【文章內(nèi)容簡介】 成長潛力，對于專業(yè)并無嚴格要求。但如果有管理學或者人力資源管理背景，可能會相對好一些。培訓背景不要求，很多能力是在工作以后公司提供的。您認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經(jīng)驗？最好對于人力資源管理和企業(yè)管理的基礎知識有著深入的了解。要求具備較強的問題分析與思考能力、優(yōu)秀的溝通和表達能力、方案寫作能力。您認為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是最重要的？ 責任心必不可少，要抱著對客戶負責的態(tài)度。另外，工作強度比較大，要有較強的壓力承受能力。性格方面，要敢于接受挑戰(zhàn)，敢于進步，敢于成長。如果想尋找穩(wěn)定工作，管理咨詢工作是不合適的。這項工作需要的個人品質(zhì)、性格和能力同別的工作相比有什么不同么？ 不同的工作，皆要求相應的性格、能力。對于這份工作而言，做風穩(wěn)重、踏實、善于分析，這些素質(zhì)非常重要。另外，高深的專業(yè)知識基礎也是必不可少。另外，不斷學習的能力也至關重要。行業(yè)內(nèi)，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓？溝通技巧培訓、客戶咨詢訪談技巧培訓、提案技巧培訓、人際關系處理技巧培訓、商務禮儀培訓及專業(yè)知識基礎培訓。行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學到最多的知識，最有益于發(fā)展？ 一般都是從助理咨詢師做起，跟著一個有經(jīng)驗的上司，帶著你一步一步成長，這樣對新人來說，成長的速度和效果都是最佳的。據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣？ 發(fā)展前景非常不錯，優(yōu)秀的咨詢師通常年薪在15－20W以上。您如何看待該單位的組織文化和該領域的工作方式在將來的變化趨勢？可以說，在咨詢公司的管理是比較人性化的，也有利于咨詢師個人能力的發(fā)揮。將來這一趨勢還將繼續(xù)，尤其是人性化管理，不僅僅在管理咨詢領域，還會在其他領域得到應用。男女工作者在這份工作上機會均等嗎？原則上是相等的，只要你有能力。但由于要經(jīng)常出差，女性要照顧家庭，可能不是太方便。1平常，在工作方面，您每天都做什么？開會準備一天的工作；遇到問題，與大家一起協(xié)商；與客戶聯(lián)系，解決問題；根據(jù)客戶要求，撰寫咨詢報告。1您在做這份工作時，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性？能夠把成功的管理理念輸入到企業(yè)時，會最成功。但有時候客戶的想法比較落后，很難接受別人的意見，這時候要想說服他們，挑戰(zhàn)也比較大。1從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值嗎？家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎？ 實現(xiàn)了我的價值和追求。家庭對我也滿意。1在您工作領域里處級職位和高級職位的薪水一般是什么水平？初級職位一般是3K左右。五．訪談心得體會（一）要重視和精通自己的專業(yè)知識。要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。（二）要多學會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關系網(wǎng)絡。大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源。（三）要擺正心態(tài)，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。心態(tài)決定成敗，細節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)腹ぷ鲘徫?，是想施展自己的實力，更是想為所在公司?chuàng)造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學出來的畢業(yè)生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態(tài)度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業(yè)都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的?！边€有，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況，并做好充分的準備，待畢業(yè)時，積極投身就業(yè)大潮之中。（四）要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領會。獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲??；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業(yè)知識，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！（五）要積極培養(yǎng)自己的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的能力。“常求于人有利于人，少求于人有利于己?！本攀甏錾奈覀儯瑥男∮械某?，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。一個人如果一直依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用。我們都已成年，都到了自己對負責的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅獨立決策、執(zhí)行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。此次生涯人物訪談，作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，幫助我了解了的真實的社會就業(yè)現(xiàn)狀，以及一些特殊信息，如潛在入職標準，核心素質(zhì)要求，晉升路徑以及工作者應具心態(tài)，等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的能力，有助于我及時制訂合理的學習計劃。從而為將來的競爭與就業(yè)墊好基石。每個人都滿懷憧憬，希望在較短的時間就能找到適合自己、服務社會的理想工作。這就要求我們要了解社會現(xiàn)狀，尊重客觀規(guī)律，擇業(yè)前要對自身素質(zhì)進行一次徹底的了解和評價，對自己的專業(yè)