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正文內(nèi)容

區(qū)監(jiān)審室年度監(jiān)察審計(jì)工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-21 07:01 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 酒店經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究,班子成員一致同意堅(jiān)決收回租賃權(quán)。目前公司經(jīng)營(yíng)壓力很大,負(fù)債較多。縣公司已經(jīng)向省市公司上報(bào),對(duì)明珠大酒店進(jìn)行評(píng)估、拍賣,望省市公司抓緊時(shí)間研究批復(fù)。農(nóng)村電工退休養(yǎng)老問題:因柘城公司與農(nóng)電工簽訂的勞動(dòng)合同與其他縣公司相比起步較晚,我公司簽訂合同是從08年開始,按照勞動(dòng)部門的要求:工作必須超過十五年才能退休。個(gè)別農(nóng)電工為了簽訂合同,更改了年齡,簽訂合同的年齡與實(shí)際年齡不符,導(dǎo)致個(gè)別農(nóng)電工年齡偏大而又不能退休。三、二○一三年工作目標(biāo)按期完成2012年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造工程任務(wù)。完成220千伏柘城變和110千伏城南變的項(xiàng)目規(guī)劃和前期準(zhǔn)備工作;完成110千伏寧豐木業(yè)變電站新建任務(wù)。持續(xù)開展依法治企、規(guī)范管控和效能監(jiān)察以及評(píng)創(chuàng)群眾滿意基層站所活動(dòng),確保行風(fēng)評(píng)議第一的目標(biāo)。做好配電線路和設(shè)備安全隱患排查工作,確保線路安全穩(wěn)定運(yùn)行。深化行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。加大電力設(shè)施保護(hù)、塔吊治理和反竊電工作力度,確保電網(wǎng)運(yùn)行安全。加強(qiáng)班子建設(shè)及廉政建設(shè),打造廉潔奉公集體。加強(qiáng)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè),大力支持招商引資項(xiàng)目,保障各企業(yè)的可靠供電。加強(qiáng)安全管理,確保不發(fā)生人員觸電傷亡及電網(wǎng)事故。第三篇:集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室2010年工作總結(jié)集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室2010年工作總結(jié)(2010年11月29日)2010年是集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期,產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和新媒體運(yùn)作等重點(diǎn)工作面臨新突破,客觀上需要有力的紀(jì)律保障作支撐,集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室圍繞集團(tuán)中心工作,以深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作為抓手,推動(dòng)集團(tuán)重大決策落實(shí),強(qiáng)化對(duì)重大項(xiàng)目的監(jiān)督檢查,不斷促進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目規(guī)范化運(yùn)作,為集團(tuán)實(shí)施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。一、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,促進(jìn)集團(tuán)重大決策貫徹落實(shí)針對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中可能出現(xiàn)的情況和問題,牽頭擬寫《成都傳媒集團(tuán)2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》,對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度,把反腐倡廉與具體工作結(jié)合起來,進(jìn)一步完善了集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)制度,強(qiáng)化一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,形成單位負(fù)責(zé)人親抓、牽頭單位(部門)執(zhí)行、協(xié)辦單位(部門)配合的齊抓共管工作格局。在很大程度上杜絕了決策落實(shí)不得力、工作流程不清晰、操作不規(guī)范、工作執(zhí)行不到位等不良現(xiàn)象,有效防止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生,推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)重大決策剛性落實(shí)。二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),切實(shí)提高工作效能集團(tuán)目前處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期,各項(xiàng)工作要落到實(shí)處,一切問題的關(guān)鍵在于干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變,切實(shí)提高工作執(zhí)行力。一是舉辦《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)等,強(qiáng)化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育,著重提升干部隊(duì)伍廉政勤政意識(shí),促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是加強(qiáng)作風(fēng)檢查,推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變,促進(jìn)工作效能提升。重點(diǎn)治理在崗不敬業(yè)、管理松懈、執(zhí)行不力、推諉扯皮、辦事拖拉等問題。三是積極介入集團(tuán)目標(biāo)考核,參與對(duì)考核方案制定和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的監(jiān)督,嚴(yán)格對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書,監(jiān)督干部抓好工作落實(shí),保證了集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目順利推進(jìn)。四是以全省廣電系統(tǒng)開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)為契機(jī),著重強(qiáng)化廣電板塊干部員工作風(fēng)建設(shè)。從2009年11月起至2010年底,督導(dǎo)成都廣播電視臺(tái)、興網(wǎng)傳媒公司深入開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng),通過設(shè)臵意見箱、召開評(píng)議員座談會(huì),向社會(huì)各界群眾發(fā)放問卷調(diào)查,開門納諫等活動(dòng)形式,認(rèn)真清理并解決個(gè)別記者收受紅包、部分廣告內(nèi)容低俗、公益廣告量少等突出問題,使作風(fēng)面貌有了新轉(zhuǎn)變。三、突出紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效性,不斷推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范運(yùn)行集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室以抓好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目廉政監(jiān)督為切入點(diǎn),把紀(jì)檢監(jiān)察職能全面延伸到基層,積極推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范化運(yùn)行,為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)健康運(yùn)行服務(wù)。一是深入排查內(nèi)控管理中存在的問題,不斷健全制度體系,把產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)納入健康運(yùn)行軌道。在今年7月至8月,集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室在集團(tuán)辦公室、經(jīng)委辦、人力資源部和財(cái)務(wù)中心緊密配合下,對(duì)集團(tuán)及下屬各單位重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免、大額資金使用、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、比選以及中介機(jī)構(gòu)聘用、職務(wù)消費(fèi)等情況進(jìn)行了深入清理排查,針對(duì)存在的問題,責(zé)令相關(guān)單位或責(zé)任部門及時(shí)整改,從決策制度、工作流程、組織程序等方面加以完善,不斷提升規(guī)范化管理水平。二是針對(duì)集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)實(shí)體相關(guān)從業(yè)人員不熟悉招投標(biāo)工作流程和招投標(biāo)法律法規(guī)知識(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)、工程建設(shè)招投標(biāo)等關(guān)鍵領(lǐng)域人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),著重提升從業(yè)人員法紀(jì)意識(shí)和規(guī)范化素質(zhì),促使各項(xiàng)目招投標(biāo)工作趨于規(guī)范,防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。四、注重從源頭治本防腐,不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行 通過重點(diǎn)介入干部選拔任用、工程建設(shè)招投標(biāo)等工作,不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。一是積極介入干部人事任免工作,從政策把握和程序監(jiān)督上杜絕用人上的不正之風(fēng),保證干部任免公平、公正、公開。集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室與集團(tuán)人力資源部組成聯(lián)合考察組,按照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定和相關(guān)組織程序,參與了成都日?qǐng)?bào)、成都商報(bào)、成都晚報(bào)等單位14位干部選拔民主推薦會(huì)和任前考察,并對(duì)新提拔的干部開展任前廉政談話,推動(dòng)集團(tuán)干部選拔任用工作更加規(guī)范、制度更加完善。二是全面督查集團(tuán)及下屬單位大額資金使用,把資金使用納入規(guī)范化軌道。集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室借助開展“三重一大”專項(xiàng)督查工作的機(jī)會(huì),對(duì)大額資金使用可行性研究、會(huì)議研究以及依據(jù)的制度和合規(guī)性等進(jìn)行清理核實(shí),對(duì)財(cái)務(wù)制度存在的漏洞提出改進(jìn)建議,責(zé)令相關(guān)單位及部門限期整改,不斷推進(jìn)大額資金使用進(jìn)入規(guī)范化軌道。同時(shí),按照市審計(jì)局《2010年市級(jí)專項(xiàng)資金審計(jì)監(jiān)督考核辦法》的工作要求,在集團(tuán)范圍內(nèi)積極開展專項(xiàng)資金督查工作。三是加強(qiáng)督查力度,規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)行為。利用開展“三重一大”專項(xiàng)督查工作的機(jī)會(huì),對(duì)集團(tuán)各
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