人事專員崗位描述(編輯修改稿)
2024-10-21 07:15 本頁面
【文章內容簡介】 好的文字表達能力；年齡2428周歲，身體健康，無不良嗜好。其他條件五、辦公環(huán)境和條件室內，舒適性、通風性良好。辦公環(huán)境常規(guī)辦公設備。辦公設備8小時工作制，加班除外。工作時間六、崗位關系內部關系外部關系人事部經(jīng)理與勞動、社保等相關機集團下屬各分構建立聯(lián)系，保證人事公司及各部門。工作順利展開，提高工作效率。本崗位職業(yè)規(guī)劃 可晉升至本崗位: 本崗位可晉升至：人事部經(jīng)理可輪換至本崗位：職業(yè)規(guī)劃：人事經(jīng)理、行政經(jīng)理招聘專員、績效主管、培訓主管七、關鍵考核指標（KPI）[ ]次；，核定各項保險基數(shù)后又被社保中心發(fā)現(xiàn)錯誤的次數(shù)不超過[]次；，拖延上交各項保險費用及辦理相關手續(xù)的次數(shù)不超過[ ]次，或為[否決性指標]；[ ]次；第 2 頁，共 3 頁人事專員崗位說明書，出現(xiàn)部門印章濫用的次數(shù)不超過[ ]次，或為[否決性指標]。八、本崗位說明須總經(jīng)理審批后生效。九、本崗位說明到此結束。編制簽名/日期：葉成勇/20120926審核簽名/日期： 審批簽名/日期：部門負責人簽收/日期：第 3 頁，共 3 頁第三篇：人事專員崗位說明書（人事專員）崗位說明書職位名稱 基本 情況 所屬部門 直接上級 直接下屬負責員工考勤統(tǒng)計。負責員工各類福利的統(tǒng)計、申報，福利物資的發(fā)放工作。人事專員 行政人事部 行政人事部經(jīng)理 職位編號 薪金級別 職位類別文件編號：職員負責員工各類保險的統(tǒng)計、申報、變動、應答等相關事務的工作，負責與政府部門的聯(lián)系工作。負責入職、變動、解職手續(xù)的辦理，相關檔案的保存工作。負責培訓的組織、實施，培訓效果的評估，對相關記錄的保存工作。負責員工個人檔案的保存工作。負責辦公用品的保管、分發(fā)、耗量控制工作。負責宿舍水、電等用量的統(tǒng)計工作，協(xié)助人事行政主管對宿舍的管理。崗位 職責負責公司車輛派遣工作。完成上級交辦的臨時任務。最佳學歷 最低學歷 年 齡本科 ?？?23～35 歲專 性業(yè) 別人力資源管理等相關專業(yè) 不限證書要求有一年以上大中型企業(yè)人力資源等方面的相關工作經(jīng)驗； 工作經(jīng)驗 工作態(tài)度 任職 資格 崗位 所需 知識 熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，對地區(qū)的薪資福利水平有一定了解； 工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強，性格溫和，有耐心，有良好的團隊
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