人事專員崗位說明書(編輯修改稿)
2024-10-13 13:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員工個(gè)人檔案的保存工作。負(fù)責(zé)辦公用品的保管、分發(fā)、耗量控制工作。負(fù)責(zé)宿舍水、電等用量的統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助人事行政主管對(duì)宿舍的管理。崗位 職責(zé)負(fù)責(zé)公司車輛派遣工作。完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。最佳學(xué)歷 最低學(xué)歷 年 齡本科 ?？?23～35 歲專 性業(yè) 別人力資源管理等相關(guān)專業(yè) 不限證書要求有一年以上大中型企業(yè)人力資源等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 工作經(jīng)驗(yàn) 工作態(tài)度 任職 資格 崗位 所需 知識(shí) 熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，對(duì)地區(qū)的薪資福利水平有一定了解； 工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，性格溫和，有耐心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 熟悉政府行政辦事流程。專業(yè)知識(shí)要求：熟悉人力資源管理，具有助理人力師資格 計(jì)算機(jī)要求：熟悉辦公軟件操作； 外語要求：無。良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力 能力要求 良好的語言表達(dá)能力 熟悉公司的人事管理、崗位設(shè)置 崗位技能 培訓(xùn)要求 科目名稱 課時(shí)數(shù)職前培訓(xùn) 工作 條件接受過人力資源管理，具有助理人力資源管理師資格。工作場(chǎng)所：辦公室 環(huán)境狀況：基本舒適 危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)、無職業(yè)病危險(xiǎn)第三篇：人事專員崗位說明書企 業(yè) 標(biāo) 準(zhǔn)人事主管崗位說明書VCC/PS崗位名稱：人事主管所屬部門：管理部直接上級(jí)：管理部長(zhǎng)直接下級(jí)：編制日期：核 準(zhǔn) 人：1．工作職責(zé)，制定人員招聘計(jì)劃，履行審批程序。，指導(dǎo)填寫登記表，介紹人事管理制度，公司概況并帶領(lǐng)參觀工廠，作到雙方相互了解。，10人以上須組織面試考核小組,小組由用人部門負(fù)責(zé)人、有關(guān)專家和人事主管組成，必要時(shí)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)定奪,零散人員填表后由人事專員分別介紹到用人部門領(lǐng)導(dǎo)面試并簽注意見。，通知醫(yī)務(wù)室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。，對(duì)體檢人員組織進(jìn)行一周的入廠教育，入廠教育的內(nèi)容為員工守則等。，考核合格者在新員工入廠
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