人事專員崗位說明書(編輯修改稿)
2025-10-13 13:19 本頁面
【文章內容簡介】 員工個人檔案的保存工作。負責辦公用品的保管、分發(fā)、耗量控制工作。負責宿舍水、電等用量的統(tǒng)計工作，協(xié)助人事行政主管對宿舍的管理。崗位 職責負責公司車輛派遣工作。完成上級交辦的臨時任務。最佳學歷 最低學歷 年 齡本科 ?？?23～35 歲專 性業(yè) 別人力資源管理等相關專業(yè) 不限證書要求有一年以上大中型企業(yè)人力資源等方面的相關工作經驗； 工作經驗 工作態(tài)度 任職 資格 崗位 所需 知識 熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，對地區(qū)的薪資福利水平有一定了解； 工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強，性格溫和，有耐心，有良好的團隊合作精神； 熟悉政府行政辦事流程。專業(yè)知識要求：熟悉人力資源管理，具有助理人力師資格 計算機要求：熟悉辦公軟件操作； 外語要求：無。良好的組織協(xié)調能力和溝通能力 能力要求 良好的語言表達能力 熟悉公司的人事管理、崗位設置 崗位技能 培訓要求 科目名稱 課時數(shù)職前培訓 工作 條件接受過人力資源管理，具有助理人力資源管理師資格。工作場所：辦公室 環(huán)境狀況：基本舒適 危險性：基本無危險、無職業(yè)病危險第三篇：人事專員崗位說明書企 業(yè) 標 準人事主管崗位說明書VCC/PS崗位名稱：人事主管所屬部門：管理部直接上級：管理部長直接下級：編制日期：核 準 人：1．工作職責，制定人員招聘計劃，履行審批程序。，指導填寫登記表，介紹人事管理制度，公司概況并帶領參觀工廠，作到雙方相互了解。，10人以上須組織面試考核小組,小組由用人部門負責人、有關專家和人事主管組成，必要時請公司領導定奪,零散人員填表后由人事專員分別介紹到用人部門領導面試并簽注意見。，通知醫(yī)務室對應聘人員進行體檢。，對體檢人員組織進行一周的入廠教育，入廠教育的內容為員工守則等。，考核合格者在新員工入廠
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