職工大會審議通過后，連同職代會或職工大會決議報市勞動和社會保障局審核批復(fù)。（九）資產(chǎn)處置和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓底價確定資產(chǎn)處置包括非經(jīng)營性資產(chǎn)剝離、不良資產(chǎn)損失核銷、職工安置費用和改制費用預(yù)留等。產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓底價由市國資委依據(jù)經(jīng)核準(zhǔn)的財務(wù)審計、資產(chǎn)評估核準(zhǔn)的凈資產(chǎn)數(shù)額，扣除以上若干資產(chǎn)處置項目后確定。資產(chǎn)處置事項由企業(yè)經(jīng)主管部門（公司）逐項逐級向市國資委申請，并報送如下資料：（一）不良資產(chǎn)損失核銷事項企業(yè)及主管部門（公司）申請；資產(chǎn)損失明細(xì)表；相關(guān)中介機(jī)構(gòu)鑒定意見；其它相關(guān)資料。（二）剝離非經(jīng)營性資產(chǎn)事項企業(yè)及主管部門（公司）申請。剝離資產(chǎn)明細(xì)表及相關(guān)產(chǎn)權(quán)證明；代管方案。（三）預(yù)留職工安置費用、改制費用等事項企業(yè)及主管部門（公司）申請；職工安置費用明細(xì)表及市勞動和社會保障局審核意見；改制費用需附送相關(guān)計算標(biāo)準(zhǔn)（評估基準(zhǔn)日至改制日財務(wù)報表及中介機(jī)構(gòu)審計報告）；4 其它資料。（十）對產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓事項進(jìn)行公告企業(yè)依據(jù)市國資委關(guān)于改制企業(yè)資產(chǎn)處置和資產(chǎn)置換價格的批復(fù)文件，委托西安產(chǎn)權(quán)交易中心進(jìn)行交易公告。交易公告自報刊發(fā)布信息之日起計算公告20個工作日。公告發(fā)布后，轉(zhuǎn)讓方不得隨意變動或無故提出取消所發(fā)布的信息。因特殊原因確需變動或取消公告內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)出具相關(guān)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)的同意或證明文件，并由西安產(chǎn)權(quán)交易中心在原信息發(fā)布渠道上進(jìn)行公告，公告日為起算日。公告披露的企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓信息應(yīng)包括以下內(nèi)容：1轉(zhuǎn)讓標(biāo)的的基本情況；2 轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)的產(chǎn)權(quán)構(gòu)成情況；3 產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為的內(nèi)部相關(guān)決議及批準(zhǔn)情況；4 轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)近期經(jīng)審計的主要財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)；5 轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)資產(chǎn)評估核準(zhǔn)或備案情況；6 受讓方應(yīng)當(dāng)具備的基本條件；7其它需披露的事項。根據(jù)公告征集的意向受讓方情況及轉(zhuǎn)讓標(biāo)的的具體情況，由轉(zhuǎn)讓方與產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)協(xié)商確定產(chǎn)權(quán)交易方式，并報市國資委，按國家相關(guān)法規(guī)、規(guī)定組織實施。最終確定受讓方后，由西安產(chǎn)權(quán)交易中心在充分審查的基礎(chǔ)上出具公告結(jié)果通知書和相關(guān)證明文.（十一）審批改制方案企業(yè)改制方案按照市政發(fā)〔2005〕43號文件規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行審批。審批部門在審批之前須邀請政府相關(guān)部門及機(jī)構(gòu)的專家，對改制方案進(jìn)行論證。企業(yè)改制涉及國有產(chǎn)（股）權(quán)轉(zhuǎn)讓行為的，應(yīng)騁請律師事務(wù)所進(jìn)行法律鑒證，并出具法律意見書。企業(yè)應(yīng)將改制方案及其報審請示，以及其它附件裝訂成冊，按照審批部門的安排和要求，在改制方案論證會召開之前，提前分送各參會部門、機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員。根據(jù)論證結(jié)果，改制工作機(jī)構(gòu)對方案進(jìn)行最后修改完善后，由審批部門進(jìn)行審批。審批文件及相關(guān)資料應(yīng)完整裝訂，報市國資委備案，由市國資委、企業(yè)主管部門（公司）和企業(yè)分別存檔。企業(yè)改制方案審批應(yīng)報送下列文件及材料：1企業(yè)改制方案和職工安置方案；2職代會或職工大會對改制方案的審核意見、職工安置方案表決結(jié)果的書面決議和市勞動和社會保障局審核批準(zhǔn)文件；3審計及評估結(jié)果核準(zhǔn)（備案）文件；4企業(yè)改制資產(chǎn)處置的相關(guān)批復(fù)；5律師事務(wù)所的法律意見書；6產(chǎn)權(quán)交易中心出具公告結(jié)果通知書及相關(guān)證明文件；7審批部門認(rèn)為與企業(yè)改制有關(guān)的其它資料。（十二）企業(yè)改制后續(xù)工作企業(yè)改制方案批復(fù)之后，企業(yè)應(yīng)及時開展改制后續(xù)相關(guān)工作，其主要內(nèi)容包括:1依法設(shè)立新企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，通過新企業(yè)章程；2兼并方向政府有關(guān)部門交納履約保證金；3依照職工安置方案及有關(guān)協(xié)議安置職工，辦理社保關(guān)系的變更和續(xù)接；4辦理企業(yè)注銷、變更或設(shè)立登記等工商手續(xù)；5簽訂產(chǎn)權(quán)交易合同，辦理資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易及過戶手續(xù)；6辦理國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)變更或注銷登記手續(xù)；7新企業(yè)掛牌；8辦理其它關(guān)系的結(jié)轉(zhuǎn).第四篇：國有企業(yè)改制流程(全)國有企業(yè)改制工作流程一、前期準(zhǔn)備階段(一)主要工作成立企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組，擬改制國有企業(yè)成立由黨委、經(jīng)營管理人員、工會、職工代表組成的改制領(lǐng)導(dǎo)小組，在改制小組和企業(yè)主管部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)改制的具體操作工作同時由改制小組領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)各部門進(jìn)行企業(yè)基本情況調(diào)查，摸清企業(yè)近三年的資產(chǎn)、負(fù)債情況以及企業(yè)實際人員和崗位設(shè)置等信息。改制領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定，結(jié)合對企業(yè)自身實際情況和企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境的把握，選址企業(yè)改制的具體形式，編制改制的可行性分析報告，并形成初步?jīng)Q議。(二)需準(zhǔn)備的主要